航空業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，航空業(yè)是黃金產(chǎn)業(yè)，航空票務(wù)是航空業(yè)的起點(diǎn)!隨著亞太經(jīng)濟(jì)的崛起以及世界經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步融合和發(fā)展，世界航空運(yùn)輸業(yè)的聯(lián)盟和一體化也將成為預(yù)料中的現(xiàn)實(shí)。更為重要的是*國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)以高速度發(fā)展，航空市場(chǎng)需求也隨之逐年快速增長(zhǎng)，給國(guó)內(nèi)航空業(yè)帶來(lái)廣闊的發(fā)展前景。根據(jù)國(guó)際民航組織的*統(tǒng)計(jì)，2014年我國(guó)航空公司航班完成的總周轉(zhuǎn)量為240.76億噸公里，比2010年增長(zhǎng)36% 。超過(guò)了航空強(qiáng)國(guó)日本(224.3億噸公里)和英國(guó)(222.6億噸公里)在全世界的排名由2009年的第5位越升至第3 位。*航空業(yè)的巨大發(fā)展使航空售票成為又一熱門專業(yè)。據(jù)*民航總局的一份報(bào)告顯示，在未來(lái)五年內(nèi)民航服務(wù)業(yè)將處于一個(gè)巨大的上升趨勢(shì)，隨著外資民航機(jī)構(gòu)的即將切入，*將成為僅次于美國(guó)的全球第二大航空市場(chǎng)，使*民航服務(wù)業(yè)成為發(fā)展前景十分廣闊的熱門行業(yè)。在未來(lái)五年內(nèi)民航將提供10萬(wàn)個(gè)新的工作崗位，同時(shí)每年還有一定數(shù)量的自然減員，都需要大量訓(xùn)練有素的專業(yè)人員迅速補(bǔ)充。目前我國(guó)需求民航從業(yè)人員約為20萬(wàn)，有十幾萬(wàn)人的缺口，其售票人員和地勤人員的需求占相當(dāng)大的比。

 

招生條件：

1.五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、膚色好、身體健康、身體裸露部分無(wú)明顯疤痕、舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)熟練；

2.口齒清楚，聽(tīng)力正常，聲音甜美；

3.無(wú)口吃、無(wú)暈車、無(wú)暈船、無(wú)慢性病史、無(wú)精神病家族史、無(wú)肝炎病史、無(wú)皮膚病、無(wú)遺傳病史、無(wú)明顯的“O”型或“X”型腿；

4.學(xué)歷?？埔陨?，年齡18周歲到30周歲。

 

 

升職空間：

基層員工——熟悉國(guó)內(nèi)機(jī)票業(yè)務(wù)，了解本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和演練，短期內(nèi)成為業(yè)務(wù)熟手。在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，維系好客戶，爭(zhēng)取建立固定的客戶源。

晉升主管——科學(xué)定向的擴(kuò)展客源，掌握公司制度要求，把握上下級(jí)權(quán)限分寸，處理好同事、客戶之間的關(guān)系，帶領(lǐng)小組成員齊心合力提高業(yè)績(jī)。

區(qū)域經(jīng)理——當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的主管多加一點(diǎn)努力，很快就會(huì)晉升至區(qū)域經(jīng)理，隨著業(yè)務(wù)和客源的不斷積累，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也會(huì)使你具有睿智的眼光和極佳的判斷能力，那么，下一步，自己當(dāng)老板吧！

 

選擇航空票務(wù)職業(yè)的優(yōu)勢(shì)：

1.工作年限長(zhǎng)，不吃青春飯，時(shí)間越長(zhǎng)越受青睞。

2.工作環(huán)境好。如今的航空票業(yè)是集團(tuán)化發(fā)展，已和呼叫中心，預(yù)定中心，門戶網(wǎng)站集合發(fā)展，票務(wù)員是真正的現(xiàn)代白領(lǐng)，都市麗人。

3.待遇福利高，工作強(qiáng)度與獎(jiǎng)金福利成正比增長(zhǎng)，勞有所得，還有機(jī)票獎(jiǎng)勵(lì)。

永遠(yuǎn)不失業(yè)，這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)需要人，特別是有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人才。

學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)過(guò)考試發(fā)放*航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)崗位資格證書(shū)。

 

內(nèi)訓(xùn)特色：

1、不收培訓(xùn)費(fèi)，學(xué)員參與項(xiàng)目直接實(shí)訓(xùn)。

2、每天100質(zhì)及口才培訓(xùn)。

3、公司化管理，讓學(xué)員提前體驗(yàn)職場(chǎng)中的人際關(guān)系。