1、招錄人數(shù)大幅增加。

   2017年招錄總?cè)藬?shù)27061人，雖然2018年具體崗位未出，但公告中闡明招錄人數(shù)為2.8萬余人，比去年招錄人數(shù)增加1000余人。
   華圖教育專家分析，由于地稅工作向國稅交接，導致國稅基層工作強度增大，人員不夠用，所以今年增加的職位大部分應該為國稅崗位。

2、預計國稅依然屬于招錄“大戶”

   在2017年國考中招錄人數(shù)最多部門前十榜單國稅實現(xiàn)“全覆蓋。2017年國稅招錄計劃為17476人，占總?cè)藬?shù)的64.58%，在招錄人數(shù)最多前十部門榜單中，國稅系統(tǒng)實現(xiàn)“全覆蓋”。

   華圖教育專家推測，此次招錄人數(shù)增多是由于國稅的擴招，那么2018年依然國稅為招錄大戶。

3、經(jīng)濟金融類專業(yè)為“香餑餑”

   由于幾乎每年國稅都為招錄大戶，2017年招錄人數(shù)占到64.58%,而國稅僅需的專業(yè)不難發(fā)現(xiàn)以經(jīng)濟、金融、財務為緊需專業(yè)。通過對2017年國考整個職位表進行分析發(fā)現(xiàn)由于國經(jīng)濟學專業(yè)以招錄10304人高居榜首，財務、會計類專業(yè)緊隨其后。
   華圖教育專家推測，此次招錄專業(yè)依然為經(jīng)濟金融類。

4、不要求工作經(jīng)驗職位居多，為應屆畢業(yè)生開綠燈

   2017年國家公務員考試77.5%的職位不要求工作經(jīng)歷，為應屆生打開綠燈，還有相當一部分職位只要求應屆畢業(yè)生報考。
   雖然2018年崗位具體信息未出來，但根據(jù)公告，華圖教育專家推遲依然遵循以往趨勢，不要錢工作經(jīng)驗且限定應屆畢業(yè)生的崗位居多，為應屆生提供了更多“用武之地”。

5、降低艱苦邊遠地區(qū)進入門檻

   對艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下職位，視情況采取適當

   學歷：降低學歷要求(大專以上均可報考)

   限制：①放寬專業(yè)限制(放寬至招錄專業(yè)大類、或者不限專業(yè))、②不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻。③因為基層公務員不穩(wěn)定性大，對縣(區(qū))級以下職位，有一部分崗位限定面向當?shù)貞艏?、生源或在當?shù)亻L期生活、工作的人員招考，并且有新錄用公務員最低服務年限(一般為5年)。
   華圖教育專家認為對于本地縣(區(qū))的考生而言，降低了競爭。

6、考試考試科目的設定

   ①專業(yè)課：報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站和相關(guān)招錄部門網(wǎng)站查詢。務必將考點選擇為北京。
   報考中國銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在考錄專題網(wǎng)站，中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網(wǎng)站分別查詢。
   ②面試試題：指導部分中央機關(guān)和直屬機構(gòu)結(jié)合本單位本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。部分招錄機關(guān)會根據(jù)職位特點設置面試階段的專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

7、考生咨詢

   對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系，招錄機關(guān)的咨詢電話可以通過上述網(wǎng)站查詢。

8、回避關(guān)系

   公告中多次提到回避關(guān)系，公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。在新任公務員報名時候跟考生有關(guān)的就是任職回避，在這方面，公務員凡有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

9、筆面比例

   非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績1：1的比例進行合成后排序。(行測申論總分數(shù)和對應專業(yè)考試比例為1:1)
  公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。
   一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

10、進面比例低于1:3

   個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

11、加黑字體需牢記

   公告中對于很多考生經(jīng)常忽略、重要的信息進行的加黑加粗，考生閱讀公告時需要認真觀察記錄。