海南人力資源管理師培訓(xùn) ?？谌肆Y源管理師考試條件 海南人力資源管理師報(bào)考條件

■ 轉(zhuǎn)換比率法：企業(yè)人力資源需求分析實(shí)際上是要揭示未來的經(jīng)營活動(dòng)所需要的各種員工的數(shù)量。

■ 準(zhǔn)備階段：確定工作分析的目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)。

■ 取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

■ 確定適合的招聘來源。

■ 一級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

■ 人力資源管理師一般在8000元左右，不超過1。5萬元。

■ 助理人力資源管理師（三級(jí)）。

■ 一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)[招生咨詢an style="font-family:宋體;mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">：294813767]，已明確提出其人力資源管理師必須持證上崗。

■ 人力資源管理師（三級(jí)）（在校生可咨詢報(bào)考）。

■ 心理素質(zhì)：心理測試中的投射測驗(yàn)等。