南京瀚文教育人力資源招生簡章

一、簡介
隨著人力資源和社會保障的相關(guān)法律，法規(guī)的正式實施，企業(yè)與勞動者之間的勞資糾紛在所難免，給人事管理者帶來頗多麻煩。企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識的匱乏有關(guān)，企業(yè)的管理層和人力資源*迫切想了解和掌握相關(guān)勞動法律事務(wù)的能力和技巧，而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少，為此人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心推出“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課程。

二、職業(yè)前景

1、人力資源法務(wù)是人力資源管理的必備知識和技能：
2、用人單位對人力資源法務(wù)咨詢師的需求量將成倍遞增：
3、人力資源法務(wù)咨詢師是新興稀缺型職業(yè)：
4、人力資源法務(wù)咨詢師的薪酬水平看漲：

三、學(xué)員收益

1、構(gòu)建理論體系與思維意識，全面掌握勞動法律知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。

2、全面提升企業(yè)勞動爭議風(fēng)險防范與管理能力及處理具體勞動糾紛的能力。
3、全面打造勞動法律法規(guī)體系下的企業(yè)管理制度設(shè)計與流程再造的能力。4、收獲豐富人脈資源：學(xué)員不但可以與同行開展積極交流，同時也可以結(jié)識

人力資源法務(wù)咨詢師證書優(yōu)勢：
   證書可在人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站上驗證，并錄入人才數(shù)據(jù)庫，官方認(rèn)可，通用，終身有效。
法務(wù)咨詢師實戰(zhàn)優(yōu)勢：
人力資源在保證考試通過率的同時，南京瀚文教育培訓(xùn)中心綜合各領(lǐng)域?qū)＜乙庖妼φn程內(nèi)容進(jìn)行了獨特的精心設(shè)計，為企業(yè)人力資源管理者量身定制，貼近當(dāng)前企業(yè)管理現(xiàn)狀，實戰(zhàn)性極強，學(xué)員可即學(xué)即用。