江西招教培訓(xùn)，學(xué)習(xí)使人快樂。南昌教師招聘考試培訓(xùn)就特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，教師招聘筆試內(nèi)容，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試學(xué)習(xí)的費(fèi)用，教師招聘和教師資格證，教師招聘考試APP，教師招聘的通過率的內(nèi)容學(xué)習(xí)讓你變得快樂起來。

特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計(jì)劃，是專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，第一種為學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識。第一種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

教師招聘考試學(xué)習(xí)的費(fèi)用

教師招聘考試的學(xué)習(xí)分為自學(xué)和報(bào)班學(xué)習(xí)，兩者學(xué)習(xí)方式所花費(fèi)的金錢是不一樣的，相比而言可能去報(bào)班學(xué)習(xí)花費(fèi)的費(fèi)用要多一點(diǎn)，但是報(bào)班學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)考試相關(guān)的知識和一些應(yīng)試方面的技巧等；而自學(xué)花費(fèi)的相應(yīng)要少點(diǎn)，但是所需要的時(shí)間比較長，學(xué)習(xí)的知識比較零散。不管是那種學(xué)習(xí)方式，所花費(fèi)的費(fèi)用都是在我們可接受的范圍內(nèi)。

教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個(gè)許可證書，是需要參加統(tǒng)一組織實(shí)施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點(diǎn)，只有一個(gè)就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

教師招聘考試APP

教師招聘考試是去選拔優(yōu)秀的教師為目的考試，已經(jīng)延續(xù)了很多年了，對應(yīng)的也有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去從事相關(guān)的培訓(xùn)工作，隨著科技時(shí)代的發(fā)展，APP逐漸也在教師招聘考試學(xué)習(xí)當(dāng)中體現(xiàn)出來了，目前有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)出來的APP都能幫助到考生進(jìn)行一些習(xí)題的練習(xí)，以及知識點(diǎn)的掌握技巧等。

教師招聘的通過率

教師招聘考試是許多地區(qū)里面都會需要的教育系統(tǒng)的考試之一，是為給學(xué)校注入新鮮的教學(xué)師資，去偏遠(yuǎn)地區(qū)支教。在教師的待遇上有嚴(yán)格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。

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