江西教師招聘面試考試培訓(xùn)，古今中外，凡是在南昌教師招聘考試培訓(xùn)有所造就、取得成功的人，其成功無不是經(jīng)過特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，特崗教師考試內(nèi)容，教師招聘學(xué)習(xí)如何，教師招聘的面試技巧，教師招聘考試需要準(zhǔn)備什么，教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算這些換來的，就讓我們隨著小編去了解下吧。

特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計劃，是專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師考試內(nèi)容

特崗教師的考試內(nèi)容包含了公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識；其匯總公共基礎(chǔ)知識包含了思想政治基礎(chǔ)知識、時事政治、教育法規(guī)、英語和計算機基礎(chǔ)。專業(yè)基礎(chǔ)知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

教師招聘學(xué)習(xí)如何

許多師范畢業(yè)的本科畢業(yè)生想要去從事教師職業(yè)，首飾需要經(jīng)歷教師招聘考試和相關(guān)的教師資格考試。那么就需要去考慮有關(guān)教師招聘考試的學(xué)習(xí)如何，學(xué)習(xí)難不難，好不好學(xué)。因其考試沒有具體的考試大綱和考試形式，是各縣區(qū)按照需求而組織實施的一場考試，學(xué)習(xí)的難度上要依據(jù)各縣區(qū)下發(fā)的教師招聘考試通知為準(zhǔn)。

教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得免試機會的考生，在去參加面試考試的時候，首先就是需要具備一個好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等，這個時候就要看個人的心理素質(zhì)了，在試講的時候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

教師招聘考試需要準(zhǔn)備什么

教師招聘考試需要準(zhǔn)備的有很多，比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知，還需要準(zhǔn)備一些考試報考的資料，其中包括學(xué)歷證書和身份證書等。還有就是去認(rèn)真閱讀查看各地出臺的考試公告，并按照公告去認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料。

教師招聘考試成績分?jǐn)?shù)計算

教師招聘考試的總成績是以筆試成績乘以一定的百分比加上面試成績乘以一定的百分比；不同地區(qū)的成績算法都不相同。一般的是成績是按照教育綜合知識的考試成績乘以40%加上專業(yè)知識考試成績乘以60%計算而來的；同時筆試成績與面試成績的比例也是決定一個人總考試成績的必要因素。

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