人力資源管理師:考試*后一次列入了！務(wù)必​‌‌抓住機(jī)會(huì)。

職業(yè)定義：從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。
職業(yè)技能等級(jí)：本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)， 由低到高分別為: 四級(jí)/ 中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/ 技師、一級(jí)/ 高級(jí)技師。
職業(yè)能力特征：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)①能力。① 客戶包括內(nèi)部客戶(各職能*) 和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)*) 客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助或與之協(xié)同工作。