基層經(jīng)歷沖擊生公考 不乏裸考權(quán)當(dāng)試水

　　“要成才，先從基層來”“基層經(jīng)歷”沖擊生公考

　　但應(yīng)屆生報考熱情并未降低

　　廣東近兩年提供的公務(wù)員職位較多，被公認(rèn)為“招考大省”。除了專業(yè)、年齡及學(xué)位限制外，許多應(yīng)屆畢業(yè)生可供選擇的余地還是比較大。但也有許多應(yīng)屆畢業(yè)生被“基層經(jīng)驗”潑了冷水，不少學(xué)生表示“因為沒有基層經(jīng)驗，與一些‘心水’職位無緣”。

　　注重基層工作經(jīng)驗，是近年來各地選拔干部的特點。這讓應(yīng)屆畢業(yè)生少了機會，卻使扎根基層的考生有了好出路。公務(wù)員考試越來越重視考生的基層工作經(jīng)驗，還有人戲稱“要成才，先從基層來”。而對于“基層工作經(jīng)驗”，應(yīng)屆考生們眾說紛紜，但并沒有減少他們報考的熱情。

　　1　順便降溫或成趨勢

　　記者從已公布的2010廣東省直機關(guān)及其直屬機構(gòu)公考職位中發(fā)現(xiàn)：在本次招錄中，要求具有2年以上基層工作經(jīng)驗的職位有291個，共計招錄336人，所占比例為14%。

　　多年擔(dān)任學(xué)生干部的小陳是華南師范的學(xué)生，他有很多到部門實踐的機會，這讓他更早地了解到歷年公務(wù)員考試的情況。對今年面臨的公務(wù)員考試上的改革，也有了更加客觀的認(rèn)識。

　　“公務(wù)員招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)比去年提高了不少。”在整個備考申論的過程中，每次遇到類似如何解決農(nóng)村基層問題等需要實踐經(jīng)驗的問題時，小陳都覺得捉襟見肘。“對這些問題，應(yīng)屆畢業(yè)生在應(yīng)試中往往只能回答出一些大而無用的東西，空泛且不切實際，因缺乏經(jīng)驗，只能瞎掰。”

　　“公務(wù)員考試需要招錄更多有工作經(jīng)歷的人，政策向那方面傾斜，客觀地說是切實有效的。”小陳對此很理解。實際上，每年的國考大部分崗位都不是面對應(yīng)屆畢業(yè)生，真正開放給應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位也都是有特殊技能、有專業(yè)要求的，如外語、攝影等。

　　廣東商學(xué)生小曾表示：“著力推進從‘基層一線’考錄公務(wù)員，這對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可能會減少許多機會，但對解決機關(guān)公務(wù)員隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等問題具有很大的作用。”

　　“也可以順便給公考熱降溫，并不是每個人都適合當(dāng)公務(wù)員。”“這樣做也可以引導(dǎo)生流向基層，這也是一種鍛煉。”小曾說。

　　對此政策，也有學(xué)生反對。暨南新聞與傳播的小劉則表示，“公務(wù)員考試中，可供新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生選擇的職位本身就很少了?，F(xiàn)在很多還要求基層工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生自然會減少很多選擇的機會，這不公平。”

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