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1.教師招聘考試時間

教師招聘考試的考試時間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時間一般是在筆試時間之后的一個月左右。

2.教師招聘報考條件

教師招聘考試是需要考生具備一些條件才可以去報考參加,第一就是有沒有教師資格,還有就是年齡方面的要求,專業(yè)要求和一定的學(xué)歷要求。只有考生滿足了個縣區(qū)的規(guī)定要求之后才可以去參加教師招聘考試。而且有的地方還比較要求考生的戶籍條件。

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3.教師編制優(yōu)勢

獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的,是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補(bǔ)貼組成的,包括津貼,職稱補(bǔ)貼等,是隨著年齡和教學(xué)時間增長而增長的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補(bǔ)貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障,可調(diào)動,并享有退休金。

4.面試中的表現(xiàn)

在面試中想要表現(xiàn)成為一名優(yōu)秀的教師的潛質(zhì),在臺上首先就是自信,人如果沒有自信做什么都做不好,就更不要說在臺上表現(xiàn)自己了。一名優(yōu)秀的教師首先是衣著得體,腰板挺直,在面試講課的時候說話要吐字清晰不要有明顯的口音這樣是非常不好的。

5.教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,第一種為學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識;第二種為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識;第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識。第一種情況是比較常見的,也是被用的比較多的一種。

6.教師面試需要注意的細(xì)節(jié)

我們在教室面試的時候,除了試講等方面的環(huán)節(jié),我們還需要注意的,就是一些小細(xì)節(jié),比如說有的人會扳手指,有的人身體會搖晃的,其實(shí)我們要有意識的去改善,比如說可以增加一些的公共場合發(fā)言的情況,這樣就可以減少緊張感,提高自己的應(yīng)變能力,也可以對著鏡子練習(xí)說話,這樣就可以觀察到自己不自然的動作或者表情,可以進(jìn)行客戶或者說改正

7.教師面試心態(tài)的重要

在教室面試中,心態(tài)決定你的成敗,我們應(yīng)該在心態(tài)上還有在思想上應(yīng)該淡化這件事情,要以一種平常心去對待,如果在面試中,如果有這樣的心態(tài)才會面對突發(fā)情況不會慌,如果只想到成功,不想到失敗那么在面試中一遇到緊急情況就會一敗涂地,所以在教室面面試中,心態(tài)決定了我們的成敗,我們就要需要隨時調(diào)整好自己的心態(tài),用一顆平常心去面對考試

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