南京教師招聘面試培訓(xùn)，說來大家都知道。關(guān)于南京教師招聘考試培訓(xùn)，那么就來詳細(xì)看一下如何選擇輔導(dǎo)班，如何提高面試成功率，特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，什么是教師招聘，教師招聘考試答題技巧，考試時的心態(tài)。

如何選擇輔導(dǎo)班

在選擇輔導(dǎo)班的時候要選擇有專職老師?？孔V的輔導(dǎo)班應(yīng)該有專職的管理人員負(fù)責(zé)考勤、后期保障等工作，讓師生安心上課、學(xué)習(xí)?？孔V的輔導(dǎo)班每一門課程都有專職的老師講解，帶領(lǐng)學(xué)員按照考試要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)內(nèi)容，課程結(jié)束時還應(yīng)該進(jìn)行模擬考試，直到每個學(xué)員都達(dá)到應(yīng)有的水平。

如何提高面試成功率

教師考試面試牽扯的方面遠(yuǎn)比想象的要多，當(dāng)你認(rèn)為準(zhǔn)備的足夠多時，其實(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不不夠，因?yàn)槊嬖囍杏刑嗟牟淮_定因素。因此要參加考試和面試之前就應(yīng)該做多方面的準(zhǔn)備，有很多朋友選擇培訓(xùn)輔導(dǎo)班，這也不失為一個好的辦法。

南京教師招聘考試培訓(xùn)

特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計(jì)劃，是專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

什么是教師招聘

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有，如果是非師范生就要必須通過教師資格考試，通過考試后才能上崗。

教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個，一是把握好考試時間，盡可能的不要在一道題目上花費(fèi)很長時間作答；二是、先做會做的題目，最后在返回來做不會做的；三是調(diào)整好考試心態(tài)，不慌不忙，認(rèn)真閱讀。最后就是有時間的話檢查一遍卷面?？纯礈?zhǔn)考證號和姓名有沒有填錯等。

考試時的心態(tài)

我想說在我們復(fù)習(xí)要參加教師招聘考試不管遇到哪一種問題，都請放平心態(tài)，把自己當(dāng)做局中人的同時也做一個局外人，時刻謹(jǐn)記這些愉快的不愉快的事情都會過去，要時刻提醒自己的目標(biāo)始終是成功上岸教師編，所以把雜念都刨除，安心復(fù)習(xí)才是你當(dāng)下要做的事情。

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