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[海口市]海南*教育-人力資源管理師培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu):海南思源電腦

地址:海南思源電腦培訓(xùn)中心 地址:??谑泻P銝|路首力大廈15樓B2室(彩虹天橋旁,九中正對面) 地址:三亞市解放二路中行住宿403室(寶盛大廈對面,一方百貨站下車)

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課程詳情 在線報(bào)名

 

 人力資源管理師簡稱人力師,報(bào)考證時(shí),共分人力資源管理員、助理人力資源管理師和人力資源管理師三個(gè)級別。人力資源管理師考試時(shí)間一般在每年的上半年和下半年共兩次。
 
項(xiàng)目背景:
 
    隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的來自國內(nèi)外的激烈競爭,不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭,更是人力資源的競爭,保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重要責(zé)任。人力資源管理培訓(xùn)正為我們提供了一個(gè)高效的解決方案。
 
行業(yè)前景:
 
   我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法,開展統(tǒng)一的人力資源管理人員認(rèn)證,建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢在必行。
 
培訓(xùn)內(nèi)容:
 
   學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關(guān)系管理。
 
培訓(xùn)目標(biāo):
 
   *,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。第二,能夠通過勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。
 
報(bào)考條件:
 
          人力資源管理員(具備以下條件之一者)
 
 
         1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
 
 
         2)經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
 
 
          助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
 
 
         1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
 
 
         2)取得人力資源管理員證書后,連續(xù)從事工作3年,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
 
 
         3)??茖W(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
 
 
         4)本科學(xué)歷,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
 
 
         5)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
 
 
          人力資源管理師(具備以下條件之一者)
 
 
         1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
 
 
         2)取得助理人力資源管理師證書后,連續(xù)從事工作4年,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
 
 
         3)本科學(xué)歷,工作5年。
 
 
         4)本科學(xué)歷,取得助理人力資源管理師證書后,工作3年,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
 
 
         5)碩士研究生及以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。
 
 
         高級人力師(具備以下條件之一者)
 
 
         1)取得人力資源管理師證書后,連續(xù)從事工作3年以上,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書;
 
 
         2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事工作3年以上,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書;
 
 
         3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事工作6年以上,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書;
 
 
         4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事工作9年以上,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。      
 
 
培訓(xùn)特色:
 
           1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,權(quán)威專家輔導(dǎo),專用課程講義資料,重點(diǎn)突出;重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
 
           2、實(shí)務(wù):理 論與實(shí)用性并重,在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到更多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
 
師資力量:
 
          全程由著名人力資源管理專家、資深教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課,理論扎實(shí)、個(gè)案豐富,講課風(fēng)格獨(dú)特,都是學(xué)員歡迎的優(yōu)秀教師。
 
 
 
 
 
 
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