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工作事項 |
學(xué)員注意事項 |
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就
業(yè)
前
準
備
工
作
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學(xué)員提交《學(xué)員就業(yè)申請書》 |
如有不需要中心推薦就業(yè)的學(xué)員，須簽定一份《離校協(xié)議》并要本人簽字 |
學(xué)員提交《就業(yè)信息登記
表》，建立《學(xué)員就業(yè)檔案庫》 |
三個工作日內(nèi)必須完成此項工作 |
| 簡歷書寫方面的培訓(xùn)，學(xué)員提交合格電子簡歷。 |
五個工作日必須向就業(yè)專員提交電子簡歷；就業(yè)專員需最終審核，不合格簡歷打回給學(xué)員重寫 |
| 畢業(yè)班學(xué)員簽訂《就業(yè)推薦協(xié)議》 |
只與已提交《就業(yè)信息登記表》及合格簡歷的學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議 |
教學(xué)主任需向就業(yè)專員提交學(xué)員技
術(shù)、人品方面的《學(xué)員評價表》 |
簽定《就業(yè)推薦協(xié)議》后的三個工作日要完成此項工作，就業(yè)專員需要跟任課老師和學(xué)員溝通認真核實評價 |
| 篩選合格學(xué)員 |
只對的畢業(yè)的學(xué)員，根據(jù)企業(yè)的招聘要求和學(xué)員的技術(shù)擅長，學(xué)歷等進行就業(yè)匹配工作 |
| 學(xué)員培訓(xùn)工作 |
指導(dǎo)工作課包括技術(shù)指導(dǎo)和面試技巧指導(dǎo)（技術(shù)指導(dǎo)由任課老師負責，面試技巧指導(dǎo)由就業(yè)專員負責） |
| 模擬面試填寫《面試評價表》 |
通過模擬面試發(fā)現(xiàn)學(xué)員的不足之處，并提出改進建議；沒能通過模擬面試的，重復(fù)進行篩選工作；共安排四次模擬面試。 |
就
業(yè)
推
薦
中 |
向準備參加面試的學(xué)員介紹所應(yīng)聘公
司的背景、強調(diào)面試的注意事項 |
學(xué)員熟悉公司背景包括應(yīng)聘公司性質(zhì)，規(guī)模，主要從事的業(yè)務(wù)和應(yīng)聘崗位及崗位的技術(shù)要求，大概的薪金標準等信息 |
| 組織學(xué)員參加企業(yè)面試/考試 |
學(xué)員準時到企業(yè)參加面試，面試結(jié)束后與就業(yè)專員進行溝通（面試情況、紀錄面試問題和技術(shù)考試內(nèi)容）； |
| 企業(yè)成功錄用學(xué)員 |
在企業(yè)錄用學(xué)員后，學(xué)員必須填寫《就業(yè)證明》，并簽定《成功推薦確認書》和《離校協(xié)議》；*次沒有成功就業(yè)的學(xué)員重復(fù) |
就
業(yè)
后
期 |
學(xué)員就業(yè)后的跟蹤調(diào)查和收集反饋信息工作 |
就業(yè)學(xué)員應(yīng)主動與就業(yè)專員進行聯(lián)系和溝通，寫感謝信給就業(yè)專員，并將工作情況與就業(yè)專員進行溝通。 |
| 企業(yè)成功錄用學(xué)員 |
在企業(yè)錄用學(xué)員后，學(xué)員必須填寫《就業(yè)證明》，并簽定《成功推薦確認書》和《離校協(xié)議》；*次沒有成功就業(yè)的學(xué)員重復(fù) |
