廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考核工作程序
一、報(bào)考方法
    （一）由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)員報(bào)考（見《廣州市開展特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單》）；
    （二）直接報(bào)考的人員，可以到廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考試委員會（以下簡稱市考委會）報(bào)考。
二、報(bào)考條件
    （一）年滿18周歲（女年滿55周歲、男年滿60周歲的人員，不再受理特種設(shè)備作業(yè)人員取證的專業(yè)技術(shù)考核申請）；
    （二）*以上文化程度；
    （三）身體健康（具有縣級以上醫(yī)院出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病或生理缺陷。
三、報(bào)考資料
    （一）《廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員資格考核申請表》；
    （二）體檢合格表（可使用《廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員體檢表》或縣級以上醫(yī)院出具的體檢表）1份；　　
    （三）學(xué)歷證明復(fù)印件1張；
    （四）身份證復(fù)印件1張；
    （五）一寸免冠彩色照片4張。
四、考核項(xiàng)目
   見《廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員資格考核項(xiàng)目》。
五、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作：
    （一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須具備符合理論知識和實(shí)際操作培訓(xùn)的場地、設(shè)備、輔助設(shè)施；
    （二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對申報(bào)者的基本條件（資料）進(jìn)行事先確認(rèn)，只能招收符合報(bào)考條件的考生；
    （三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫《廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考核計(jì)劃表》后，把考生名單及每個(gè)考生的申請資料一并送達(dá)市考委會，同時(shí)在廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考試管理系統(tǒng)中提交考生資料的電子版。
    （四）市考委會審查報(bào)考人員資料并確定考核時(shí)間、地點(diǎn)后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知符合條件的考生按時(shí)參加考核；
    （五）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的特種設(shè)備作業(yè)人員考核大綱對學(xué)員實(shí)施培訓(xùn)，不得隨意減少學(xué)習(xí)課時(shí)。
六、受理
市考委會由專人接收考生申請資料，當(dāng)場核查資料是否齊全。資料不全的，要求其補(bǔ)齊補(bǔ)正；對于數(shù)量較多，當(dāng)場不能完成核查的，最多不超過2個(gè)工作日完成審查。
市考委會應(yīng)合理安排考核計(jì)劃。負(fù)責(zé)考核工作的責(zé)任人在5個(gè)工作日內(nèi)安排考核時(shí)間、地點(diǎn)、考評人員，并以《考核通知單》的形式通知報(bào)考人員或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
七、考核
    考核工作由市考委會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    （一）市考委會安排考評人員參加考核工作?？己私Y(jié)束后考評人員均須填寫《考核記錄表》及《廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考核登記表》，并簽字。
    （二）市考委會不得安排同一單位兩名或以上的考評人員參加同一考場的考核，也不得安排考評人員對其所在單位作業(yè)人員進(jìn)行考核?？己税才糯_定后，考評人員不得私自調(diào)換考核場次。
    （三）考核形式
     1.理論知識考核
    （1）考核形式：網(wǎng)上答題（60分鐘/場）。
    （2）合格標(biāo)準(zhǔn)：100分制，60分及格。
    2.實(shí)際操作考核
    （1）考核形式：口試及現(xiàn)場實(shí)際操作。
    （2）合格標(biāo)準(zhǔn)：100分制，60分及格。
     3.補(bǔ)考
    （1）理論知識考核或?qū)嶋H操作考核單項(xiàng)不合格者，在三個(gè)月內(nèi)允許補(bǔ)考一次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)重新申請考核。
（2）理論知識考核和實(shí)際操作考核雙項(xiàng)不合格者，應(yīng)重新申請考核。
4.收費(fèi)
考核收費(fèi)根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函的通知》（粵質(zhì)監(jiān)函[2003]21號）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
八、考評
    （一）理論知識考核由計(jì)算機(jī)自動(dòng)評閱，考評人員做好考場記錄及成績匯總。
    （二）實(shí)際操作考核由考評人員根據(jù)評分細(xì)則給出成績，考評人員做好考場記錄及成績匯總。
九、成績匯總、制作證書及辦理行政許可
市考委會應(yīng)在理論和實(shí)操均考核完畢后3個(gè)工作日內(nèi)完成成績匯總、錄入和統(tǒng)計(jì)工作，填寫《廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考核合格證明》和《發(fā)證申請書》并攜有關(guān)資料，于2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市質(zhì)監(jiān)局申請辦理行政許可。
市局在30個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)送資料的審查。對于符合法定條件的，頒發(fā)加蓋市局行政機(jī)關(guān)印章的《人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
十、頒發(fā)證書
自受理申請之日起20個(gè)工作日后憑受理回執(zhí)在廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一樓業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取。
十一、附則
    （一）考核工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照程序?qū)嵤?，每?xiàng)工作必須在時(shí)限內(nèi)完成。
    （二）每位考生資料須一一對應(yīng)，并與其他考核資料一并存檔備查。
    （三）市考委會應(yīng)加強(qiáng)對考評人員的管理，建立考評人員管理檔案，記錄其考核工作的情況；市考委會要對考核過程進(jìn)行定期、不定期檢查，及時(shí)糾正違規(guī)行為，并將檢查結(jié)果報(bào)告市局。
    （四）市考委會安排每次考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)委派考評人員現(xiàn)場發(fā)放《考核意見反饋表》和《考核調(diào)查問卷》（按每場考試人數(shù)的10%派發(fā)，不得少于1份），以便了解考核工作中存在的問題，及時(shí)改進(jìn)市考委會自身的工作。
十二、 廣州市特種設(shè)備作業(yè)人員考試委員會。
地址：廣州市永和實(shí)訓(xùn)基地