“人力資源管理師”
培訓考證培訓班招生簡章
當前企業(yè)最需要的是什么？—是人才！
企業(yè)經(jīng)營成本的黑洞是什么？—是用人成本！
最讓企業(yè)頭痛的又是什么？—是人才的流失！
如何解決企業(yè)最緊缺的問題，如何降低企業(yè)用人成本的黑洞，如何幫助老總們解決21世紀競爭的核心——人才的競爭，幫助企業(yè)不斷的發(fā)展壯大？這就是人力資源管理師的職責。人力資源管理師是企業(yè)領導的離不開的參謀與心腹，是參與企業(yè)領導決策與經(jīng)營的專家，是關系到企業(yè)生死存亡的黃金崗位……各大企業(yè)都非常重視人力資源管理師,有的開出了30萬年薪招聘優(yōu)秀的人力資源管理師。
一、培訓目標：
培養(yǎng)正規(guī)專業(yè)的人力資源管理人才，幫助人力資源管理從業(yè)人員系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，全面熟悉和掌握鑒定考試的標準和要求，提高人力資源管理人員鑒定考試通過率。
二、培訓內(nèi)容：
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理等職業(yè)功能領域。
三、授課老師
由“名校”人力資源教授和“名企”人力資源在職專業(yè)人士擔綱主講
四、報名條件
※助理企業(yè)人力資源管理師：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（4）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（5）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（6）具有碩士研究生及以上學歷證書。
※企業(yè)人力資源管理師：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（4）具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
該證通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效
五、培訓費用
人力資源管理師：￥2680元；助理人力資源管理師：￥1510元
（注：以上費用包括：培訓費、鑒定費、考試費、教材費及資料費等）
六、報名資料
1）學歷證書、身份證復印件各1張; 2）交大1寸黑白正面免冠近照四張; 3）申報表、工作證明各一張。
