中青公務(wù)員國(guó)考系統(tǒng)精講國(guó)慶班

一、中青公務(wù)員簡(jiǎn)介

  中青公務(wù)員是由*青年高級(jí)人才培訓(xùn)中心聯(lián)合*人事人才培訓(xùn)網(wǎng)共同構(gòu)建的公務(wù)員考試培訓(xùn)，是在職專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的綜合培訓(xùn)大本營(yíng)。

  中青公務(wù)員設(shè)教學(xué)研究部、教材研究部、遠(yuǎn)程教學(xué)部、招生部、教務(wù)管理部五個(gè)職能*，總部工作人員105名，在31個(gè)省設(shè)立分公司，直轄150個(gè)分校教學(xué)點(diǎn)，所聘任的公務(wù)員考試方面的專家教授100多名，組成8個(gè)教研室，授課教師200多名，實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合的授課團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，中青公務(wù)員已經(jīng)形成一套系統(tǒng)的公務(wù)員培訓(xùn)模式。

  在教學(xué)研究方面，中青公務(wù)員組織中青人事考試中心專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重大課題研究，根據(jù)考生的學(xué)習(xí)規(guī)律對(duì)公務(wù)員考試培訓(xùn)模式不斷的探索和創(chuàng)新，形成了分階段、漸進(jìn)式、開(kāi)放化的培訓(xùn)模式，組織權(quán)威專家編輯出版了《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《面試》等輔導(dǎo)書(shū)籍，組織編寫(xiě)了配合培訓(xùn)課程的一系列教材，同時(shí)根據(jù)公務(wù)員考試的命題規(guī)律和趨勢(shì)，結(jié)合多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)建立了高質(zhì)量、龐大的培訓(xùn)專用題庫(kù)。

  中心以“服務(wù)學(xué)員”為中心理念,“以人為本”為價(jià)值追求，實(shí)現(xiàn)保障體系的制度化、規(guī)范化、程序化，讓每一個(gè)學(xué)員體驗(yàn)到家的歸屬感。

  我們堅(jiān)信：中青公務(wù)員集教學(xué)、研究、培訓(xùn)一體化的發(fā)展之路，始終以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂者的高度引領(lǐng)*公務(wù)員培訓(xùn)發(fā)展方向，成就您的精英之路！

二、課程設(shè)置

教材資料：《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《面試》四本一套系列相關(guān)教材

該系列課程全部由中青名師團(tuán)隊(duì)授課。針對(duì)行測(cè)各個(gè)組成部分，細(xì)分成相應(yīng)模塊講解；針對(duì)申論課程從系統(tǒng)高度進(jìn)行詳細(xì)梳理，以知識(shí)點(diǎn)為主，結(jié)合典型練習(xí)題，考生得以理解各種解題方法。

三、報(bào)名方法

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填寫(xiě)報(bào)名表，提交個(gè)人資料（二張一寸免冠照片及身份證復(fù)印件一張）。并將報(bào)名費(fèi)100元交至中青公務(wù)員招生辦。

    電話報(bào)名：通過(guò)電話告知個(gè)人情況，并將報(bào)名費(fèi)100元交至中青公務(wù)員招生辦。

    報(bào)名地址：濟(jì)南市山大路126號(hào)科苑大廈807室

    匯款地址：濟(jì)南市山大路126號(hào)科苑大廈807室

    收 款 人：?jiǎn)啼h