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現在市面上的育嬰師培訓班比較的多,有的培訓班純粹是為了騙錢的,那要怎么找到好的育嬰師培訓班呢?首先要選擇資質齊全的,機構比較大的,其次就是試聽老師的授課風格,自己能否接受聽懂,再者就是學費,縱觀這么多的培訓機構,往往費用越高代表這培訓的東西高含金量越高,當然不排除那些濫竽充數的培訓機構,選擇好中意的培訓之后,多對比幾家,適合自己就可以了。
建議線下實地參加培訓。因為育嬰的內容涉及到理論課和實操課,后期考試也是考這兩門?,F在一般培訓學校和培訓機構也有線上課程,基本都是線上線下結合的。部分學校和機構都有買線下課程送線上課程(網課)的優(yōu)惠福利。建議您結合自己所在地區(qū),選擇證書含金量高的培訓學?;蛘吲嘤枡C構進行學習。
其實正規(guī)的育兒嫂都是有育嬰師證的,微信掃碼可以查到,所以我覺得育兒嫂=育嬰嫂。大部分家里是孩子5-6個月就會請育兒嫂,他們這群人不僅僅是陪孩子玩,阿姨們也負責寶寶的飲食及洗澡等護理問題,這是他們的工作內容;相反,陪孩子玩應該由父母陪著,個人想法。
從學歷、家庭背景、個人經歷到從業(yè)經驗,都沒有什么門檻,但收入卻不少,導致這個行業(yè)的人,不乏素質低下的人混入。而大多數雇主,對孩子的生活和教育還是有較高要求的。有些育嬰師,從育兒理念、生活習慣、處事方法等當面,和雇主的要求始終有一大截的差距。育嬰師能力達不到,經常被辭退,怨氣大,心情不好,容易影響工作狀態(tài),長此以往對工作沒有了熱情和責任心。
隨著二胎政策開放,很多的家庭都選擇生個二胎,但是因為很多婦女在生完第一個孩子以后,職業(yè)規(guī)劃已經基本定型,又不能完全放棄自己的工作去全職照顧孩子,讓老人帶孩子又放心不下,因為有些年紀大的老人連他們自己都需要子女來照顧,那么這個時候育嬰師和月嫂就成了很好的選擇,但是相比于一般的月嫂來說育嬰師照顧孩子的經驗更為科學豐富。
從14年到20年,月嫂和育嬰師的工資成飆升狀態(tài)。到了15年羊年,很多家庭選擇避開羊年生產,導致市場的需求縮減。有經驗的月嫂們開始停下來進行技能培訓學習,為下個市場爆發(fā)做好準備。18年到至今,技能型月嫂拿高薪已經不爭的事實。
優(yōu)秀的育嬰師不僅僅需要具有專業(yè)知識,還需要有溫和樂觀的性格和科學育兒理念、良好的生活習慣等多方面的綜合能力。只有進行科學系統、全面的學習,才能擁有專業(yè)的職業(yè)素質和職業(yè)素養(yǎng),這樣才能成為一名合格的育嬰師。
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