石家莊游戲特效設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，經(jīng)常有人問我石家莊UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)怎么樣?那還是先看看交互工作好不好找，UI設(shè)計(jì)的工資，UI設(shè)計(jì)實(shí)踐，UI設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景，UI設(shè)計(jì)哪里好，UI設(shè)計(jì)師好就業(yè)嗎，UI設(shè)計(jì)的薪資看學(xué)歷嗎把。

1.交互工作好不好找

懂交互的UI設(shè)計(jì)師在找工作時肯定更具競爭力，但是想找到非常好的交互工作卻沒那么容易。雖然交互設(shè)計(jì)師人數(shù)少但崗位也少啊。而且交互設(shè)計(jì)職位主要局限在大的公司這也就意味著對于求職人員的要求更高。要么進(jìn)大廠要么找不到對口工作。

2.UI設(shè)計(jì)的工資

UI設(shè)計(jì)想要提高工資可以做交互設(shè)計(jì)，這樣爭取更多的技能知識和經(jīng)驗(yàn)，必然會有所回報。然而如果你的目標(biāo)只是為了快速賺錢，那么轉(zhuǎn)交互肯定不是投入回報比最優(yōu)的選擇。首先跨職業(yè)的難度是很大的，你需要付出很多的時間成本學(xué)習(xí)成本。如果真是為了賺錢，拿這個時間去學(xué)習(xí)怎么做微商做直播賣貨，說不定來得更直接。

3.UI設(shè)計(jì)實(shí)踐

就實(shí)踐而言可考慮利用課余時間與導(dǎo)師一起做項(xiàng)目參與導(dǎo)師的課題組。但是在我提出了這個方法后，他卻告訴我導(dǎo)師是純學(xué)術(shù)研究和寫作的主子，沒有任何實(shí)踐項(xiàng)目。其中的理念，講授的案例都是非常偏頗的，與藝術(shù)和哲學(xué)方面的東西，與工作場景相差甚遠(yuǎn)。這種方法行不通咱還有其他對策比如找一位同學(xué)參加

石家莊游戲特效設(shè)計(jì)師培訓(xùn)

4.UI設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景

不管是任何行業(yè)每年都是如此，每年幾百萬的畢業(yè)生畢業(yè)進(jìn)入職場，所以大量新人是必然會出現(xiàn)的這個行業(yè)里的。但在中國的絕大部分行業(yè)里面，特別是涉及到所謂的交互設(shè)計(jì)的行業(yè)中，高手和優(yōu)質(zhì)的熟手都是少之又少。而濫竽充數(shù)的人這幾年來看占比愈發(fā)升高了。所以只要你夠優(yōu)秀找工作肯定不是問題。

5.UI設(shè)計(jì)哪里好

對于交互設(shè)計(jì)師來說，找出自我很重要，當(dāng)我們看到一個產(chǎn)品時，就應(yīng)該找出他的交互問題所在，而有些問題可能跟咱們的認(rèn)知沒有關(guān)系，所以我們就要站在用戶的視覺去看，只有我們不斷了解用戶，不斷積累該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，知道目標(biāo)用戶會在哪些方面出錯，而我們就要對這些方面非常重視才行。

6.UI設(shè)計(jì)師好就業(yè)嗎

現(xiàn)在的UI設(shè)計(jì)師還是比較好就業(yè)的，因?yàn)楝F(xiàn)在的UI設(shè)計(jì)師，工作基本離不開互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，比如PC端和移動端網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，UI界面設(shè)計(jì)UI交互設(shè)計(jì)UI動效設(shè)計(jì)，小程序設(shè)計(jì)，以及各種APP軟件功能操作設(shè)計(jì)等都需要UI設(shè)計(jì)師參與設(shè)計(jì)。

7.UI設(shè)計(jì)的薪資看學(xué)歷嗎

UI設(shè)計(jì)是不是學(xué)歷越高，工資就越高呢？其實(shí)現(xiàn)在有不少中小型的公司是不要求你要有工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的，只要你有足夠的設(shè)計(jì)能力水平，都可以勝任UI設(shè)計(jì)工作，當(dāng)然要是你能力不夠，自然很難找到合適的工作，你的能力有多高，匹配的薪資待遇就有多高，基本上都是成正比的。

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