很多人認(rèn)為留學(xué)應(yīng)該是最瀟灑，不但原理父母管教，學(xué)習(xí)之余就是到處吃吃喝喝。事實(shí)上國(guó)內(nèi)大公司HR認(rèn)可的美國(guó)，只是留學(xué)生活冰山上的一角。下面就簡(jiǎn)單說(shuō)下你所羨慕的光鮮日常下的剛畢業(yè)的生去外貿(mào)公司從事人力資源工作，一開(kāi)始會(huì)做些什么？，國(guó)內(nèi)HR對(duì)英國(guó)認(rèn)知度大曝光！利茲畢業(yè)生竟被HR“鄙視”？，生給大公司的hr發(fā)郵件怎么稱(chēng)呼他，生給大公司的hr發(fā)郵件怎么稱(chēng)呼他跪求！，熱點(diǎn)分析丨國(guó)內(nèi)HR：QS前30，在我這里也比不上末流985，轉(zhuǎn)自一名500強(qiáng)HR對(duì)浸會(huì)在內(nèi)地認(rèn)可度的評(píng)價(jià)??挑戰(zhàn)。

1.剛畢業(yè)的生去外貿(mào)公司從事人力資源工作，一開(kāi)始會(huì)做些什么？

1、公司和公司不同，大公司的hr部門(mén)很龐雜，各模塊由專(zhuān)員負(fù)責(zé)，而小一些的公司有可能整個(gè)hr只需要一、兩個(gè)人就全面負(fù)責(zé)了，不知道你屬于哪種情況。 2、如果你是剛畢業(yè)的，那么hr的工作基本上應(yīng)該是由人力資源專(zhuān)員開(kāi)始做起，日常工作大多和表格有關(guān)，都是基礎(chǔ)錄入統(tǒng)計(jì)工作，那些招聘面試錄用的決策和你是沒(méi)什么關(guān)系，那些都是高層的工作。 3、hr還有一些手續(xù)工作，比如幫助員工上保險(xiǎn)，報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。 4、hr的工作很龐雜，對(duì)人要求要效率高、細(xì)心，而且做久了，要會(huì)處理好各種人際關(guān)系（包括人與人的關(guān)系，企業(yè)與員工的關(guān)系等），為企業(yè)決策提供依據(jù)，不是太簡(jiǎn)單。 5、hr部門(mén)也屬于行政支持部門(mén)，所以要處理好和其他部門(mén)的關(guān)系，為其他部門(mén)做好服務(wù)。 以上是我的認(rèn)識(shí)，大家都是同行，切磋切磋~~！?。?/p>

2.國(guó)內(nèi)HR對(duì)英國(guó)認(rèn)知度大曝光！利茲畢業(yè)生竟被HR“鄙視”？

堂堂利茲傳媒出來(lái)的畢業(yè)生，就這樣被HR以“沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)”為由給鄙視了...一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人留學(xué)前，挑選學(xué)校的依據(jù)就是學(xué)校以及專(zhuān)業(yè)的各種排名，包括QS、Times、衛(wèi)報(bào)、U.S. NEWS等等。但也有部分打算留學(xué)后回國(guó)發(fā)展的同學(xué)，除了關(guān)注學(xué)校的綜合實(shí)力，也會(huì)了解一下國(guó)內(nèi)HR對(duì)這些英國(guó)的認(rèn)知度，為將來(lái)就業(yè)做準(zhǔn)備。國(guó)內(nèi)對(duì)英國(guó)的認(rèn)知度有人曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)除了一些留學(xué)過(guò)英國(guó)的高管以外，其他HR普遍對(duì)英國(guó)的認(rèn)知度并不高。除了劍橋和牛津分別為100%和94%，知名度較高以外，其他學(xué)校的印象度就開(kāi)始急劇下降：帝國(guó)理工65%、倫敦政治經(jīng)濟(jì)57%、 愛(ài)丁堡55%、圣安德魯斯50%， 到了倫敦只剩下可憐的37%......其他學(xué)校不說(shuō)了，更慘不忍睹。這種情況也不止出現(xiàn)在英國(guó)，HR對(duì)美國(guó)的認(rèn)知度也不怎么樣。排名前幾的還可以，譬如麻省理工、哈佛，而top10的達(dá)特茅斯認(rèn)知度還不到50%，到了top20的萊斯，艾莫利的認(rèn)知度還不足20%。不過(guò)在網(wǎng)上還曾經(jīng)流傳過(guò)這樣兩份大型金融公司招聘目標(biāo)院校名單，雖不知真假，但也能從中看出，若是公司本身有招聘留學(xué)生意向的，且是大型公司，實(shí)際上對(duì)于英國(guó)G5以及紅磚的認(rèn)可度還是較高的，只是他們可能對(duì)這以外的學(xué)校真的就沒(méi)怎么聽(tīng)說(shuō)過(guò)了。因此，處在排名靠前的英國(guó)留學(xué)生們大可不必?fù)?dān)心自己學(xué)校的認(rèn)知度問(wèn)題，畢竟現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的絕大部分企業(yè)是非常認(rèn)可英國(guó)文憑的。國(guó)內(nèi)企業(yè)如何判斷院校好壞對(duì)先前職工的口碑對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一所英國(guó)的好壞很大程度上取決于以往這所的畢業(yè)生在公司的工作情況。如果之前在這里工作過(guò)的校友，表現(xiàn)不錯(cuò)，公司就會(huì)對(duì)這個(gè)學(xué)校的學(xué)生產(chǎn)生好感，如果表現(xiàn)一般，公司對(duì)這個(gè)學(xué)校的口碑便會(huì)降低。公司的特聘顧問(wèn)部分企業(yè)會(huì)詢問(wèn)自己公司的特聘顧問(wèn)（這些顧問(wèn)一般為當(dāng)?shù)氐慕淌?，?duì)公司的運(yùn)營(yíng)和配置提出意見(jiàn)。）學(xué)校排名如果顧問(wèn)也不能確定這所的好壞。那么一切都會(huì)就依靠排名來(lái)解決。HR認(rèn)可的英國(guó)排名1. 劍橋2. 帝國(guó)理工3. 倫敦政治經(jīng)濟(jì)4. 圣安德魯斯5. 杜倫6. 倫敦7. 布里斯托8. 格拉斯哥9. 愛(ài)丁堡國(guó)內(nèi)HR對(duì)英國(guó)的認(rèn)知度，總的來(lái)說(shuō)，其實(shí)可以這樣歸納：如果你在外企，相對(duì)來(lái)說(shuō)，他們會(huì)更了解，對(duì)你的學(xué)校也會(huì)有一個(gè)更為準(zhǔn)確的層次判斷。如果是面對(duì)國(guó)內(nèi)HR，大多數(shù)HR對(duì)國(guó)外的認(rèn)知度并不高，除了那種一提起來(lái)老少皆知的超一流學(xué)校，其他的其實(shí)都沒(méi)什么差別。至于認(rèn)證，只要是正規(guī)學(xué)校教育部都會(huì)認(rèn)證，發(fā)下來(lái)的認(rèn)證書(shū)都是一樣的，都是正規(guī)的本科/碩士學(xué)歷，不會(huì)給你額外注明你這所世界排名多少的。HR更注重自身實(shí)力其實(shí)以上只是一個(gè)參考，目前隨著留學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多，很多企業(yè)的HR開(kāi)始注重應(yīng)聘者自身的實(shí)力，對(duì)畢業(yè)學(xué)校的注意力已經(jīng)慢慢減弱。所以只要你自己有足夠硬的實(shí)力，不管?chē)?guó)內(nèi)還是國(guó)外，都是HR搶著要的人才?，F(xiàn)在的HR在意的并不是你從哪個(gè)學(xué)校出來(lái)的或者你學(xué)校有多么厲害，而是你的能力能為公司帶來(lái)什么好處，你是否有可利用價(jià)值。假如你實(shí)習(xí)的時(shí)候做了個(gè)很厲害的項(xiàng)目，你做過(guò)什么、這個(gè)東西具體如何、反響怎樣...HR會(huì)比搞清楚你是哪所畢業(yè)更有興趣的多。所以想要回國(guó)后，讓留學(xué)經(jīng)歷真正成為錦上添花的加分項(xiàng)，除了有出色的學(xué)校成績(jī)之外，最好有一定的工作經(jīng)歷，這樣在眾多留學(xué)生中，你的簡(jiǎn)歷才容易脫穎而出?，F(xiàn)在英國(guó)恢復(fù)PSW簽證，意味著同學(xué)們將在畢業(yè)之后有機(jī)會(huì)在英工作。有條件的同學(xué)不妨先在英國(guó)工作一段時(shí)間，為自己的簡(jiǎn)歷添上濃墨重彩的一筆。待你從英國(guó)留學(xué)生過(guò)度到海歸工作者后，在國(guó)內(nèi)的職場(chǎng)之路一定會(huì)更加順暢！總而言之，下次要是你也遇到HR對(duì)你的學(xué)校一無(wú)所知并表現(xiàn)出有所鄙夷的狀態(tài)，在自報(bào)家門(mén)后，請(qǐng)附上學(xué)校的QS排名以及本專(zhuān)業(yè)的排名說(shuō)明，自信滿滿地將自己的實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)就好啦~

3.生給大公司的hr發(fā)郵件怎么稱(chēng)呼他

如果你是生就稱(chēng)呼“尊敬的人力資源部的前輩您好”就可以了。個(gè)人覺(jué)著這個(gè)比較好 或者尊敬的人事專(zhuān)員/領(lǐng)導(dǎo)您好：

4.生給大公司的hr發(fā)郵件怎么稱(chēng)呼他跪求！

中文的話，稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理，如：領(lǐng)導(dǎo)： 您好！··················· 英文的話，Dear HR， ·····························

5.熱點(diǎn)分析丨國(guó)內(nèi)HR：QS前30，在我這里也比不上末流985

【UniCareer本文章實(shí)習(xí)信息——騰訊微視-新聞資訊品類(lèi)運(yùn)營(yíng) 】崗位信息在文末哦~歡迎關(guān)注，感謝點(diǎn)贊評(píng)論。本文純干貨，需要花費(fèi)至少3-5分鐘時(shí)間，里面除了HR的看法外，還包含留學(xué)生回國(guó)的難處及解決方案。985＞美本＞美碩＞英國(guó)＞澳洲很多HR會(huì)認(rèn)為，留學(xué)再厲害，花的錢(qián)再多，學(xué)了再多的東西，畢業(yè)回國(guó)的現(xiàn)實(shí)也不是“與國(guó)際接軌”，而是找不到工作。因?yàn)榉旁贖R眼里，海歸還不如一個(gè)985本科畢業(yè)生。在他們心中大部分的觀念如下：很多留學(xué)生都是國(guó)內(nèi)考不上好才出去的，雖然他們英語(yǔ)水平要比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生好一些，但英語(yǔ)過(guò)六級(jí)國(guó)內(nèi)高校學(xué)生，也足夠用了留學(xué)生大多是富家子弟，不肯吃苦耐勞，我們不喜歡招這樣的學(xué)生。這是大部分HR對(duì)海歸的普遍印象，而Uni在最新發(fā)布的《海歸就業(yè)力報(bào)告》中顯示，近4成海歸年薪不足10w。有網(wǎng)友說(shuō)：十年前，留學(xué)生回國(guó)都是要請(qǐng)入VIP室，直接領(lǐng)導(dǎo)接待的?，F(xiàn)在，留學(xué)生也得跟國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，參加招聘會(huì)，擠人才市場(chǎng)。近兩年國(guó)內(nèi)海歸就業(yè)大趨勢(shì)的確不容樂(lè)觀，人才市場(chǎng)上已然形成了一條校招學(xué)歷鄙視鏈：985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英國(guó)本科>英國(guó)研究生>澳洲研究生>澳洲本科下面Uni會(huì)針對(duì)留學(xué)生回國(guó)求職的難處一一給大家說(shuō)明，此外還有常見(jiàn)的問(wèn)題以及解決方案。職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 ……任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】澳洲留學(xué)生莫名淪為鄙視鏈最底層其實(shí)澳洲有很多無(wú)論是歷史還是國(guó)際聲譽(yù)都極高的，尤其是澳洲八校聯(lián)盟（墨爾本、悉尼、澳洲國(guó)立、昆士蘭等8家名校），被普遍公認(rèn)為是澳洲版的常春藤聯(lián)盟，在南半球與環(huán)太平洋地區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)地位。圖片來(lái)源于：網(wǎng)絡(luò)可據(jù)內(nèi)部消息透露，被奉為T(mén)arget School的澳洲八大，在中國(guó)頂尖券商（中信證券、中金等）的Target School里卻被默默排除！圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)第一坑！HR：我沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，全是野雞！你不能指望HR電腦里有一份每年都更新的全球高校排名，每看一份簡(jiǎn)歷都要上去查查對(duì)應(yīng)學(xué)校，招一個(gè)985的時(shí)間成本顯然比海歸更低，學(xué)校我熟悉，也不會(huì)因?yàn)槭呛w就自視甚高，英語(yǔ)6級(jí)完全夠用。其他的，大家都是新手，誰(shuí)不得從頭學(xué)呢？海內(nèi)外課程設(shè)置和審核標(biāo)準(zhǔn)完全不同，因此國(guó)內(nèi)的HR很難判斷一個(gè)海歸的含金量，所以大多時(shí)候國(guó)內(nèi)HR只認(rèn)海外名校。在很多高端行業(yè)，對(duì)于留學(xué)生，分為3類(lèi)：英國(guó)G5 & 美國(guó)常青藤聽(tīng)說(shuō)過(guò)的- 美國(guó)：NYU，芝加哥，華盛頓等- 英國(guó)：曼徹斯特，愛(ài)丁堡等沒(méi)聽(tīng)過(guò)的阿羅 | 名企HR助理（親身經(jīng)歷）面試的時(shí)候，兩個(gè)背景差不多的留學(xué)生，都是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，一個(gè)康奈爾，一個(gè)NYU。有的HR認(rèn)為NYU比康奈爾名氣大。最后HR要了NYU的學(xué)生。可其實(shí)在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)排名上康奈爾排13，NYU排54！菲兒 | 新加坡金融碩士，今年投身秋招大軍北京很多公司、大央企就只認(rèn)北京生源，對(duì)國(guó)外很多認(rèn)可度低，除非是世界頂級(jí)名校，否則大多數(shù)海歸還比不上國(guó)內(nèi)211的本科畢業(yè)生！職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 …… 任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】綜合排名 v.s. 專(zhuān)業(yè)排名當(dāng)然，也不乏一些大企業(yè)海外招聘時(shí)，拿著U.S. News，QS，the Times各種排名，只看綜合排名前30的學(xué)校。因此很多專(zhuān)業(yè)排名很靠前，但綜合排名并不是很突出的學(xué)校就很吃虧。職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 …… 任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】第二坑！專(zhuān)為海歸設(shè)計(jì)的網(wǎng)申Bug1本科能過(guò)簡(jiǎn)歷的公司，現(xiàn)在碩士居然過(guò)不了Uni醬曾收到網(wǎng)友留言：我一個(gè)朋友本科是對(duì)外經(jīng)貿(mào)的，去美國(guó)讀了兩年碩士，回國(guó)之后發(fā)現(xiàn)，本科能過(guò)簡(jiǎn)歷的公司，現(xiàn)在碩士居然過(guò)不了了！感覺(jué)兩年的美碩白念了！某些國(guó)際知名公司留學(xué)生網(wǎng)申渠道只留常春藤和英國(guó)G5高校，而且每個(gè)公司對(duì)海外高校認(rèn)可度不同，有的甚至連G5都不認(rèn)。圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)2留學(xué)生網(wǎng)申時(shí)間短，截止早在國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)的主要精力都是放在國(guó)內(nèi)學(xué)生上的，給留學(xué)生的留出來(lái)的時(shí)間少之又少。圖片來(lái)源于：騰訊招聘職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 …… 任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】第三坑！應(yīng)屆生&往屆生，傻傻分不清楚1我是應(yīng)屆生，為啥掛我網(wǎng)申？校招網(wǎng)篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候非常在意你是不是應(yīng)屆生，而且他們的應(yīng)屆的定義是次年畢業(yè)。美國(guó)海歸常常畢業(yè)前一個(gè)月還在上課考試，根本無(wú)法提前參加國(guó)內(nèi)秋招，但網(wǎng)篩簡(jiǎn)歷有時(shí)候就是這么殘酷，不管特殊情況。80%留學(xué)生網(wǎng)申都會(huì)因?yàn)榉菓?yīng)屆問(wèn)題而網(wǎng)申被掛。等我畢業(yè)了，應(yīng)聘也結(jié)束了一直讓海歸覺(jué)得很痛的是：我畢業(yè)了，可你的招聘也結(jié)束了。英國(guó)留學(xué)生：9月初畢業(yè)美國(guó)留學(xué)生：5月份畢業(yè)，12月份畢業(yè)澳洲留學(xué)生：9月初畢業(yè)“應(yīng)屆生” 這三個(gè)字已經(jīng)成為了所有留學(xué)生的痛。Uni醬曾收到這樣一份留言：今年秋招一開(kāi)始就在網(wǎng)上投遞了簡(jiǎn)歷，但由于沒(méi)有辦法回國(guó)參加統(tǒng)一的筆試、面試，錯(cuò)過(guò)了一些工作機(jī)會(huì)。趙蓉蓉 | 美國(guó)某排名0高校畢業(yè)5月份畢業(yè)回國(guó)時(shí)，國(guó)內(nèi)春季招聘的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，我要等半年參加秋季招聘。很擔(dān)心畢業(yè)和求職拉得時(shí)間太長(zhǎng)，我會(huì)失去“應(yīng)屆生”的資格。▼Uni醬貼心附上海歸求職準(zhǔn)備Timeline9月－10月：國(guó)內(nèi)名企秋招開(kāi)始，集中精力網(wǎng)申11月－12月：海外面試，視頻面試，回國(guó)面試，網(wǎng)申過(guò)后，多看些關(guān)于面試的干貨文章1月－3月：準(zhǔn)備春招，利用這個(gè)時(shí)間繼續(xù)打磨簡(jiǎn)歷及面試技巧3月－5月：3月國(guó)內(nèi)春招進(jìn)入筆試高峰期，提前關(guān)注國(guó)內(nèi)招聘信息，了解國(guó)內(nèi)招聘流程6月－8月：暑期實(shí)習(xí)并為秋招做準(zhǔn)備美國(guó)求職Timeline美國(guó)的同學(xué)畢業(yè)時(shí)間主要集中在在5月和12月，10月-12月是國(guó)內(nèi)面試的高峰期，準(zhǔn)備在畢業(yè)后回國(guó)的同學(xué)一定要記得寒假提前回國(guó)，安排面試。職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 ……任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】英國(guó)求職Timeline和美國(guó)的同學(xué)相比，英國(guó)的同學(xué)要更苦逼一些。如果是去讀一年碩，那就意味著還沒(méi)有去上學(xué)就要開(kāi)始考慮找工作了，最好是從準(zhǔn)備去讀書(shū)的當(dāng)年8月就開(kāi)始準(zhǔn)備。職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 ……任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】澳洲求職Timeline澳洲畢業(yè)時(shí)間相對(duì)應(yīng)的是每年的11月和6月，主流畢業(yè)時(shí)間是11月。所以，還沒(méi)有畢業(yè)的同學(xué)如果想要拿下一份好工作，最好不要等到第二年回國(guó)，而是從畢業(yè)前就開(kāi)始準(zhǔn)備網(wǎng)申和筆試。職業(yè)規(guī)劃/實(shí)習(xí)/內(nèi)推/簡(jiǎn)歷/面試/秋招/春招 ……任何個(gè)人規(guī)劃&求職問(wèn)題都可以來(lái)找UniCareer咨詢：【解決求職困惑，點(diǎn)擊這里咨詢】如何網(wǎng)申才是海歸的正確姿勢(shì)？1如何寫(xiě)出接地氣的簡(jiǎn)歷不要強(qiáng)翻你的英文簡(jiǎn)歷挺多同學(xué)可能在美國(guó)待久了，只有英文簡(jiǎn)歷，寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷基本靠強(qiáng)翻，不符合中文的語(yǔ)法和表達(dá)方式，看起來(lái)讓人哭笑不得。你就想想，一份看起來(lái)濃濃中央六套配音電影范兒的簡(jiǎn)歷，HR看了是不是尷尬癥都要犯了？簡(jiǎn)歷上沒(méi)電話基本就被直接棄掉了外國(guó)的公司會(huì)首選用郵件聯(lián)系你，但是國(guó)內(nèi)HR習(xí)慣使用的是電話。寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了留電話號(hào)碼。國(guó)內(nèi)簡(jiǎn)歷一定要放照片？國(guó)內(nèi)簡(jiǎn)歷一般都會(huì)準(zhǔn)備中英文兩個(gè)版本，兩頁(yè)放在同一個(gè)PDF里。國(guó)外簡(jiǎn)歷大部分都不附照片（如美國(guó)有外貌歧視的嫌疑），但中文簡(jiǎn)歷就看公司要求了，簡(jiǎn)歷照的選擇，總而言之就是：要。國(guó)內(nèi)的筆試/群面都是套路滿滿通常國(guó)內(nèi)招聘的流程為網(wǎng)申-筆試-群面-小范圍/單獨(dú)面試-收到offer：筆試：拿出1-2個(gè)月的時(shí)間正經(jīng)準(zhǔn)備筆試題目，這是海歸最短板的地方，相信我，那些題目你真的不會(huì)做。國(guó)內(nèi)國(guó)企民企筆試網(wǎng)測(cè)的很多題目都非常詭異，一堆性格測(cè)試，根本不知道選哪個(gè)才是對(duì)。所以一定要提前準(zhǔn)備提前練，千萬(wàn)不要相信自己的智商。面試：國(guó)外通常會(huì)提前1-3周通知你，給你幾個(gè)time slot選擇，一般HR也不會(huì)在周末聯(lián)系你。而國(guó)內(nèi)面試，今天給你電話，也不問(wèn)你有沒(méi)有時(shí)間就叫你明天來(lái)的情況，也可能發(fā)生，要隨時(shí)準(zhǔn)備好作戰(zhàn)狀態(tài)?！颈疚恼峦扑]實(shí)習(xí)崗位——騰訊微視-新聞資訊品類(lèi)運(yùn)營(yíng)】地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)希格瑪大廈【工作職責(zé)】1、 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，溯源內(nèi)容、協(xié)助決策優(yōu)化；2、 活躍話題、運(yùn)營(yíng)當(dāng)日熱點(diǎn)、爆點(diǎn)；3、 協(xié)同其他同事統(tǒng)籌活動(dòng)，完成項(xiàng)目；4、 頭部賬號(hào)內(nèi)容分析，支持重點(diǎn)拓展賬號(hào) ?！韭毼灰蟆?、 本科或研究生在讀2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉excel數(shù)據(jù)處理 ；3、 掌握PS、PR等軟件優(yōu)先；4、 每周5天優(yōu)先，至少三個(gè)月5、盡快到崗簡(jiǎn)歷發(fā)送snowguan@tencent.com @tencent.com主題格式：姓名-學(xué)校-年級(jí)-一周實(shí)習(xí)天數(shù)-持續(xù)時(shí)間-到崗時(shí)間【求職干貨傳送門(mén)】面試干貨丨面試中千萬(wàn)不能問(wèn)這4種問(wèn)題！求職干貨 | 應(yīng)屆生必讀: 這樣交“五險(xiǎn)一金”的公司千萬(wàn)別去!熱點(diǎn)解析丨貧富差距從出生就開(kāi)始了：香港，未來(lái)的中國(guó)一線城市縮影行業(yè)揭秘丨各行業(yè)應(yīng)屆生薪資曝光，工資最高的公司竟是這家？學(xué)員戰(zhàn)績(jī) | 恭喜范同學(xué)斬獲頂級(jí)咨詢公司助理顧問(wèn)全職Offer！UniCareer，專(zhuān)注技能提升的職場(chǎng)。職前教育領(lǐng)域唯一獲近2億C輪融資的在線職場(chǎng)；職前教育領(lǐng)域唯一被UBS、嘉實(shí)、蘋(píng)果、Amazon、歐萊雅、華為、網(wǎng)易游戲、益普索、融創(chuàng)等上百家頂尖名企官方企業(yè)人才培訓(xùn)＆招聘合作的在線職場(chǎng)；職前教育領(lǐng)域唯一被耶魯、哥倫比亞、康奈爾、倫敦政治經(jīng)濟(jì)、南洋理工、清華等超30多所名校官方認(rèn)證＆課程采購(gòu)的在線職場(chǎng)。由UniCareer獨(dú)家整理發(fā)布, 如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源版權(quán)聲明：UniCareer除發(fā)布原創(chuàng)求職干貨文章及獨(dú)家講座福利等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容外，致力于分享優(yōu)秀求職干貨文章。如涉及版權(quán)問(wèn)題，敬請(qǐng)?jiān)髡咴?，并?lián)系UniCareer進(jìn)行處理。同時(shí)，UniCareer也非常歡迎品牌的推廣以及戰(zhàn)略合作。

6.轉(zhuǎn)自一名500強(qiáng)HR對(duì)浸會(huì)在內(nèi)地認(rèn)可度的評(píng)價(jià)

對(duì)于上面的那個(gè)帶有偏見(jiàn)的回答我只能說(shuō)不要誤導(dǎo)別人。我是一名世界00強(qiáng)的HR，對(duì)于在學(xué)校的認(rèn)可度上，我有著比較深的了解，國(guó)內(nèi)的大公司基本上是偏好于985211沒(méi)錯(cuò)，但是對(duì)于海外的院校背景的認(rèn)可度，我在這里做一個(gè)詳細(xì)的介紹，這些都是我與其他公司的HR交流后的共識(shí)香港：港校我們偏好TOP6的學(xué)生，也就是香港，香港中文，香港科技，香港城市，香港理工，香港浸會(huì)。對(duì)于你說(shuō)的香港浸會(huì)，我們公司也有幾個(gè)是浸會(huì)的學(xué)生，無(wú)論是工作態(tài)度還是做事能力都不亞于我們985211的學(xué)生。所以香港的這六所我們是極為認(rèn)可，因?yàn)闊o(wú)論在亞洲上還是在國(guó)際上知名度都相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)，所以這六所我們通常都會(huì)當(dāng)作985211對(duì)待。當(dāng)然前三所會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)，綜合來(lái)說(shuō)這六所通過(guò)我們簡(jiǎn)歷關(guān)是沒(méi)有問(wèn)題的。目前來(lái)說(shuō)，香港浸會(huì)的傳理也就是傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)的名聲在國(guó)內(nèi)比較響，所以浸會(huì)的傳媒專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可度是這六所最好的。澳洲：澳洲的給我的感覺(jué)就是門(mén)檻低容易申請(qǐng)，所謂的澳洲八大的學(xué)生其實(shí)比比皆是，我面試過(guò)的澳洲海歸甚至有的連英文都說(shuō)不標(biāo)準(zhǔn)。所以其實(shí)八大我個(gè)人是覺(jué)得澳大利亞國(guó)立，悉尼，墨爾本給我的印象會(huì)好一點(diǎn)，但是如果你是澳洲的研究生的話，我們?cè)诤Y選簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)同時(shí)看你的本科學(xué)歷。英國(guó)：英國(guó)的碩士除了赫赫有名的G學(xué)我們非常偏好以外，在HR圈子里面的印象就是“水”這個(gè)字，因?yàn)槲覀冇杏?guó)的留學(xué)生在公司工作，但是覺(jué)得他的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平并比不上我們國(guó)內(nèi)985211和香港TOP6的學(xué)生，這樣你和我講你的是世界排名多少都沒(méi)有用，學(xué)校好并不代表你也好，因?yàn)槟氵B最基本的知識(shí)都不了解我們憑什么錄用你？但是我們?nèi)匀粫?huì)嘗試面試英國(guó)本地排名 的學(xué)校的學(xué)生，但是面試的時(shí)候還是會(huì)適當(dāng)考察你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在校成績(jī)排名，加上你的本科背景，再?zèng)Q定是否錄用你。美國(guó)：眾所周知美國(guó)的教育水平很高，學(xué)校也極其之多，所謂的“野雞”（不知名的，混文憑的）也是數(shù)不勝數(shù)，我們對(duì)于美國(guó)背景的求職者的態(tài)度還是很開(kāi)放的，雖然我們不會(huì)刻意去要求排名，但是美國(guó)前30的學(xué)校是我們的target school，當(dāng)然對(duì)于更好的企業(yè)要求的排名更高。在簡(jiǎn)歷篩選這方面我們也會(huì)慎重考慮，優(yōu)先前30，退而求其次0，最后前80，當(dāng)然學(xué)校排名不是一個(gè)因素，如果你的學(xué)校排名不好我們也會(huì)考慮你的專(zhuān)業(yè)排名，一般以QS,TIMES,USNEWS,ARWU四大排名綜合參考。最后其他地區(qū)的我們也會(huì)按知名度以及筆試面試的測(cè)驗(yàn)三重評(píng)估，畢竟我們負(fù)責(zé)為公司選拔人才，還是得十分謹(jǐn)慎的。

沒(méi)有人能替留學(xué)生解決問(wèn)題，但同樣，也沒(méi)有人能替留學(xué)生成長(zhǎng)。只有克服剛畢業(yè)的生去外貿(mào)公司從事人力資源工作，一開(kāi)始會(huì)做些什么？，國(guó)內(nèi)HR對(duì)英國(guó)認(rèn)知度大曝光！利茲畢業(yè)生竟被HR“鄙視”？，生給大公司的hr發(fā)郵件怎么稱(chēng)呼他，生給大公司的hr發(fā)郵件怎么稱(chēng)呼他跪求！，熱點(diǎn)分析丨國(guó)內(nèi)HR：QS前30，在我這里也比不上末流985，轉(zhuǎn)自一名500強(qiáng)HR對(duì)浸會(huì)在內(nèi)地認(rèn)可度的評(píng)價(jià)??的挑戰(zhàn)。終將是會(huì)迎來(lái)更好的未來(lái)。