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授課機(jī)構(gòu)：上?；蹣房头?wù)咨詢有限公司
地址：上海市四平路623號新宏大樓9層D座
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課程詳情 在線報(bào)名
| 時(shí)間：2014年7月26日 上海 |
| 培訓(xùn)目的 |
| 通過課程講授和研討互動(dòng)使管理者了解企業(yè)員工忠誠度不高、敬業(yè)精神不佳、凝聚力不強(qiáng)的根源，掌握打造高度滿意、高度誠心、高度敬業(yè)的員工隊(duì)伍的技巧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力與工作成效的提升。 |
| 培訓(xùn)對象 |
| 企業(yè)中高層管理者（CEO/總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總監(jiān)/高級經(jīng)理/*主管）； HR顧問與講師。 |
| 課程大綱 |
| 一、破冰：學(xué)員企業(yè)員工忠誠與敬業(yè)精神狀況調(diào)查、共析存在的問題 |
| 二、不得不說的“角色問題” |
| 三、為什么員工的工作效果常常不如人意 |
| ·決定員工工作效果的兩大因素 |
| ·我們的員工工作成效不佳的一個(gè)根源 |
| ·提升員工工作績效與工作主動(dòng)性黃金法則 |
| 四、如何理解員工忠誠 |
| ·忠誠是什么？ |
| ·忠誠員工的表現(xiàn) |
| ·員工忠誠度不高的表現(xiàn) |
| 五、影響員工忠誠的因素有哪些 |
| ·員工忠誠的影響因素 |
| ·誰應(yīng)對提升員工的忠誠與敬業(yè)精神負(fù)責(zé)？ |
| ·管理者行為如何影響員工忠誠 |
| ·企業(yè)管理制度對員工忠誠的影響 |
| ·員工忠程度不高是道德缺失？ |
| 六、員工工作缺乏主動(dòng)性的根源 |
| 1、員工期待著什么 |
| 2、員工跳槽的原因 |
| 3、員工工作中為何缺乏進(jìn)取心 |
| 七、提升企業(yè)員工忠誠與敬業(yè)精神的對策 |
| 1、有效的員工滿意度調(diào)查 |
| 2、金錢不是萬能 |
| 3、變控制人才流失為吸引人才 |
| 4、留住人才的基本模式 |
| 5、從管理改進(jìn)入手提升企業(yè)員工的忠誠 |
| 6、巧用非成本激勵(lì)手段提升員工的忠誠 |
| 7、以溝通化解矛盾 |
| 8、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的協(xié)同發(fā)展 |
| 八、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場咨詢 |
| 授課講師 嚴(yán)家明 先生 |
| 基本情況 |
| 管理學(xué)博士，畢業(yè)于復(fù)旦，企業(yè)慣性管理學(xué)派創(chuàng)始人 |
| 曾先后任職于 某紡織服裝集團(tuán)市場部總監(jiān) |
| 某大型機(jī)械加工企業(yè)總經(jīng)理助理、總經(jīng)理 |
| 現(xiàn)為上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢公司核心咨詢師、培訓(xùn)師 |
| 上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理 |
| 國內(nèi)幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘講師 |
| 擁有二十五年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、營銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、營銷咨詢與培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累。 |
| 主持或參與過眾多管理咨詢項(xiàng)目： |
| 內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷管理與策劃、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、流程再造、私企股份化改造、管理規(guī)范與運(yùn)營體系的構(gòu)建、企業(yè)文化建設(shè)等。 |
| 咨詢服務(wù)過的企業(yè)包括寶鋼集團(tuán)、伊藤忠丸紅、滬東重機(jī)、龍頭股份、上海煙草等近二十家企業(yè)。 |
| 主要培訓(xùn)課程： |
| 《銷售人員的素質(zhì)與銷售技巧》《顧問式銷售技巧訓(xùn)練》《如何建設(shè)、管理、激勵(lì)銷售隊(duì)伍》《贏在忠誠》《做高效管理者的六大技巧》《企業(yè)制度建設(shè)與規(guī)范化管理》《管理層股權(quán)激勵(lì)的原理與私企股權(quán)激勵(lì)操作》 |
| 培訓(xùn)的主要特色： |
| 豐富的理論知識(shí)、不同階層和不同崗位親身管理體驗(yàn)、以及廣泛的咨詢、培訓(xùn)閱歷，使得課程既有實(shí)實(shí)在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容，又有眾多切合企業(yè)實(shí)際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練，讓受訓(xùn)者掌握運(yùn)用工具的同時(shí)，學(xué)會(huì)制造供工具。 |
| 課程基本特征為： |
| 結(jié)構(gòu)型知識(shí)介紹 + 典型案例分析 + 切合企業(yè)的流程對照 + 感悟游戲與互動(dòng)型技巧訓(xùn)練。 |
| 嚴(yán)老師培訓(xùn)服務(wù)過的部分*企業(yè)包括： |
| 百度公司、聯(lián)邦快遞、愛立信、飛利浦、亨斯邁化工、*電信、寶鋼集團(tuán)、華潤集團(tuán)、攜程網(wǎng)、環(huán)迅電子、上海大祥集團(tuán)、滬東重機(jī)、龍頭股份等眾多*企業(yè)。 |
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