人力資源和社會(huì)保障部證書招生簡(jiǎn)章
一、人力資源和社會(huì)保障部證書的等級(jí)劃分及各等級(jí)的功能
四級(jí)（中級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。
三級(jí)（高級(jí)技能）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。
二級(jí)（技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問(wèn)題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。
一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問(wèn)題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。
二、人力資源和社會(huì)保障部證書的考試時(shí)間安排
勞動(dòng)部組織的統(tǒng)一鑒定日期是每年5月份第三周的周六和周日和11月份第三周的周六和周日。報(bào)名提前50天截止。企業(yè)人力資源管理師等6個(gè)職業(yè)一級(jí)和部分新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定，安排在“統(tǒng)考日”其他日期進(jìn)行。
三、人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)考名錄
人力資源和社會(huì)保障部組織開(kāi)展的統(tǒng)一鑒定的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、廣告設(shè)計(jì)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、營(yíng)銷師、秘書。
我校主要認(rèn)證的項(xiàng)目有：統(tǒng)考類的有企業(yè)人力資源管理師二級(jí)和三級(jí)；心理咨詢師二級(jí)和三級(jí)、理財(cái)規(guī)劃師二級(jí)和三級(jí)。省統(tǒng)考類的有公共營(yíng)養(yǎng)師二級(jí)和三級(jí)。
四、人力資源和社會(huì)保障部證書申報(bào)條件
（一）企業(yè)人力資源管理師：申請(qǐng)人力資源管理師認(rèn)證者須參加相應(yīng)級(jí)別的正規(guī)培訓(xùn)，并且具備
以下條件之一者，方可申報(bào)：
助理人力資源管理師（三級(jí)）： （具有本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷）
1、從事本職業(yè)工作6年以上。
2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
3、取得其他專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書后，從事本職業(yè)工作1年以上。
人力資源管理師（二級(jí)）：
1、從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書后，從事本職工作6年以上。
3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，從事本職工作2年以上。
高級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件（一級(jí)）：我校待定項(xiàng)目
（1）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上
（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上
（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上
（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上。
