現(xiàn)場直擊：
學(xué)爾森與中國上海人才大廈聯(lián)合舉辦的建設(shè)人才專場交流（招聘）會正熱火朝天地舉辦，會場人頭攢動，學(xué)爾森“校企合作咨詢臺”被參會企業(yè)的人力資源主管圍得水泄不通，成了一道風(fēng)景線。
咨詢臺前中建三局的王先生與身邊幾個外省市同行聊到：建設(shè)主管部門對建設(shè)行業(yè)持證上崗人員的比例要求越來越高，我們企業(yè)又發(fā)展很快，壓力很大，學(xué)爾森的教學(xué)水平高，學(xué)員考證高通過率高，蠻給力我們的。
杭州一家建工企業(yè)的人事部主管咨詢學(xué)爾森老師：“聽朋友介紹學(xué)爾森師資好，管理夠水平，服務(wù)到位，每年為大家推薦很多員工，有一個校企合作的協(xié)議，這次參會，來看看，怎么弄。”
建筑企業(yè)緣何青睞學(xué)爾森？現(xiàn)場的學(xué)爾森校企合作一部的沈老師平穩(wěn)地道出幾點(diǎn)。
學(xué)爾森的考證高通過率，達(dá)到企業(yè)對人才快速儲備要求
就以一、二級建造師考證為例，有名的獨(dú)木橋，“難度大、通過率低”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年一級建造師平均通過率僅有5%，二級建造師通過率也只有13.20%。“工作忙、時間少”，是每位建筑企業(yè)考生的現(xiàn)狀。“在最短時間內(nèi)使最多學(xué)員一次性通過考試”，成為建筑企業(yè)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評判標(biāo)準(zhǔn)與要求。
學(xué)爾森名師團(tuán)隊(duì)匯集了清華、同濟(jì)、交大、財(cái)大等知名高校教授、建造師考試教材編委成員、學(xué)爾森建造師考試命題研究院研究員，參加過命題、閱卷的對考試規(guī)律有獨(dú)到把握的教師，并不斷深入建工領(lǐng)域，挖掘行業(yè)一線業(yè)界精英，前沿專家以及狀元學(xué)員中優(yōu)選良師。
學(xué)爾森就建造師考試培訓(xùn)開發(fā)出近10種班級模式，供學(xué)員多種模式組合學(xué)習(xí)。采用滾動開班、循環(huán)聽課、隨到隨學(xué)的授課方式，“一張聽課證，通用，走遍天下都不會耽誤學(xué)業(yè)”，為學(xué)員創(chuàng)造良好考試環(huán)境，快速提高應(yīng)試能力，打造良好考試狀態(tài)。特別在考前設(shè)立的封閉培訓(xùn)、沖刺班更是為學(xué)員的學(xué)習(xí)錦上添花，助力學(xué)員高效通關(guān)獲證。
學(xué)爾森建造師考試屢創(chuàng)高通過率，還在于其堅(jiān)實(shí)的教務(wù)服務(wù)，全勤關(guān)心奔波四海的學(xué)員，保障了2010年，學(xué)爾森一級建造師班平均通過率更在90%以上，其中市政專業(yè)通過率為100%。學(xué)爾森為廣大建筑企業(yè)解決人才儲備實(shí)際問題，切合企業(yè)工作發(fā)展迫切需要。
實(shí)現(xiàn)校企人才循環(huán)對接
學(xué)爾森辦校致力于成為“建筑企業(yè)人力資源部的有力助手”。通過校企全面合作，多種形式，為建筑企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才，并提供眾多增值服務(wù)，實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)與學(xué)爾森雙向人才對接。
學(xué)爾森與企業(yè)有一項(xiàng)《人才戰(zhàn)略校企合作協(xié)議》計(jì)劃，在學(xué)爾森培養(yǎng)的眾多學(xué)員中擇優(yōu)送到合作企業(yè)中，得到企業(yè)的賞識，很多學(xué)員成長為各項(xiàng)目的領(lǐng)軍人物。更精彩的是學(xué)爾森還有計(jì)劃地每年邀請合作企業(yè)免費(fèi)參加不少于四場大型專項(xiàng)人才交流（招聘）會；每月定期免費(fèi)向建筑公司提供需要換崗、求新職的學(xué)爾森在讀學(xué)員信息；優(yōu)先向建筑公司推薦經(jīng)驗(yàn)豐富、對口持證的學(xué)員，優(yōu)先向公司推薦優(yōu)秀學(xué)員赴企業(yè)實(shí)習(xí)，為企業(yè)提供人才儲備。
曾有房屋建筑工程施工總承包二級企業(yè)，通過學(xué)爾森的推薦，錄用不少緊貼行業(yè)、市場需求的持證人才，成功升為一級，這在普通的社會招聘中不花2年時間是完不成的，對學(xué)爾森的高效、實(shí)力贊不絕口；企業(yè)通過獵頭公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理需支付不菲費(fèi)用，學(xué)爾森推薦人才，充分符合企業(yè)需求，不收取任何費(fèi)用，真正切實(shí)有效地為企業(yè)服務(wù)。學(xué)爾森培養(yǎng) “訂單式”優(yōu)質(zhì)持證人才，大大節(jié)約企業(yè)時間與成本，滿足建筑企業(yè)實(shí)際需要。
學(xué)爾森與企業(yè)建立人才戰(zhàn)略合作中還有幾個很實(shí)用的項(xiàng)目，為企業(yè)定向培養(yǎng)人才，對于企業(yè)推薦所屬員工或集體參加學(xué)爾森學(xué)員開設(shè)的培訓(xùn)課程（除個別課程外），學(xué)爾森會專門進(jìn)行專業(yè)的課程設(shè)計(jì)，并承諾給予團(tuán)體價格優(yōu)惠；為企業(yè)員工免費(fèi)提供助理、中級工程師職稱評定申請、報(bào)名、資料遞交、準(zhǔn)備等服務(wù)（評定費(fèi)用由企業(yè)員工承擔(dān)）；免費(fèi)提供企業(yè)資質(zhì)申請咨詢服務(wù)；
沈老師還表示，學(xué)爾森孜孜不倦地打造著“中國建工行業(yè)人才的培養(yǎng)和輸送基地”，不斷提升行業(yè)引導(dǎo)力和影響力、提升價值，為眾建筑企業(yè)發(fā)展提供最強(qiáng)有效人才保障，全速幫助企業(yè)提升競爭力、實(shí)現(xiàn)資質(zhì)升級。
高含金量的后續(xù)服務(wù)，增進(jìn)建筑行業(yè)交流互通
學(xué)爾森還為建筑企業(yè)提供實(shí)現(xiàn)開拓、發(fā)展的契機(jī)，及眾多超值服務(wù)。首先，企業(yè)可免費(fèi)參加舉辦的建筑行業(yè)各項(xiàng)前沿論壇、研討會（如10月22日學(xué)爾森即將舉辦的《2011建設(shè)安全論壇》、12月17日將舉辦的《第二屆中國建設(shè)和房地產(chǎn)行業(yè)人力資源開發(fā)論壇》等等），掌握第一手商業(yè)信息；優(yōu)秀企業(yè)可被推薦加入國際建筑協(xié)會（WACF），免費(fèi)成為協(xié)會會員；集團(tuán)下屬學(xué)爾森工程法律服務(wù)中心可向企業(yè)提供免費(fèi)的工程法律咨詢。
高含金量的后續(xù)服務(wù)，為建筑企業(yè)搭建行業(yè)交流與人脈拓展平臺，成為企業(yè)極為寶貴而無價的財(cái)富，不斷促進(jìn)發(fā)展。高通過率的考證效果，卓越的綜合服務(wù)，學(xué)爾森成為建筑企業(yè)建造師考試培訓(xùn)的不二選擇。有任何建工領(lǐng)域人力資源等疑問，歡迎致電學(xué)爾森校企合作中心咨詢。
