返學(xué)費(fèi)網(wǎng) > 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) > 長(zhǎng)沙新勵(lì)成口才
長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)演講與口才培訓(xùn)內(nèi)容,一個(gè)為長(zhǎng)沙演講口才培訓(xùn)掙扎的人是生活在陰溝里。然而姍姍來(lái)遲的應(yīng)對(duì)演講意外,節(jié)奏把控,演講一定要盛氣凌人,怎樣練習(xí)提高演講能力,如何提高自己的演講能力,如何提升演講口才,演講口才的重要性 讓人心中有了精神的目標(biāo)。
緊張:心法,你講錯(cuò)了,忘了,大家也不會(huì)打你。另外,臺(tái)下都是豐收的大白菜,結(jié)尾忘詞:把演講的核心觀(guān)點(diǎn)或主題,大聲說(shuō)三次,一次比一次聲音大,做呼吁或決心的手勢(shì),然后謝謝大家!你看著開(kāi)心不?演講前對(duì)大聲自己說(shuō):“我很棒!”然后大笑三聲。深呼吸,再上臺(tái)。開(kāi)場(chǎng)忘詞:直接講你準(zhǔn)備的故事,萬(wàn)萬(wàn)不要因?yàn)榫o張而道歉。中場(chǎng)忘詞:?jiǎn)枂?wèn)大家對(duì)你的故事,有什么看法,沒(méi)有法律規(guī)定演講不能互動(dòng),或者直接與聽(tīng)眾去握手互動(dòng)。
你相信嗎?同樣的稿子,不同的人,演講出來(lái)的效果是截然不同的。區(qū)別在哪兒?就在于節(jié)奏的不同。很多人演講時(shí),全程總是同樣的節(jié)奏和語(yǔ)調(diào)。這讓演講失去了靈性。其實(shí)一段好的演講,就像唱歌一樣,有時(shí)要飚高音,有時(shí)要低聲吟唱。演講最簡(jiǎn)單的四個(gè)節(jié)奏要素是:快、慢、輕、重。只有把這四個(gè)節(jié)奏調(diào)配好,演講才能充滿(mǎn)張力。
你需要一種不容質(zhì)疑的態(tài)度來(lái)進(jìn)行。你可以想想那些政客、以及商界領(lǐng)袖的演講,那是一副謙虛的表情?他們通過(guò)堅(jiān)定的語(yǔ)氣、深邃的目光,似乎都在講述一件千真萬(wàn)確的事,讓大眾不由自主地追隨他的思想。即使照著稿子念,他們也不會(huì)放棄這點(diǎn)。比如,羅斯福、丘吉爾,他們不會(huì)把目光緊緊鎖定在演講稿上,一句一句地念。而是看兩句話(huà),然后把目光望向聽(tīng)眾,鏗鏘有力地表達(dá)出來(lái)。所以,從這點(diǎn)來(lái)看,演講與其說(shuō)是技術(shù)問(wèn)題,不如說(shuō)是氣魄問(wèn)題。
首先要有靈感:積極收集idea??梢杂娩浺艄P或者手機(jī)的記事本,有小碎片的想法都要記下來(lái),靈感易逝。不要被自己的高要求打倒。很多時(shí)候我們都希望完美,以至于吹毛求疵,反而不敢開(kāi)口。勇于分享。敢于說(shuō)自己的心里話(huà),敢于和聽(tīng)眾分享你的傷痛或快樂(lè)。排練:分段式背誦。把稿子拆開(kāi),按邏輯地背誦、隨機(jī)選取段落背誦等,做到爛熟于心。碎片背誦。當(dāng)你對(duì)稿子熟悉后,有意識(shí)地一心多用,不要集中意念,邊看電視邊背、邊吃雞邊背、邊聊天邊背,把稿子變成潛意識(shí)里的語(yǔ)言習(xí)慣。
演講者可能以為這是一句廢話(huà)。但是如何確認(rèn)演講不是無(wú)聊的?也許讓演講者信心滿(mǎn)滿(mǎn)的演講內(nèi)容,得到的真實(shí)反饋是,聽(tīng)眾在玩手機(jī)、發(fā)呆…所以一個(gè)好的演講內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)過(guò)自己的反復(fù)思考和真實(shí)聽(tīng)眾的反復(fù)確認(rèn),才能保證演講內(nèi)容不會(huì)無(wú)聊并有一點(diǎn)點(diǎn)吸引力。換言之,一個(gè)有趣的演講內(nèi)容,需要一次一次磨出來(lái),很難一步到位。
演講也是表達(dá)自己思想,體現(xiàn)自我價(jià)值的一種表現(xiàn)方式,隨著時(shí)代發(fā)展,很多人也都越來(lái)越注重演講的價(jià)值,慢慢開(kāi)始通過(guò)各種方法來(lái)提升自己的演講知識(shí)與技巧,其中也有很多在學(xué)習(xí)的過(guò)程中走彎路失敗的。為什么有的人通過(guò)學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到自己想要的效果?而有的人參加學(xué)習(xí)后就能涅槃重生呢?答案很簡(jiǎn)單 就是自律。
用清晰的語(yǔ)言表達(dá)您的想法,并通過(guò)表?yè)P(yáng)來(lái)動(dòng)員。實(shí)際上,每個(gè)人的內(nèi)心都有自己的“評(píng)價(jià)”,希望其他人能夠理解和贊美。特別在適合的時(shí)候給與同及時(shí)的鼓勵(lì)和贊美,能讓彼此的關(guān)系更加密切。如果下屬由于能力不足而拒絕承擔(dān)特定任務(wù),那么作為領(lǐng)導(dǎo)者,您必須調(diào)動(dòng)他的熱情去從事該工作。您可以說(shuō):“我知道你很忙,無(wú)暇顧及,但是只有你能解決此問(wèn)題。交給其他人我不放心??紤]一下,我認(rèn)為你是最好的。 這樣一來(lái)拒絕是不可能的。合理地將“否”變成“是”。
應(yīng)對(duì)演講意外,節(jié)奏把控,演講一定要盛氣凌人,怎樣練習(xí)提高演講能力,如何提高自己的演講能力,如何提升演講口才,演講口才的重要性,你是否認(rèn)可我上述的觀(guān)點(diǎn)。長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)演講與口才培訓(xùn)內(nèi)容
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