武漢思源人力資源培訓(xùn)中心
《企業(yè)培訓(xùn)師招生簡章》
開展員工培訓(xùn)是提升企業(yè)競爭力的重要措施，企業(yè)對培訓(xùn)的重視以及越來越多的人對于“充電”的旺盛需求，使培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效應(yīng)日益顯現(xiàn)。據(jù)調(diào)查，目前國內(nèi)缺乏大量具有實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)師已成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。
武漢思源人力資源培訓(xùn)中心，是目前我省實力最強、規(guī)模*、通過率*的企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)鑒定及實訓(xùn)基地，其引進并自主開發(fā)了領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)師技能鑒定培訓(xùn)系統(tǒng)，并組織統(tǒng)一參加由勞動和社會保障部組織的統(tǒng)一鑒定考試，合格者由勞動與社會保障部頒發(fā)統(tǒng)一《企業(yè)培訓(xùn)師證書》。
一、培訓(xùn)特色:
1、級權(quán)威專家輔導(dǎo)，立足一個“考”字：全部培訓(xùn)均特邀勞動部企業(yè)培訓(xùn)師辦公室認證專家主講，嚴格按“考試大綱”教學(xué)。學(xué)員通過率穩(wěn)居試點單位前列。
2、專用課程講義資料，突出一個“準”字：每門課程均提供由項目專家專門編寫課程講義資料。緊扣鑒定考試課程大綱，精準把握難點重點，考什么，教什么。
3、核心考前復(fù)習(xí)串講，落實一個“題”字：考試項目專家從命題規(guī)律和特點出發(fā)，加強試題與知識點密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理，幫助學(xué)員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
4、打通職業(yè)拓展空間，深化一個“習(xí)”字：通過認證的優(yōu)秀學(xué)員，將吸納入1+8經(jīng)理人沙龍成員，與數(shù)百HR精英切磋，參與沙龍活動、企業(yè)巡講，培訓(xùn)師成長計劃，拓展個人職業(yè)發(fā)展空間。
二、適合對象:
1、各企事業(yè)單位中、高級職業(yè)經(jīng)理人、團隊管理人員及業(yè)務(wù)負責(zé)人員；
2、各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員；
3、各企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、職業(yè)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員；
4、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員；
5、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的人士；
三、鑒定及資格認證：
參加培訓(xùn)和鑒定（理論知識、專業(yè)技能，二級加試綜合評審）合格者頒發(fā)勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《企業(yè)培訓(xùn)師證書》,通用。
四、培訓(xùn)課程的時間和內(nèi)容：
1、培訓(xùn)時間：
企業(yè)培訓(xùn)師初級班 一對一約定時間上課
企業(yè)培訓(xùn)師中級班 一對一約定時間上課
企業(yè)培訓(xùn)師高級班 一對一約定時間上課
2、培訓(xùn)內(nèi)容：
全部課程由人力資源和社會保障部企業(yè)培訓(xùn)師辦公室鑒定認證師資主講，主要內(nèi)容：
1）企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)道德基本知識、經(jīng)濟學(xué)基本常識、教育培訓(xùn)基本常識、政策法規(guī)基本常識。
2）培訓(xùn)開發(fā)：崗位信息及培訓(xùn)對象分析；培訓(xùn)項目開發(fā)；培訓(xùn)課程開發(fā)；培訓(xùn)教材開發(fā)。
3）培訓(xùn)教學(xué)：培訓(xùn)教學(xué)管理；教訓(xùn)教學(xué)實施；培訓(xùn)教師的選用。
4）培訓(xùn)質(zhì)量管理：培訓(xùn)質(zhì)量評估；培訓(xùn)質(zhì)量控制。
5）職業(yè)鑒定考核重點、難點解析。
五、增值服務(wù)：
通過認證人員，優(yōu)先吸納入1+8經(jīng)理人沙龍培訓(xùn)師俱樂部，參加企業(yè)巡講、課題研討等專業(yè)活動將成為《1+8經(jīng)理人沙龍》會員資格，免費享受實戰(zhàn)類的課程，每月兩次，隨時充電，我中心將優(yōu)先聘為專兼職企業(yè)培訓(xùn)師，提供更多個人發(fā)展機會。
六、申報時限：
1、報名時間： 即日起接受報名
2、報名方式：
（1）武漢市武昌區(qū)中南路領(lǐng)秀中南大廈1518室（中南商業(yè)大樓旁 國美電器樓上）
