武漢web后端開(kāi)發(fā)培訓(xùn)學(xué)校哪個(gè)好，每天6點(diǎn)起床后運(yùn)動(dòng)一下吃點(diǎn)早餐，然后看看手機(jī)上武漢web前端培訓(xùn)，還別說(shuō)這些講解的web前端測(cè)試調(diào)試，web前端入行門(mén)檻低嗎，web前端程序員的薪資，web后端開(kāi)發(fā)規(guī)模，web后端開(kāi)發(fā)效率問(wèn)題，都頭頭是道。

1.web前端測(cè)試調(diào)試

走到測(cè)試調(diào)試這一步，對(duì) Web 應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)即將結(jié)束，只是開(kāi)發(fā)而已。返回去看看自己的需求和設(shè)計(jì)是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)還要確保你的程序能夠在各種瀏覽器中正確運(yùn)行。在各種瀏覽器調(diào)試時(shí)，建議安裝一些插件，自己測(cè)試一下沒(méi)問(wèn)題。最好找個(gè)身邊的人簡(jiǎn)單測(cè)試一下。如果你是一個(gè)追求完美客戶(hù)體驗(yàn)的人，那么你就必須花一些精力來(lái)改變你的 Web 應(yīng)用程序，為用戶(hù)創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。

2.web前端入行門(mén)檻低嗎

相對(duì)于IT技術(shù)的其他崗位，web前端肯定是門(mén)檻較低的，當(dāng)然相應(yīng)的起點(diǎn)也低。其門(mén)檻低主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：Web前端的低門(mén)檻體現(xiàn)在HTML和CSS上。前者只是結(jié)構(gòu)標(biāo)簽，后者是樣式配置，入門(mén)非常簡(jiǎn)單。web前端進(jìn)入門(mén)檻低的另一個(gè)重要表現(xiàn)就是符合82定律，也就是20%東西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html標(biāo)簽、css框模型、基礎(chǔ)原生js，以及熟練使用jquery、ajax、對(duì)常用瀏覽器的兼容性。

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3.web前端程序員的薪資

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，用戶(hù)就是上帝，在客戶(hù)體驗(yàn)上做任何事情都是可能的。因此，互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)在前端花錢(qián)，越來(lái)越多的公司聘請(qǐng)Web前端程序員。前端工程師的工資也越來(lái)越高。目前，web前端工程師通常工作1到2年就成為web前端高級(jí)軟件工程師，年薪15萬(wàn)以上； 經(jīng)過(guò)3-5年的工作，他們通?？梢猿蔀閃eb前端技術(shù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪在15萬(wàn)到50萬(wàn)之間； 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，一般會(huì)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)總監(jiān)或產(chǎn)品經(jīng)理，年薪在50萬(wàn)到100萬(wàn)之間。

4.web后端開(kāi)發(fā)規(guī)模

后端開(kāi)發(fā)最重要的挑戰(zhàn)來(lái)自規(guī)模，規(guī)模的擴(kuò)大，比如訪(fǎng)問(wèn)的擴(kuò)大，文件存儲(chǔ)的擴(kuò)大，數(shù)據(jù)的擴(kuò)大，服務(wù)器數(shù)量的擴(kuò)大等等。對(duì)于一個(gè)前端看起來(lái)完全一樣的網(wǎng)站，如果某個(gè)指標(biāo)擴(kuò)大十倍，它幾乎總是會(huì)面臨很多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。另一方面，規(guī)模擴(kuò)大后，后端系統(tǒng)架構(gòu)肯定會(huì)變得更加復(fù)雜。原來(lái)只有一臺(tái)Server，LAMP都安裝在一起。然后數(shù)據(jù)庫(kù)分離，反向代理，負(fù)載均衡，分庫(kù)分表，Memcache，消息隊(duì)列，事務(wù)處理，CDN，NOSQL，各種架構(gòu)，Server逐步演進(jìn)。架構(gòu)的復(fù)雜性自然會(huì)帶來(lái)更多的問(wèn)題和更多的挑戰(zhàn)。

5.web后端開(kāi)發(fā)效率問(wèn)題

web后端效率問(wèn)題，也是決定著網(wǎng)站的體驗(yàn)問(wèn)題，能不能提供足夠的處理速度，能不能提供足夠的帶寬，能不能保證響應(yīng)性，這些都是外在的效率。是否可以使用更少的服務(wù)器，是否可以使用更便宜的服務(wù)器，是否可以使用更節(jié)能的服務(wù)器，這些都是內(nèi)部效率。

上面這些web前端測(cè)試調(diào)試，web前端入行門(mén)檻低嗎，web前端程序員的薪資，web后端開(kāi)發(fā)規(guī)模，web后端開(kāi)發(fā)效率問(wèn)題對(duì)你有所幫助嗎？武漢web后端開(kāi)發(fā)培訓(xùn)學(xué)校哪個(gè)好

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