我們?nèi)f分珍惜學(xué)員來之不易的面試機(jī)會，我們決心盡全力為學(xué)員實(shí)現(xiàn)理想，助您一臂之力，和您一起全力以赴，并肩作戰(zhàn)！

【光華教育】內(nèi)蒙古屬事業(yè)單位面試班

*進(jìn)的面試培訓(xùn)理念

【給我?guī)滋欤€你一生，面試從做人開始】我們認(rèn)為，面試水平是一個(gè)人的綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，從思想觀念、知識理論、行為風(fēng)格等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，從根本上提高人的綜合素質(zhì)，是面試取得高分的不二法門。很多學(xué)員在通過內(nèi)蒙古光華培訓(xùn)成為公務(wù)員后，仍經(jīng)常感慨學(xué)習(xí)的不光是面試知識，更是人生哲學(xué)，終身受益，很多往年學(xué)員通過競聘已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

【授之以漁而非授之以魚】這是我們區(qū)別于其他培訓(xùn)班的重要特征，多年來的持續(xù)高通過率也說明了這一理念的重要性。光華高度注重思維訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)練就脫口而出的表達(dá)能力，不傳授所謂的模板和套路，模板和套路容易束縛人的思維，在面試中只適合保平均分，難以得到高分；并且這種所謂以不變應(yīng)萬變，很可能出現(xiàn)機(jī)械答題情況，導(dǎo)致偏題跑題，這是*的風(fēng)險(xiǎn)。在此，我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，做到“反俗套”，“反模式化”只是最基本的一步，還遠(yuǎn)談不上高質(zhì)量，必須要培養(yǎng)出屬于學(xué)員自已的思想和風(fēng)格，做到心想口出，才能解決根本問題。

【以人為本，因人施教】個(gè)體的差異是天然的，最適合你的才是*的。內(nèi)蒙古光華注重根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)來進(jìn)行教學(xué)，在充分挖掘每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、提高其綜合素質(zhì)的同時(shí)，采取針對性的教學(xué)，使其綜合表現(xiàn)與個(gè)性達(dá)到*組合，最終贏得考官的青睞。

【一切從實(shí)戰(zhàn)中來，到實(shí)戰(zhàn)中去】光華注重結(jié)合歷年面試的諸多實(shí)例，注重真題分析，善于尋找命題規(guī)律，注重每道真題對今后的指導(dǎo)意義。教學(xué)中高度注重過程分析和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，一切問題在實(shí)戰(zhàn)中解決。同時(shí)注重從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)著手，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

專家團(tuán)隊(duì)將從心理指導(dǎo)、語言指導(dǎo)、人事行政管理等方面進(jìn)行專業(yè)化分工，開展最科學(xué)的指導(dǎo)特訓(xùn)，集心理訓(xùn)練、思維訓(xùn)練、語言表達(dá)訓(xùn)練、公務(wù)員面試必備知識學(xué)習(xí)四位一體，全面提升面試水平！

【開課時(shí)間】第二期課程將于12月9日啟動，6人小班名額有限，請來電詳詢

【優(yōu)惠政策】：

1、光華歷屆老學(xué)員優(yōu)惠500元；

2、兩人以上團(tuán)報(bào)每人優(yōu)惠500元；

注：上述優(yōu)惠政策不可累加使用

【特別提醒】針對每個(gè)人的多要素多項(xiàng)目測試、評估、方案、訓(xùn)練、檢驗(yàn)、矯正、提升 。針對呼市事業(yè)單位歷年面試真題及2015年*命題趨勢進(jìn)行深度剖析及全真實(shí)戰(zhàn)模擬，透析命題規(guī)律，實(shí)戰(zhàn)技巧點(diǎn)撥 ，靈活掌控課程進(jìn)度及重點(diǎn)，保障學(xué)員高效沖刺。

【光華地址】呼和浩特市中山東路艾博科*廈6樓（內(nèi)蒙古人才交流服務(wù)中心旁）

【乘車路線】青城1、2號；3、4、21、26、58、70、71、76、84、90路-海亮廣場下車（艾博電子樓后）