昆明機(jī)構(gòu)一級(jí)建造師培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)昆明一級(jí)建造師培訓(xùn)很多朋友的生活和工作都得到了改善，我們通過(guò)一級(jí)建造師到底有多大用處，考完一級(jí)建造師的月薪都在多少，高中畢業(yè)可以考一級(jí)建造師嗎，工商管理能考一級(jí)建造師嗎，考一級(jí)建造師要考哪些科目，普通人怎么報(bào)考一級(jí)建造師，一級(jí)建造師的月收入有多少，國(guó)企一建項(xiàng)目經(jīng)理年薪多少來(lái)看一下是怎么改善的。

1.一級(jí)建造師到底有多大用處

升職：是就業(yè)必備的證件，為了賺錢； 現(xiàn)在工作越來(lái)越難，工作量越來(lái)越大，只有工資政策推遲，只有考證賺錢； 以身作則：為他人樹立良好榜樣的證書。 競(jìng)爭(zhēng)：生活充滿競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有證書你能和別人比什么？ 證書劇情：作為工程師，獲得一級(jí)建造師是每個(gè)人的目標(biāo)，更何況穿越了上千個(gè)項(xiàng)目，怎么可能沒(méi)有證書！

2.考完一級(jí)建造師的月薪都在多少

年薪十萬(wàn)多，關(guān)健卻要有人用你。沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他不能只停留在紙上談兵。 正常收入在一萬(wàn)左右。一級(jí)建造師是項(xiàng)目經(jīng)理主要看公司怎么分配。有些單位會(huì)有中標(biāo)傭金，這個(gè)傭金會(huì)更高。某些特殊收入無(wú)法估算。 工資福利也要看你是一級(jí)城市還是二級(jí)城市，不同地區(qū)待遇不同。

昆明機(jī)構(gòu)一級(jí)建造師培訓(xùn)

3.高中畢業(yè)可以考一級(jí)建造師嗎

高中學(xué)歷不具備一級(jí)建造師的資格。一級(jí)建造師的申請(qǐng)要求還是很嚴(yán)格的。申請(qǐng)人必須同時(shí)滿足學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)三項(xiàng)要求，方可參加一級(jí)建造師考試。關(guān)于學(xué)歷要求，一級(jí)建造師要求的最低學(xué)歷為大專學(xué)歷，不僅是指全日制學(xué)歷，還包括自學(xué)考試、在線遠(yuǎn)程教育、電視等認(rèn)可的學(xué)歷。

4.工商管理能考一級(jí)建造師嗎

工商管理專業(yè)可考一級(jí)建筑工程師。如果您對(duì)專業(yè)有任何疑問(wèn)，可以向當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行脑儐?wèn)。有專業(yè)的對(duì)比表，有的可以測(cè)試一下。工商管理專業(yè)是類似的專業(yè)。頒布的“工程或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)對(duì)照表”底部為工商管理專業(yè)，符合申請(qǐng)要求。除了專業(yè)合規(guī)外，一建除了專業(yè)符合外還應(yīng)注意施工管理工作的年限是否符合要求。

5.考一級(jí)建造師要考哪些科目

一級(jí)建造師考試共有四門科目。 綜合考試包括“建筑工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“建筑工程法律及相關(guān)知識(shí)”、“建筑工程項(xiàng)目管理”三個(gè)科目。 這三個(gè)科目是所有專業(yè)考生的統(tǒng)一考試科目。 專業(yè)考試為“專業(yè)工程管理與實(shí)踐”一門學(xué)科，設(shè)有10個(gè)專業(yè)門類。

6.普通人怎么報(bào)考一級(jí)建造師

普通人需符合要求才能取得建造師證，要求是取得工程或工程經(jīng)濟(jì)學(xué)大專以上學(xué)歷，而且工作要滿6年，其中建筑項(xiàng)目施工管理工作4年：要有工程或工程學(xué)士學(xué)位 經(jīng)濟(jì)、工作至少4年，其中3年從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理等工作?！?/p>

7.一級(jí)建造師的月收入有多少

一線城市的一級(jí)建筑工程師月收入大概在1萬(wàn)元左右。二線城市的一線建筑工程師一般平均工資都在7K以上?？傮w來(lái)講7000-8000都是最基本的。如果有5年工作經(jīng)驗(yàn)，10萬(wàn)到20萬(wàn)。更好的單位肯定是幾萬(wàn)，這也要看個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

8.國(guó)企一建項(xiàng)目經(jīng)理年薪多少

單從月薪來(lái)看，一建的家國(guó)企項(xiàng)目經(jīng)理的薪資還不如民企。我國(guó)一般企業(yè)招聘項(xiàng)目經(jīng)理的工資在11000元左右，波動(dòng)幅度在8000到12000元之間。 招聘的月薪只有8000到10000元左右，根據(jù)面試決定不談。但如果你計(jì)算工作福利，那就是另一回事了。例如國(guó)企一建項(xiàng)目經(jīng)理年終分紅。

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