適合人群：
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員并符合報考條件的各類人員。

報考條件：
高級人力資源管理師（一級）
（1）取得人力資源管理師二級證書后，從事本職業(yè)工作2年以上；
（2）具有中科以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作13年以上；
注：經(jīng)高級人力資源管理師培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，具備以上條件之一皆可報考。
人力資源管理師（二級）
（1）取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，
（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)1年以上；
（3）具有本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上；
（4）具有大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作5年以上；
（5）具有中專學(xué)歷，從事人力資源相關(guān)職業(yè)工作10年以上；
注：經(jīng)人力資源管理師培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，具備以上條件之一皆可報考。
 

課程內(nèi)容：
職業(yè)道德、職業(yè)基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度
勞動關(guān)系管理等職業(yè)功能領(lǐng)域。

課程收益：
◆ 把握人力資源管理持證上崗的趨勢，證書通用、終生有效
◆ 完善的人HR知識體系使學(xué)員在學(xué)習(xí)中感受到與眾不同的提升
◆ 掌握*的識人、選人、用人、留人的解決方案
◆ 突出人力資源管理與企業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性、匹配性與可操作性，改善工作績效
◆ 提供完善的自我評估工具，了解自身的長處，關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展
◆ 同行交流，拓展良好的業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系資源
◆ 部委權(quán)威認證--開啟成功職業(yè)人生的金鑰匙
 

課程特色：
1、考證：權(quán)威專家輔導(dǎo)，立足"考試"； 專用課程講義資料，突出 "準確"； 核心考前復(fù)習(xí)串 講，落實 "題型"。從命題規(guī)律和特點出發(fā)，加強試題與知識點密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理，幫助學(xué)員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實務(wù)：采用互動式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，經(jīng)驗分享，角色扮演，讓你在考證的同時學(xué)到系統(tǒng)的人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

統(tǒng)考鑒定考試時間：上半年為5月份，下半年為11月份。

報名手續(xù)：
① 填寫《鑒定申報表》；
② 學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件各一份；
③ 從事人力資源管理經(jīng)歷及工作年限的證明；
④ 兩寸免冠照片2張、一寸免冠照片2張。