人力資源-【培訓(xùn)宗旨】：旨在讓學(xué)員從最基本的人事實(shí)務(wù)操作入手，訓(xùn)練實(shí)務(wù)操作能力，學(xué)員通過學(xué)習(xí)，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧，從而能基本勝任人事管理崗位工資。

人力資源-【培訓(xùn)對(duì)象】：人力資源管理工作崗位上的員工以及即將走上人力資源崗位和想要從事人力資源工作的在校學(xué)生或者職場人士。

人力資源-【培訓(xùn)方式】：理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。側(cè)重于規(guī)范化人力資源管理實(shí)務(wù)操作，強(qiáng)調(diào)人力資源實(shí)務(wù)操作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。

人力資源-【培訓(xùn)師資】：特邀請(qǐng)來自于人力資源實(shí)戰(zhàn)一線大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，其實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的授課風(fēng)格深獲學(xué)員好評(píng)。

人力資源-【培訓(xùn)內(nèi)容】：人力資源六大模塊的理論知識(shí)以及人力資源*在現(xiàn)代企業(yè)管理體系中的作用和企業(yè)的*配置等內(nèi)容。

1、讓學(xué)員學(xué)會(huì)運(yùn)用人力資源管理的各模塊和工具進(jìn)行日常的人力資源管理，明確職能*管理者與人力資源部在人員管理職能上的分工與協(xié)作，并了解人力資源*的規(guī)劃和人才戰(zhàn)略方案的實(shí)施；

2、幫助學(xué)員學(xué)習(xí)如何配合人力資源部做好員工選聘面試工作，掌握下屬員工教育培訓(xùn)工作，有序提高員工的工作技能，培養(yǎng)正確的工作作風(fēng)與工作態(tài)度；

3、掌握一般企業(yè)常用的薪酬、福利制度的制定以及維護(hù)實(shí)施，并學(xué)習(xí)了解現(xiàn)代企業(yè)管理中的薪酬管理和福利的相關(guān)理論知識(shí)；

4、掌握如何為下屬設(shè)定工作任務(wù)，如何考核下屬的工作表現(xiàn)，提高*工作成效，并掌握員工勞動(dòng)關(guān)系的管理。

開設(shè)白天班，晚班，周末班，包教包會(huì)！

 海南思源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

　　?？谀洗髽蛐^(qū)地址：海口市龍昆北路38號(hào)華銀大廈西門6樓（新溫泉酒店正對(duì)面,華海路口,南大橋下）　

　　?？谑泄痪€路：8路、13路、18路、19路、20路、21路、23路、25路、26路、29路、42路、49路、50路、61路、65路、204路車到華銀大廈或新溫泉酒店站下車