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留學(xué),是讓你脫胎換骨的過程。在此過程中將碰見留學(xué)認可度高的 ,不妨跟著哥來看看這其中國內(nèi)招工單位比較認可的留校都有哪些?,英國留學(xué) 回國認可度(一)?? 的奧秘。
以下內(nèi)容大部分來自我和做了7年HR的朋友聊天所得,可能會傷到一部分人。請理性閱讀。1)首先,別帶著“學(xué)生思維”去看待學(xué)校排名!別帶著“學(xué)生思維”去看待學(xué)校排名!別帶著“學(xué)生思維”去看待學(xué)校排名!重要的話一定要說三遍。啥是“學(xué)生思維”,就是覺得留學(xué)了就牛逼了,有海外鍍金光環(huán)了,學(xué)校排名對于HR來說一定是一個重要的考量指標。在HR的眼里,只有“名?!焙汀澳硨W(xué)校”這兩種區(qū)別。至于專業(yè),真的沒有幾個單位會真的在乎你的專業(yè)排名?。。。ú煌愋推髽I(yè)在這方面會有細微差別,但是真的整體差別不大)如果你是名校,不管是哪個哪所名校,工作都好找;如果你是全球排名前30甚至前20以外的學(xué)校,你的留學(xué)經(jīng)歷都不會有你想象中那么強大的助力!雖然我曾經(jīng)幫助5000+人成功申請過留學(xué),但是我也會很坦誠地告訴他們,別想著留學(xué)一趟回來就一定能比國內(nèi)的本科生或者研究生找的工作更好。真不一定。站在HR的角度,他們是幫公司找工人的,不是請人過來撐門面的,所以實力,經(jīng)驗,這些才是真正有價值的部分。所以這個問題,什么樣的在大陸的企業(yè)中認可度高?或者說國內(nèi)招工單位比較認可的留校都有哪些?真的是一個無解的問題。我能說在國內(nèi)HR心中只有劍橋牛津么?我說了你們能信么?可是事實就是如此。那你這會兒估計要問了,那我還留學(xué)干啥啊,直接在國內(nèi)畢業(yè)后直接工作唄??蓡栴}是,你畢業(yè)直接工作就能找到工作么?此時留學(xué)的第一個價值點就凸顯出來了:如果你是國內(nèi)雙非院校畢業(yè),那么毋庸置疑,留學(xué)一年的學(xué)歷肯定可以讓你的開局更上幾個臺階。不是“國內(nèi)HR更看好哪個學(xué)?!?,而是“相比雙非二本三本,國內(nèi)HR肯定更看得上留學(xué)碩士”。這就是現(xiàn)實。比起畢業(yè)直接找工作,留學(xué)一年再找工作,能夠得到的機會肯定更多。不論是你去的是啥學(xué)校。(當然具體哪類學(xué)?!案韵恪焙竺嬉矔f)其次,為什么有很多人留學(xué)一年回來之后就能找到很好的工作?是不是因為他們的學(xué)校好?絕對不是。還是上面那句話,除了名校,別的都一樣。不要心存幻想。尤其是排名在50到100的學(xué)校,這些學(xué)校的學(xué)生正是在職場中面臨競爭壓力最大的一批。學(xué)校一般,自己還有點小傲嬌,低的不肯將就,高的又找不到。但是HR朋友告訴我,面對這種應(yīng)聘者,沒有對口能力的話起薪就是6000,連8000都達不到。所以啊!別等到留學(xué)快回國了才想著工作“能找到哪兒”,而是在留學(xué)前就應(yīng)該想好“我要去哪兒”。然后了解對方一般需要什么樣的證書,什么樣的學(xué)校畢業(yè),需要多少實習(xí),1234心里清清楚楚,然后期間缺啥補啥,在學(xué)校該考證考證,該實習(xí)實習(xí),畢業(yè)之后自然能夠順理成章地找到工作。留學(xué)前根本不知道自己將來要干什么,內(nèi)心一片模糊,期待留學(xué)鍍金可以僥幸大幅度改變?nèi)松??不可能的。想要脫穎而出,首先必須在心理上拋棄“名校光環(huán)”(尤其你讀的還不是真正的名校),其次,必須增加實習(xí)經(jīng)歷。比如我有個同學(xué)就是打算讀書然后回來當老師,所以就申請了英國的教育專業(yè)。在校期間打工都是找教學(xué)類的,不管是教大人還是小孩、中文還是英文,反正都靠得上??飚厴I(yè)寫論文之前,他還專門飛回國內(nèi)提前和學(xué)校負責招聘的人主動聯(lián)系,介紹自己。后來在別人寫好論文,正準備考慮就業(yè)的時候,他已經(jīng)拿到國內(nèi)重點學(xué)校的offer了。輕松畢業(yè)后旅游了一圈就回國上班了。排名70+的學(xué)校,也不是啥排名靠前的專業(yè),但是找到的工作比大多數(shù)更好學(xué)校畢業(yè)的人都要好,難道是因為他的學(xué)?!霸贖R心中排名高”么?經(jīng)歷,能力,用心規(guī)劃,這些才是真正脫穎而出的亮點。2)其次,至于哪類學(xué)校在國內(nèi)更吃香,或者更容易被人覺得是還不錯的學(xué)校。大概原則是這樣:第一,學(xué)校名字的組成是“知名城市+”這種學(xué)校一般都給人感覺差不到哪里去。估計這個習(xí)慣是受到國內(nèi)211院校影響,一般城市名字命名的,都還不錯。相比之下,如果學(xué)校名字帶有“”,“分校”,就會給人感覺不那么高大上,比如各種吃虧的UCL(倫敦)。其次,不管是啥國企外企大企業(yè)小企業(yè),在教育背景認可度方面,有一條萬古不變的排序是這樣的:1. 英美頂級(牛津、哈佛、藤校系列那種級別的)2. 國內(nèi)一流(清華、北大系列的)3. 其他知名頂級(比如東京、南洋理工等等這種聽過的)4. 國內(nèi)985、211里面比較好的學(xué)校的5. 英美里面聽起來耳熟不山寨的(關(guān)于不山寨這件事,這個我之后會單獨具體解釋說)6. 其他所有的學(xué)校英國的一年制碩士其實有點像集訓(xùn)營,內(nèi)容多,強度大。能在相對短的時間內(nèi),幫助個人在知識和思維方式上有個大的提升。所以這一直都一個性價比很高的選擇。特別是對于需要短時間進行學(xué)歷提升的職場人士,和想要快速進入社會但同時也有深造意向的學(xué)生,非常實際。而基于這個不變的背景,簡單分一下企業(yè)類型:1. 大型國企這一類的企業(yè),工作不見得多輕松,主要玩的是情商。這幾年來看,待遇不見得是最好的,但飯碗始終還是最穩(wěn)定的(我說的是企業(yè)領(lǐng)域內(nèi),公務(wù)員事業(yè)單位不算)。這一類特別正規(guī)、大型的企業(yè),留學(xué)生用的不多。他們最喜歡的還是國內(nèi)985、211的畢業(yè)生。對于海歸,他們也只用好學(xué)校的。這類企業(yè)的hr大多很嚴肅,而且大多沒有海外背景,所以招聘起來參照企業(yè)硬性指標走就行了。一般都會給個國外院校指南,留學(xué)生他們只考慮那個范圍內(nèi)的。(這個通常是內(nèi)部的,我也是在同樣做招聘的朋友那里看到,當時大吃一驚,哈哈哈。)當然,這類企業(yè)也特別帶有國情特色,比如你家的什么什么親戚朋友是什么什么,這個就超出我討論的范圍了,你們懂。2. 中小型民營企業(yè)這類企業(yè)通常比較靈活,留學(xué)生去的不多,特別是應(yīng)屆的。這種企業(yè)通常喜歡招聘有一些工作經(jīng)驗的人,這樣上手就能干活,省錢省事。HR對于國外院校的了解度,通常也不是很強,除了幾個特別有名的,其他的基本上都一樣。所以當你報出自己校名的時候,通常需要自己強調(diào)一下學(xué)校的實力在何處。重點是自己的實習(xí)和工作經(jīng)歷,就是能證明自己硬實力的那種活動、項目之類的。3. 大型外企,500強系列的這是留學(xué)生比較扎堆的企業(yè),大家都比較喜歡去,而且在這種類型的企業(yè)里,應(yīng)屆海歸還是有一些優(yōu)勢。大型外企的hr因為接觸的多,所以對于海外院校了解更深。特別是現(xiàn)在有不少自己就是留學(xué)回來的,對專業(yè)有一定了解,就算沒聽過的也會查一查了解一下。對于這類企業(yè),按照學(xué)校及專業(yè)排名越靠前越好。4. 中小型外企這種類型的企業(yè)其實留學(xué)生也很多,而且特別多。因為這種類型的企業(yè)其實對人才的要求是最高的,既要教育背景好、個人能力好、還要性價比高,所以對應(yīng)屆生比較友好。我個人也覺得這一類企業(yè)是對于個人綜合實力發(fā)展最適合的地方。這類公司的hr招人要更謹慎一些,也知道QS這一類的榜單,對于留學(xué)生比較友好跟客氣,如果沒聽過你的學(xué)校,大概會具體問問你學(xué)校的實力和排名。然后很看重個人的學(xué)習(xí)和成長能力。而且因為第一梯隊的留學(xué)生,通常都會被名氣更大的500強吸走,所以這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國后第一份工作的主要去向。至于這些企業(yè)你該怎么選,我的建議是:1.清北復(fù)交本+海外top10碩。你閉著眼隨便投;2.985本+qs0碩。首選大型國企,大型外企,你都可選,選擇比較多。民營企業(yè)和小外企你也看不上。實在心慌擔心找不到工作,投一個保底用即可。3.雙非本+qs50-qs100碩。這類型的留學(xué)生是最多的,競爭很激烈,拿到讓你滿意的offer很難,提前選好就業(yè)目標,早做準備。企業(yè)選擇上,大型外企可以當作沖刺目標,中小外企為主要目標,如果你實習(xí)經(jīng)驗也很豐富,大中國企也可投。4.雙非本+qs100之后碩。我只能講,上學(xué)時候不要閑著,該實習(xí)就實習(xí),把專業(yè)證書都考了。否則回來找工作,你會覺得你白花了30萬。最后,留學(xué)生回國如何找工作請點這里:海外留學(xué)生畢業(yè)回國如何找工作?
很多同學(xué)會關(guān)心英國留學(xué),歸國之后的被認可度。常見的問題包括 :“ A和B的某個專業(yè),哪個回國認可度高?”評測對象包括:上司和HR; 親朋好友;評測對象又可以區(qū)分為:1.對英國教育體系比較了解(e.g.自己也是留英人員,仰慕比自己學(xué)校綜合排名高的人)group 1的群體正在增大,以前留英的人員,已經(jīng)逐批進入到各行各業(yè)的中層。2.對英國教育體系不了解,但某些特定專業(yè)的排名很清楚(e.g. 某些特定行業(yè)的HR,比如法律相關(guān)的機構(gòu)對英國LLM專業(yè)很懂)3.對英國教育體系一知半解,會拉QS排名看看(e.g.大部分的HR)4. 對先進知識有敬畏心的群體(e.g.覺得留學(xué)生都能學(xué)到先進的知識,無差異化認識)5. 對英國留學(xué)有偏見群體(e.g.常用語 英國碩士就一年 學(xué)不到東西)6. 對英國教育只有地區(qū)認識(e.g. 認為某些城市的學(xué)校聽過,但其實只是知道這座城市,或者這個城市的足球俱樂部,這個群體很大)如果混職業(yè) 我們只需要在意 1 2 3 6群體1+3看綜合排名2 看專業(yè)排名但2的群體實在太少了,而且綜排和專排的正相關(guān)性往往很明顯。6 神奇的 愛丁堡 和 曼徹斯特 (這兩所學(xué)校一般都會被HR高估,當然這2所學(xué)校確實非常好) 常見的情況就是 華威的商 和 愛丁堡的商 哪個好?不好取舍,華威商強于愛丁堡,但是國內(nèi)聽過愛丁堡的人實在太多同個群體無差異化。往往某一排名區(qū)間的并沒有差異化,比如格拉斯哥 謝菲爾德 杜倫等等同層次學(xué)校,很難說明哪個好,哪個差。但如果中間出現(xiàn)了,南安普頓,大家會覺得南安更差一些。如果中間出現(xiàn)了KCL,大家會清楚判斷KCL更好。To be continued...如果在兩個學(xué)校之間猶豫不決的,可以聯(lián)系我,給你的決斷做一些建議。
同樣作為留學(xué)生的我,留學(xué)認可度高的,國內(nèi)招工單位比較認可的留校都有哪些?,英國留學(xué) 回國認可度(一)??是需要我們?nèi)チ私馐熘?,其他一切都是未知的。但是,請繼續(xù)努力吧,加油吧,少年。