杭州教師招聘培訓(xùn)班哪個(gè)好，都在說杭州教師招聘考試培訓(xùn) 。今天分解了一下，教師招聘考試時(shí)間，特崗教師的考試時(shí)間，理論考試，教招面試，面試中的表現(xiàn)，自控力差的如何學(xué)習(xí)，教招考試?yán)斫狻?/p>

教師招聘考試時(shí)間

教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份，不同的地區(qū)教師招聘的情況不同，考試的時(shí)間也是不同的，基本上都有自己地區(qū)的安排，像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份，而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。

特崗教師的考試時(shí)間

特崗教師的考試是由統(tǒng)一組織而實(shí)行的西北地區(qū)個(gè)縣區(qū)級(jí)偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試，和普通的教師招聘考試不同，它的考試時(shí)間是固定的，是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息，經(jīng)過一系列的考試培訓(xùn)等，在九月前會(huì)分配到具體的中小學(xué)報(bào)道正式上崗。

杭州教師招聘考試培訓(xùn)

理論考試

如果只考教育理論補(bǔ)考專業(yè)課，那也要提前開始準(zhǔn)備。因?yàn)榻逃碚撝R(shí)比較多，而且比較雜，有些概念需要反復(fù)讀才能理解。如果還是不理解的話，就要配合培訓(xùn)班老師，看看老師的講解。最好能把教育理論的教材熟練的背誦，這樣在做題的時(shí)候，尤其是做主觀題的時(shí)候，才能游刃有余。當(dāng)然除了背誦之外，還要大量的做題訓(xùn)練，尤其是多做真題。事實(shí)證明，往年很多地方的考試題，就來自于各地歷年的真題。

教招面試

面試的話不同地區(qū)形式不一樣，但主要的就是說課和試講這兩種形式。說課也好，試講也罷，最核心的部分，還是教學(xué)流程。但大部分應(yīng)屆畢業(yè)生往往一頭霧水，不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習(xí)，多模仿。面試環(huán)節(jié)更多的是臨場發(fā)揮。

面試中的表現(xiàn)

在面試中想要表現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的教師的潛質(zhì)，在臺(tái)上首先就是自信，人如果沒有自信做什么都做不好，就更不要說在臺(tái)上表現(xiàn)自己了。一名優(yōu)秀的教師首先是衣著得體，腰板挺直，在面試講課的時(shí)候說話要吐字清晰不要有明顯的口音這樣是非常不好的。

自控力差的如何學(xué)習(xí)

如果你是個(gè)自制力比較差的人，又或是你是一名非師范生或者已經(jīng)對(duì)所學(xué)的教師方面的理論知識(shí)相當(dāng)陌生了。建議你這樣的情況一定選擇正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，因?yàn)橛腥硕酱賹W(xué)習(xí)效果是不一樣的，無論是學(xué)習(xí)計(jì)劃和復(fù)習(xí)內(nèi)容都不要你自己操心。

教招考試?yán)斫?/strong>

教招考試是選拔性的考試，需要我們復(fù)習(xí)得越完善越好，理解得越深刻越好。也許你反復(fù)識(shí)記的只是試卷一小部分內(nèi)容，但是你努力地沒有浪費(fèi)地去做了，就會(huì)比其他人有所提高。最終成績的一分、兩分之差，實(shí)際能反映出各人的準(zhǔn)備情況。所以，我們一定要踏踏實(shí)實(shí)地去做，這樣才可能在考試中有好的成績。

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