華圖教育作為公職培訓(xùn)的領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)和行業(yè)先行者，自2012年開(kāi)始首創(chuàng)專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)體系，針對(duì)不同崗位提供專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)課程、專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)材料、專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)講義、專(zhuān)崗專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)崗專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)；提供前期專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、中期專(zhuān)項(xiàng)授課、后期專(zhuān)崗輔導(dǎo)一站式培訓(xùn)體系，為考生提供“專(zhuān)”而“全”的貼心服務(wù)，助考生一次過(guò)關(guān)！

    《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，根據(jù)不同測(cè)評(píng)要素的可測(cè)程度及與擬任職位要求的關(guān)聯(lián)程度，確定其分?jǐn)?shù)權(quán)重。
    《國(guó)家公務(wù)員面試命題基本原則》1、政治思想性原則；2、科學(xué)性原則；3、針對(duì)性原則。試題編制要貫徹“為用而考”和“因崗擇人”的原則；4、靈活性原則。
    《公務(wù)員面試考官培訓(xùn)資料》測(cè)試要素根據(jù)擬任職位要求提取，一般為5至9個(gè)，每個(gè)測(cè)查要素對(duì)應(yīng)1至3個(gè)問(wèn)題，針對(duì)測(cè)查要素編制問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題一般對(duì)應(yīng)1至2個(gè)測(cè)試要素，并給出參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

   不同部門(mén),都有部門(mén)轉(zhuǎn)述的根據(jù)崗位定制的套題,要求人崗匹配
   同一套題，在不同部門(mén)有不同答題方法和內(nèi)容，要求人崗匹配。
   同一部門(mén),都有不同職位轉(zhuǎn)述的根據(jù)崗位定制的套題,要求人崗匹配

    專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn) 人崗匹配：學(xué)前測(cè)評(píng)、個(gè)性診斷、視頻教學(xué)、案例教學(xué)、錄影教學(xué)、情境模擬、頭腦風(fēng)暴、小組競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練、心理測(cè)試因、角色扮演賽等創(chuàng)新教學(xué)形式，針對(duì)每個(gè)學(xué)員的特點(diǎn)針對(duì)性輔導(dǎo)，幫助學(xué)員全面消化吸收知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
    職位保護(hù) 1:1等額招生：按職位招考人數(shù)等額招生，小班封閉教學(xué)，3-7人分組實(shí)戰(zhàn)演練，充分保障學(xué)員實(shí)戰(zhàn)模擬演練及教師個(gè)性化輔導(dǎo)時(shí)間。

   真實(shí)體驗(yàn)：入學(xué)測(cè)評(píng)、理論講授、案例分析、答題拓展、專(zhuān)項(xiàng)提升、實(shí)戰(zhàn)演練、個(gè)性點(diǎn)評(píng)、點(diǎn)睛沖刺、全程輔導(dǎo)，貫穿輔導(dǎo)，確保培訓(xùn)有效性。
   個(gè)性輔導(dǎo)：課前模擬測(cè)評(píng)，專(zhuān)業(yè)診斷；課中全程跟蹤輔導(dǎo)，根據(jù)職位特點(diǎn)進(jìn)行貼身個(gè)性化點(diǎn)評(píng)；課后輔導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)模擬演練，為學(xué)員提供從咨詢(xún)到面試過(guò)關(guān)的系統(tǒng)解決方案。
   高效模擬：根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)職位的面試特點(diǎn)，為學(xué)員提供實(shí)效性、專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性的專(zhuān)項(xiàng)課程，加上臨場(chǎng)感更強(qiáng)的專(zhuān)項(xiàng)模擬，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)、專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)，真正體現(xiàn)“因崗設(shè)題、因人施教”。
   協(xié)議退費(fèi)：報(bào)班簽訂面試過(guò)關(guān)協(xié)議，學(xué)員未通過(guò)面試則退還學(xué)費(fèi)，從根本上消除學(xué)員后顧之憂(yōu)，充分保障學(xué)員經(jīng)濟(jì)利益。
   深度破題：面試實(shí)戰(zhàn)模擬，多種演練方式、多次實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。嚴(yán)格按照面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況布置考場(chǎng)、配備考官，在實(shí)戰(zhàn)中全面提升學(xué)員面試綜合能力，增強(qiáng)面試臨場(chǎng)感。
   專(zhuān)業(yè)方案：按照國(guó)考面試考查重點(diǎn)，微模塊精細(xì)化拆分授課內(nèi)容，系統(tǒng)梳理公考面試題型，重點(diǎn)突出專(zhuān)項(xiàng)職位面試趨勢(shì)。
   職位保護(hù)：按職位1:1等額招生，小班封閉教學(xué)，6-8人分組實(shí)戰(zhàn)演練，充分保障學(xué)員實(shí)戰(zhàn)模擬演練及教師個(gè)性化輔導(dǎo)時(shí)間。

   核心研發(fā)師資親自授課模塊精講、實(shí)戰(zhàn)演練，個(gè)性化輔導(dǎo)，十年積累的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，數(shù)百位核心研發(fā)師資，遵循“測(cè)、講、練、評(píng)”循序漸進(jìn)的教學(xué)方法，注重所傳授技巧的可操作性與可實(shí)戰(zhàn)性，為不同考生提供專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)項(xiàng)、個(gè)性化的輔導(dǎo)課程。

   個(gè)性輔導(dǎo) 專(zhuān)業(yè)方案：華圖研發(fā)了行業(yè)內(nèi)高通過(guò)率的專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)教學(xué)方案，從崗位細(xì)分到課堂材料細(xì)分，最大程度提升學(xué)員答題的質(zhì)量及針對(duì)性。
   全真魔訓(xùn) 特約嘉賓：嚴(yán)格按照全真魔訓(xùn)、精答互評(píng)、名家點(diǎn)評(píng)、互評(píng)助評(píng)四大標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，還原真實(shí) 考場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)“把每一次練習(xí)當(dāng)成考試”的良好效果。
   全程督學(xué) 跟蹤點(diǎn)評(píng)：課前組織專(zhuān)業(yè)模擬測(cè)評(píng)，課中一線(xiàn)資深面試專(zhuān)家及助教全程跟蹤輔導(dǎo)，課后贈(zèng)送超值網(wǎng)課及現(xiàn)場(chǎng)模擬 實(shí)戰(zhàn)演練，為學(xué)員提供從咨詢(xún)到面試通過(guò)的系統(tǒng)解決方案。

專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)系列系統(tǒng)高效的學(xué)習(xí)方案

綜合輔導(dǎo)系列貼心個(gè)性的全程服務(wù)