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培訓(xùn)特色
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20%時間進行*報酬和福利管理知識分享，40%時間進行報酬和福利管理專家級技能培養(yǎng)，40%時間為實操經(jīng)驗養(yǎng)成和工作模擬訓(xùn)練。
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培訓(xùn)日期
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共二天
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培訓(xùn)地點
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室/公開課在Goodcareer 人力資源管理專家培訓(xùn)中心
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培訓(xùn)時間
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按企業(yè)要求雙方協(xié)商決定
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培訓(xùn)費用
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：每班人民幣32,000元/班.天；公開課：人民幣3,800元/人.2天。含Goodcareer 人力資源專家團開發(fā)的培訓(xùn)教材1套、培訓(xùn)費和《企業(yè)人力資源管理八大核心技能勝任力》證書費。
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培訓(xùn)課程安排
(此課程大綱是標(biāo)準(zhǔn)模塊,具體課題可根據(jù)企業(yè)的實際需求做針對性的設(shè)計)
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*天
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上午
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下午
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創(chuàng)造高績效的工作體系
—案例研討
—員工離職與工作設(shè)計
—工作要素與員工工作滿意度
—工作核心要素設(shè)計
—工作豐富化設(shè)計實踐
—成功經(jīng)驗分享
—工作模擬
—Q&A
組織與授權(quán)
—案例研討
—組織任務(wù)分解
—工作效率與工作流程
—授權(quán)技巧
—成功經(jīng)驗分享
—經(jīng)驗性練習(xí)
—Q&A
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有效面試甄選技巧
—成功經(jīng)驗分享
—設(shè)計有效的面試問題
—有效的面談安排
—面談技巧
—甄選決策
—工作模擬訓(xùn)練
—案例研討
—Q&A
員工崗前引導(dǎo)訓(xùn)練和職業(yè)發(fā)展管理
—案例研討
—使新進員工進入工作角色
—提高新進員工的歸宿感
—把員工的發(fā)展和公司的發(fā)展匹配起來
—成功經(jīng)驗分享
—經(jīng)驗性練習(xí)
—Q&A
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第二天
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上午
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下午
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目標(biāo)設(shè)定和目標(biāo)管理
—目標(biāo)管理實踐經(jīng)驗分享
—目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
—目標(biāo)設(shè)定技巧
—目標(biāo)執(zhí)行技巧
—工作模擬
—案例研討
—Q&A
績效面談和績效改進
—案例研討/實踐經(jīng)驗分享
—有效的績效面談技巧
—績效反饋與績效改進計劃
—績效面談工作模擬
—經(jīng)驗性練習(xí)
—案例分享
—Q&A
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激勵與員工滿意度管理
—成功經(jīng)驗分享
—管理與激勵
—領(lǐng)導(dǎo)技巧
—員工參與
—提高員工的滿意度
—經(jīng)驗性練習(xí)
—Q&A
員工獎懲與員工關(guān)系管理
—案例研討
—獎勵與激勵
—員工申訴管理
—營造輕松愉快的工作環(huán)境
—經(jīng)驗性練習(xí)
—Q&A
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首席培訓(xùn)導(dǎo)師
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陳建志導(dǎo)師（Depew Chen），資深實戰(zhàn)型人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢專家。EMBA學(xué)歷，20年大型外資、合資、港資、臺資、日資、國營和民營企業(yè)人力資源經(jīng)理以上職位工作經(jīng)歷；8年專注于人力資源培訓(xùn)和人力資源項目服務(wù)經(jīng)驗。曾任職的外資企業(yè)包括：德士活集團、嘉華集團、晶苑集團、臺明股份有限公司等；曾任亞加達(dá)國際商務(wù)教育培訓(xùn)中心人力資源培訓(xùn)導(dǎo)師?，F(xiàn)任新世紀(jì)人力資源管理學(xué)會（純學(xué)術(shù)性非牟利專業(yè)團體）會長；*培訓(xùn)品牌：職業(yè)經(jīng)理人—人力資源管理勝任力特訓(xùn)營（CPM-HR）、人力資源專家勝任力特訓(xùn)營（PHR）及企業(yè)中高層管理人員管理技能（MHR）系列培訓(xùn)課程首席設(shè)計師和首席培訓(xùn)導(dǎo)師；才博培訓(xùn)品牌—實戰(zhàn)型人力資源管理系列培訓(xùn)課程首席培訓(xùn)導(dǎo)師；美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）授權(quán)導(dǎo)師，美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）國際注冊人力資源管理系列認(rèn)證廣州區(qū)首席培訓(xùn)導(dǎo)師……
陳建志先生長期專注于人力資源管理理論的研究和應(yīng)用實踐，以20年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和8年的人力資源培訓(xùn)和項目服務(wù)經(jīng)驗同國際現(xiàn)代人力資源管理理論和實踐相結(jié)合，創(chuàng)立了以人力資源管理勝任力（KCI—HRM）為訓(xùn)練目標(biāo)的實戰(zhàn)型人力資源培訓(xùn)課程系列，成為一名*的實戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源培訓(xùn)專家、人力資源項目服務(wù)專家和領(lǐng)先的人力資源課題研究者。。。。。。
想了解曾接受過陳導(dǎo)師培訓(xùn)和服務(wù)的學(xué)員或企業(yè)的反饋信息請登陸才博公司網(wǎng)站首頁相應(yīng)欄目了解；如要親自與陳導(dǎo)師的學(xué)員溝通了解，請與才博公司人力資源管理勝任力服務(wù)部聯(lián)系。
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