現(xiàn)在屬于一個(gè)信息時(shí)代，各行各業(yè)都離不開(kāi)數(shù)據(jù)分析師。想要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的同學(xué)請(qǐng)看這里北京小米數(shù)據(jù)分析師工資待遇，通過(guò)對(duì)北京萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司的工資待遇怎么樣，北京數(shù)據(jù)處理工程師工資待遇怎么樣？，承認(rèn)吧！這群做數(shù)據(jù)分析的女孩紙，太讓人羨慕了…，招聘 數(shù)據(jù)分析師-小米-北京，數(shù)據(jù)分析師熱門城市薪資匯總，數(shù)據(jù)分析師工資很高嗎?，深圳國(guó)泰安的金融數(shù)據(jù)分析師待遇怎么樣?值得去嗎?，轉(zhuǎn)行到小米的數(shù)據(jù)分析之路?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.北京萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司的工資待遇怎么樣

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站系統(tǒng)的維護(hù)及新功能模塊的開(kāi)發(fā) 2、熟練使用VS+SQL server 集成開(kāi)發(fā)環(huán)境,精通數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā) 3、具有面向?qū)ο笏枷牒兔嫦驅(qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通。net框架,有較強(qiáng)的oop思想和。net控件的編寫能力 4、熟練掌握的技術(shù) +css+div+XML+html+c#+asp.net+web service 等開(kāi)發(fā)技術(shù) 5、能按照規(guī)范的軟件開(kāi)發(fā)流程,完成編碼和測(cè)試工作 6、兩年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位要求: 1、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力 2、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、具備良好的領(lǐng)悟能力 3、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)...總來(lái)說(shuō)還可以你來(lái)嗎

2.北京數(shù)據(jù)處理工程師工資待遇怎么樣？

不怎么樣，少的也就2、3000吧，干到好的也多不了多少，還得看你在什么單位，牛逼公司那單說(shuō)

3.承認(rèn)吧！這群做數(shù)據(jù)分析的女孩紙，太讓人羨慕了…

很多人認(rèn)為女生天生缺乏邏輯思維、缺乏理性，像數(shù)據(jù)分析這種邏輯性強(qiáng)、數(shù)據(jù)理工的職業(yè)，天然和女孩子們是不搭的。但事實(shí)，你可能是不知道做數(shù)據(jù)分析的女孩子有多吃香！女生從事數(shù)據(jù)分析是什么樣的體驗(yàn)？女生和數(shù)據(jù)分析絕沒(méi)有想象中那么不搭。數(shù)據(jù)分析只是一個(gè)職業(yè)、一項(xiàng)技能，并不強(qiáng)調(diào)性別。是否從事數(shù)據(jù)分析職業(yè)發(fā)展，全在你的興趣。并且，一番探索下來(lái)，女孩子做數(shù)據(jù)分析，甚至還有一丟丟天然的優(yōu)勢(shì)，比如：天生靜如處子動(dòng)如脫兔的性格，靜時(shí)，把數(shù)據(jù)分析得透透徹徹、圖表?yè)傅闷亮?；?dòng)時(shí)，全部門的小精靈擔(dān)當(dāng)。數(shù)據(jù)枯燥，分析不枯燥，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，職場(chǎng)絕不缺乏成就感。數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)強(qiáng)掛鉤，女孩子在商業(yè)敏感度、和溝通能力上更勝一籌。所以，想要從事數(shù)據(jù)分析的女孩子們，無(wú)需擔(dān)心，放開(kāi)膽子大步前進(jìn)。數(shù)據(jù)分析的職業(yè)發(fā)展在哪里當(dāng)然，在正式進(jìn)入一個(gè)行業(yè)前，除了興趣性格之外，更需審視職業(yè)發(fā)展前錢景。比如：數(shù)據(jù)分析的職業(yè)發(fā)展與前（錢）景怎么樣呢？翻看一下各大招聘網(wǎng)站，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析方向的職業(yè)名稱多種多樣，譬如：商業(yè)分析師，數(shù)據(jù)科學(xué)家，數(shù)據(jù)分析師等等。讓數(shù)據(jù)新人一臉茫然……但總體來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)分析的職業(yè)發(fā)展主要是2個(gè)方向：一是數(shù)據(jù)分析+人才類型。如果說(shuō)，年是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，那現(xiàn)在及未來(lái)10年，就是數(shù)據(jù)分析+時(shí)代。無(wú)論你是市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事……都離不開(kāi)數(shù)據(jù)分析工作：1.數(shù)據(jù)分析+市場(chǎng)在市場(chǎng)營(yíng)銷中，有一句經(jīng)典語(yǔ)錄：我知道每次營(yíng)銷50%預(yù)算是浪費(fèi)的，但到底是哪50%，并不清楚。但在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)在，從激活、注冊(cè)、留存、下單、傳播，每一個(gè)路徑都能監(jiān)測(cè)到數(shù)據(jù)流失與轉(zhuǎn)換，以數(shù)為據(jù)做預(yù)測(cè)、做復(fù)盤，科學(xué)保證產(chǎn)出投入比。2、數(shù)據(jù)分析+財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作主要集中在對(duì)已發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。而數(shù)據(jù)分析是對(duì)已有數(shù)據(jù)和未發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，來(lái)對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，并得出相應(yīng)的結(jié)論。 3、數(shù)據(jù)分析+銷售運(yùn)營(yíng)通過(guò)對(duì)銷售數(shù)據(jù)的有效利用與精確分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確判斷，對(duì)銷售的有效預(yù)測(cè)，對(duì)產(chǎn)品的有效推廣。數(shù)據(jù)分析也幾乎成為了銷售人員必備的基本功。 4、數(shù)據(jù)分析+產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)把相關(guān)的數(shù)據(jù)抽象出來(lái)建模，再將相關(guān)模型以API的形式給到客戶，客戶只要把相關(guān)的數(shù)據(jù)導(dǎo)進(jìn)去，就能通過(guò)這個(gè)模型做判斷。從而幫助客戶完成對(duì)業(yè)務(wù)的督促指導(dǎo)。 5、數(shù)據(jù)分析+咨詢咨詢公司也非常注重?cái)?shù)據(jù)，例如在麥肯錫，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)重要的驅(qū)動(dòng)力因素。在咨詢公司中，數(shù)據(jù)分析較多地用于管理咨詢業(yè)務(wù)中作為決策的支持。當(dāng)然，這類會(huì)數(shù)據(jù)分析的人才，薪資也比普通崗位高得多。比如鵝廠的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析+人才薪資，基本在15~45k的范疇。其他一線大廠也基本如此。二是數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才這類具體分為偏業(yè)務(wù)方向的商業(yè)分析師和偏技術(shù)方向的數(shù)據(jù)科學(xué)家。1、偏業(yè)務(wù)方向的商業(yè)分析師商業(yè)分析師對(duì)技術(shù)要求較弱，對(duì)溝通能力、商業(yè)嗅覺(jué)和數(shù)據(jù)敏感這類軟技能要求較高。一般不需要親自對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模分析，也不太需要編程，主要使用工具是Excel，PPT和SQL。相比數(shù)據(jù)分析+人才的薪資，商業(yè)數(shù)據(jù)分析師們的薪資同樣讓人羨慕，以北京數(shù)據(jù)分析師的薪資來(lái)看，18650/月。遠(yuǎn)超同行其他薪資。2、偏技術(shù)方向的數(shù)據(jù)科學(xué)家這類分析師主要負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)模型，預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，以及將建立模型的代碼對(duì)接進(jìn)入系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，因此這類分析師大多是統(tǒng)計(jì)學(xué)畢業(yè)，對(duì)編程能力要求也較高。因?yàn)閷W(xué)歷和技能要求高，薪資比上面所提數(shù)據(jù)分析人才更高。以職友集提供的數(shù)據(jù)報(bào)告來(lái)看，平均薪資在2w+。有人說(shuō)，數(shù)據(jù)分析人才將會(huì)是未來(lái)五年最稀缺最賺錢的職業(yè)?？赐晟鲜龇治?，真的是豪不夸張。小米老總雷軍有一句名言：風(fēng)口來(lái)的時(shí)候，豬都會(huì)飛。但前提是，我們也得先站到這個(gè)風(fēng)口里。據(jù)麥肯錫權(quán)威數(shù)據(jù)報(bào)告顯示：到2025年中國(guó)數(shù)據(jù)人才缺口或?qū)⑦_(dá)到220萬(wàn)。中國(guó)商委會(huì)數(shù)據(jù)分析部的統(tǒng)計(jì)顯示：未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才的缺口將達(dá)到1000萬(wàn)+。如果你也想趁現(xiàn)在，抓住數(shù)據(jù)分析的紅利期……或是想入門數(shù)據(jù)分析，卻找不到系統(tǒng)的方法……或是以數(shù)據(jù)分析能力，為求職跳槽進(jìn)名企拿高薪鋪下核心競(jìng)爭(zhēng)力……關(guān)注我，查看券商、投行部（IBD）、研究所（行研）、證券、基金、VC、PE、四大、MBB咨詢、快消、奢侈品、互聯(lián)網(wǎng)最新可內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位List。PS：喜歡的話幫忙點(diǎn)個(gè)贊～

4.招聘 數(shù)據(jù)分析師-小米-北京

1．使用用戶相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)合理的算法模型，精準(zhǔn)分析出用戶槽點(diǎn)和問(wèn)題；2．依據(jù)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析結(jié)論，結(jié)合產(chǎn)品和項(xiàng)目，推動(dòng)分析點(diǎn)的實(shí)際落地；3．建立數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系，使數(shù)據(jù)模型流程化，良性滾動(dòng)。4．有良好的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫能力，可以合理輸出數(shù)據(jù)及結(jié)論。任職要求：1．本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)為佳；2．具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)落地能力，有效推動(dòng)項(xiàng)目良性循環(huán)；3. 3年以上數(shù)據(jù)分析或挖掘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)為佳, 媒體類優(yōu)先；4、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力，具有數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)5、熟悉基本的數(shù)據(jù)提取工具如MSSQL、MYSQL、Oracle、Hive等，熟練使用SPSS、R、SAS、Python等任一統(tǒng)計(jì)分析工具，熟練使用SQL語(yǔ)句；

5.數(shù)據(jù)分析師熱門城市薪資匯總

數(shù)據(jù)來(lái)源：職友集數(shù)據(jù)分析師今年就業(yè)形勢(shì)怎么樣？2021年08月數(shù)據(jù)分析師招聘職位量1.2w個(gè)，2021年數(shù)據(jù)分析師招聘職位量29622個(gè)，對(duì)比去年同期下降了30%。（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考）。2021年最新數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)資料2021年數(shù)據(jù)分析師平均工資 ￥12.9K，2021年數(shù)據(jù)分析師平均工資￥15.5K，因疫情的影響，今年的工資比去年略有下降，但基本影響不大，依舊占據(jù)各大崗位薪資排行榜的。招聘需求量城市排名/職友集那下面我們就從這上面幾個(gè)城市來(lái)詳細(xì)的剖析一下數(shù)據(jù)分析師的薪資和崗位需求：北京2021年北京市平均薪資：12.2k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：18.1k崗位需求量：40000個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：10.4k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：13.8k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：22.5k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：30k上海2021年上海市平均工資：9.9k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：13.8k崗位需求量：63000個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：8.4k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：11.2k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：18.1k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：24.7K杭州2021年杭州市平均工資：9k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：13k崗位需求量：25353個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：7.3k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：10k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：17k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：25.7K深圳2021年深圳市平均工資：9.2k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：12.7k崗位需求量：64000個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：7.3k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：10.8k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：18.3k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：23.8K廣州2021年廣州市平均工資：7.7k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：9.9k崗位需求量：57000個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：6.6k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：8.8k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：13.9k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：20.6K武漢2021年武漢市平均工資：7.3k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：8.9k崗位需求量：16969個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：6.6k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：7.3k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：11.3k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：19.3k成都2021年成都市平均工資：7.3k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：8.4k崗位需求量：17172個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：6k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：7.7k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：11.4k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：19.1k南京2021年南京市平均工資：8.1k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：9.6k崗位需求量：12115個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：6.8k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：8.9k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：12.9k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：20.1k西安2021年西安平均工資：6.9k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：7.2k崗位需求量：7231個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：6.4k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：6.9k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：10k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：14.4k合肥2021年合肥市平均工資：7.1k數(shù)據(jù)分析師平均薪資：7.7k崗位需求量：5255個(gè)（數(shù)據(jù)截止于：2021年9月21日）應(yīng)屆生薪資：5.9k1~3年工作經(jīng)驗(yàn)：7.4k3~5年工作經(jīng)驗(yàn)：11.1k5~10年工作經(jīng)驗(yàn)：12.3k綜合以上數(shù)據(jù)而言，如果你統(tǒng)招本科及以上（統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融學(xué)、電子信息等理工專業(yè)）并且在以上的城市就業(yè)，數(shù)據(jù)分析師的前景是非常可觀，非常適合職場(chǎng)人發(fā)展的黃金職業(yè)。文章首發(fā)于公眾號(hào)：數(shù)據(jù)分析輕松學(xué)文章鏈接：數(shù)據(jù)分析師熱門城市薪資匯總

6.數(shù)據(jù)分析師工資很高嗎?

這要看你的數(shù)據(jù)分析能力有多強(qiáng)大了。不過(guò)在這個(gè)證書年代，你要有個(gè)權(quán)威認(rèn)證什么的，這證書就不光是敲門磚，還能提工資~

7.深圳國(guó)泰安的金融數(shù)據(jù)分析師待遇怎么樣?值得去嗎?

這個(gè)公司分析師職位的月薪是不高，轉(zhuǎn)正后也就6000，做幾年也很難超過(guò)1萬(wàn)，環(huán)境還可以，但跟銀行比差不少。不過(guò)應(yīng)屆生去那里可以學(xué)點(diǎn)東西，長(zhǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，以后還可以跳槽到待遇更好的公司。簽正式合同確定工資，說(shuō)明你去實(shí)習(xí)對(duì)方不一定肯定留用你。一般銀行校園招聘都是工資明確好的，轉(zhuǎn)正多少，實(shí)習(xí)多少，人家銀行有完整完善的工資體系。

8.轉(zhuǎn)行到小米的數(shù)據(jù)分析之路

一.成果 金字塔原理，結(jié)果先行O(∩_∩)O （沒(méi)聽(tīng)過(guò)的朋友強(qiáng)烈建議看下金字塔原理這本書，對(duì)以后的職場(chǎng)生活有很大的幫助） 普通一本，跨行+1.5年工作經(jīng)驗(yàn)（弱相關(guān)），從中小體量的在線教培公司PM跳槽到了小米的數(shù)據(jù)分析崗位，和大家分享下我的故事，如果對(duì)您的工作生活有啟發(fā)，我將倍感榮幸；二.故事背景 考研失利后，隨著深愛(ài)的女友一起從家鄉(xiāng)的小縣城來(lái)到了北京；她讀研，我找工作（沒(méi)錯(cuò)，她考上了，我沒(méi)考上/(ㄒoㄒ)/~~） 還記得剛到北京時(shí)，在南皋村短租；那時(shí)候感覺(jué)北京也有這么接地氣的菜市場(chǎng)，和我老家畫風(fēng)一樣xd 第一份工作是在線教育公司的管培生，公司體量比較??；主要工作內(nèi)容就是sem，上手難度不高；慢慢了解到這個(gè)圈子比較窄，跳槽的話只能在同行里面選；覺(jué)得發(fā)展前景有限，于是乎比較迷茫，也比較抱怨，不知道未來(lái)的工作方向。慢慢淺嘗輒止地接觸到一些數(shù)據(jù)分析方向，加上同事推薦我一個(gè)公眾號(hào)：猴子聊人物，我開(kāi)始了數(shù)據(jù)分析的入門三.修煉 有個(gè)成語(yǔ)叫謀定后動(dòng)，我覺(jué)得說(shuō)的很好；不管工作生活，重大的決策需要我們反復(fù)思考投入的各種成本（時(shí)間，精力，金錢）和獲得的收益；轉(zhuǎn)行無(wú)疑是非常重要的決策，我做出這個(gè)決定的原因有三點(diǎn)：1.之前的工作，無(wú)論是待遇還是前景天花板都不高，存在被技術(shù)替代的可能性(百度的OCPC已經(jīng)大大弱化了sem的職能)。2.數(shù)據(jù)分析，前景和天花板要高出很多，市場(chǎng)需求也比較大，門檻相比專業(yè)的計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，代碼也比較好入門。3.經(jīng)過(guò)短暫的接觸和學(xué)習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)行業(yè)比較感興趣，就決定從事這個(gè)方向的工作。技能的訓(xùn)練，主要分為以下幾點(diǎn)：1.思維方式 其實(shí)這是個(gè)很深?yuàn)W并且仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智的話題,我就談?wù)剛€(gè)人粗淺的講解。先推薦幾本書：除了大家都會(huì)推薦的《增長(zhǎng)黑客》，《深入淺出數(shù)據(jù)分析》之外，還有《洞悉零售及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)》（里面的很多例子具有啟發(fā)性），《策略思考的藝術(shù)》（涉及到費(fèi)米問(wèn)題，搭建思想框架的書）,還有比較著名的《金字塔原理》（個(gè)人覺(jué)得是思想和表達(dá)都有很大幫助）2.軟件技能 excel，sql可以作為數(shù)據(jù)的處理工具，python和spss作為數(shù)據(jù)的分析工具（相比于python來(lái)說(shuō)，spss更好上手;對(duì)于數(shù)據(jù)分析這款，沒(méi)有代碼經(jīng)驗(yàn)的朋友可以先學(xué)習(xí)spss，再學(xué)習(xí)python）.可視化工具推薦大家也學(xué)習(xí)一個(gè)，powerbi或者是tableau都行，上手比較快，面試的時(shí)候可以加分.算法鑒于個(gè)人是轉(zhuǎn)行,底子比較薄,抱著面試能稍微說(shuō)一些加加分的想法看了一些理論知識(shí)。sql的話我是在MySQL官網(wǎng)上熟悉基礎(chǔ)知識(shí)，然后在sqlzoo,?？途W(wǎng)，letcode上面刷題。面試經(jīng)常考到大多都是鏈接多個(gè)表和窗口函數(shù)，大家學(xué)習(xí)時(shí)可以多注重這塊.python我是看了天池上的python公開(kāi)課，用python玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析這兩個(gè)視頻入門，然后在github上的python100天進(jìn)階，推薦在天池上參加一些比賽，和國(guó)外kaggle類似，也有比較詳細(xì)的教程。spss 看了spss商業(yè)分析和女友碩士spss課程的課件，SPSS個(gè)人覺(jué)得操作難度不大，主要是理解統(tǒng)計(jì)學(xué)的概念和思想，這方面推薦可汗的統(tǒng)計(jì)學(xué)課程算法 本來(lái)水平有限，不好意思寫。推薦吳恩達(dá)大牛的《機(jī)器學(xué)習(xí)》和黃海廣博士對(duì)《機(jī)器學(xué)習(xí)》的筆記（課程里有部分語(yǔ)言可能和現(xiàn)在不匹配，黃博士用最新的python進(jìn)行了改寫）就想告誡基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)，算法知識(shí)一定要了解一些，面試的時(shí)候稍微提及一些或者能回答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，比如滿足線性回歸的數(shù)據(jù)要求；這樣能幫你加不少分面試類似寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題，提前準(zhǔn)備一些;大多都是最....的...經(jīng)歷，觀察你各方面的極限，推斷你的能力，所以大家先準(zhǔn)備好xd.表達(dá)邏輯的訓(xùn)練可以看《金字塔原理》.投簡(jiǎn)歷的話，我是海投的，bos,拉鉤,獵聘,前程無(wú)憂等等都有,不過(guò)個(gè)人感覺(jué)獵聘的邀約幾率會(huì)高一些~ 然后簡(jiǎn)歷上的文字表達(dá)盡量和你應(yīng)聘的崗位相關(guān)性高一些，對(duì)應(yīng)的問(wèn)題要準(zhǔn)備充分。四.結(jié)語(yǔ)的雞湯我覺(jué)得每個(gè)人都有迷茫困惑的日子，剛剛?cè)肼毜谝荒甑哪陼?huì)；我自己跑出來(lái)思考人生，越想越迷茫（想清楚了還是繼續(xù)回去吃飯，因?yàn)轲I了O(∩_∩)O）....一定程度上允許自己軟弱，原諒自己.清醒之后，想好自己的目標(biāo)，然后慢慢前進(jìn);最后希望各位都能活成自己想變成的樣子?

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