培訓費用：人民幣3000元/人

培訓對象：用人單位主管人事的副總裁、人力資源總監(jiān)（經理/主管/專員）、法務總監(jiān)

（經理/主管/專員）、工會干部等。

培訓目標：

n         用生動豐富的案例來介紹人力資源管理的思路與概況；

n         促使員工的個人利益與企業(yè)利益形成一致的牽引工具；

n         幫助企業(yè)完成新勞動合同法下的人力資源制度的變更與撰寫；

n         幫助企業(yè)合理合法地應對勞動關系的管理難題；

n         了解*人力資源新法規(guī)及如何處理勞動爭議，維護企業(yè)的合法權益。

前    言：

 員工頻頻跳槽，引發(fā)大量勞動爭議，由于對員工跳槽管理不當導致企業(yè)在勞動仲裁、訴訟中敗訴的風險現實的擺在HR的面前，作為專業(yè)人力資源管理者，當您遇到仲裁案件，您將如何處理？不能達到要求的員工必然要被淘汰。
     管理跳槽員工和辭退、裁減員工是人力資源經理必須處理，又是最難處理的工作。管理跳槽員工、辭退員工時處理不當，很容易引發(fā)勞動糾紛甚至對簿公堂，甚至對公司正常營運產生深遠的影響……
     敬請帶著您的團隊和在人力資源管理中遇到的難題，步入博思嘉業(yè)5月27-28日培訓現場，與*臺籍著名實戰(zhàn)派培訓專家魏先生現場對話！

課程要點：

*天：《新形勢下的員工跳槽、辭退管理技巧與風險控制》

*部分：企業(yè)管理員工跳槽中的常見誤區(qū)及風險控制

        員工辭職權、工作交接、退工手續(xù)的正確理解與運用

        培訓協議、服務期與違約金的正確運用

        保密協議、脫密期與競業(yè)限制的正確應用

        新形勢下的留人策略

第二部分：企業(yè)辭退、裁減員工中的常見誤區(qū)及風險控制

        試用期辭退員工的常見誤區(qū)及風險控制

        辭退嚴重違紀、嚴重失職員工的常見誤區(qū)及風險控制

        辭退不勝任員工的常見誤區(qū)及風險控制

        裁員的常見誤區(qū)及風險控制

        其他情形下辭退員工的常見誤區(qū)及風險控制

        辭退三期女職工、工傷等特殊員工的常見誤區(qū)及風險控制

        “辭退”的變通處理及離職面談的運用

第三部分：經濟補償金、賠償金和違約金的正確計算與運用

第四部分：答疑、問題交流

 

第二天：《2010-2011年人力資源新法規(guī)及勞動爭議典型案例解析》

*部分：*院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》

（2010年9月14日實施）新規(guī)定及對企業(yè)的影響

第二部分：《社會保險法》（2011年7月1日實施）新規(guī)定及對企業(yè)的影響

第三部分：新《工傷保險條例》（2011年1月1日實施）新規(guī)定及對企業(yè)影響

第四部分：2011年企業(yè)用工成本籌劃及社會保險風險控制

第五部分：2010勞動爭議事件簡析及企業(yè)人事管理風險控制

第六部分：疑難問題、典型問題解答、交流

講師背景：

國內頂尖勞動法與員工關系管理、人力成本與企業(yè)風險控制專家。勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所/勞達勞務派遣公司/勞動法世界laboroot.com創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，《員工關系》總編輯，復旦、中山等七所*高?？偛冒嗵仄钢v師、兼職教授。

主要成果:

魏老師及其領導的勞達團隊曾為集團總部提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業(yè)并購、改制、裁員、HR外包與勞務派遣、員工關系管理體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。

授課特點:

培訓方式生動、活潑；培訓風格風趣、幽默、富有激情；以案例討論、角色演練的培訓方式讓學員充分參與和感受，融會講師豐富的實戰(zhàn)經驗給學員以*的啟發(fā)，使學員能真正學有所悟。

擅長課程：

出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》、《寫好制度，做好管理》、《三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》以及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區(qū)及風險控制》等近二十部。

服務客戶：

蒙牛乳業(yè)、上汽通用五菱、富士通、卜峰蓮花、多美滋、華潤、拜耳、美鋁、橡果國際、鐵姆肯、趨勢科技、綠城房地產、宜家、法制日報、*日電、武田藥品、如新、梅特勒托利多等數百家*企業(yè)。

 

 

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□是 □否 數量及要求：（                                                ）

 

注：1、為了給您提供更好的現場服務，請您配合我們在開課個工作日辦理完財務手續(xù)。

2、費用標準：人民幣3000元/位/二天