南寧計算機web前端開發(fā)培訓，付出才有收獲，學習南寧web前端培訓課程，了解下Web前端有沒有必要考證，Web前端的薪資待遇，Web前端執(zhí)業(yè)范圍，Web前端對年齡的要求，Web前端和HTML前端區(qū)別，Web前端和HTML前端的薪資專業(yè)知識，對你學習還是很有幫助的哦~

1.Web前端有沒有必要考證

要不要考證要看這個證有沒有價值，而證有沒有價值，最直觀的體現(xiàn)就是通過難度以及全球持證人數(shù)，物以稀為貴。而且這并不是一個什么稀缺的證，如果不是在體制內(nèi)，不需要評級評職稱，好好學下當下流行的前端框架，遠遠要比考證價值要大。

2.Web前端的薪資待遇

Web前端的人才需求比以前多了很多，平均工資已經(jīng)突破一萬，web前端不同階段工資待遇是不一樣的，工作2年以上，年薪可以達到10w以上，工作4-6年的年薪在15-30w左右，工作年限6年以上，年薪在70w左右。

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3.Web前端執(zhí)業(yè)范圍

Web前端執(zhí)業(yè)范圍與設計師、產(chǎn)品工程師緊密工作在一起,實現(xiàn)產(chǎn)品前端ui和交互方面的開發(fā)需求，確保不同程序，不同頁面上具有優(yōu)秀的用戶體驗；配合后端程序員增加頁面的JS交互效果以及CSS排版；根據(jù)不同的PC和手機瀏覽器編寫高效的腳本代碼；

4.Web前端對年齡的要求

早期Web前端開發(fā)的工作壓力確實有一點，一方面前端技術的迭代速度本身就比較快，所以開發(fā)人員的工作量還是很大的，另一方面前端開發(fā)技術的更新速度也比較快，這導致很多前端開發(fā)工程師學習壓力也比較大。在多方面因素的推動下，Web前端開發(fā)人員的職業(yè)生命周期也確實存在相對較短的情況。當然，至于能夠干到多大年齡，更大的決定權依然在程序員手里，目前依然有很多80后在從事前端開發(fā)工作。

5.Web前端和HTML前端區(qū)別

web開發(fā)通常要用到html技術，HTML5通常指代html第5代技術。HTML5開發(fā)其實就是利用第5代html技術進行開發(fā)。也許你會問？為何沒有h4，實際上現(xiàn)在我們利用的技術就是h4，只不過因為HTML5技術近乎完美的解決了web端、移動端的兼容性問題，而變的日趨流行。通常意義上的web前端工程師，不但要會web開發(fā)，還要學會移動端開發(fā)。目前web開發(fā)用的技術是h4+css2，由于HTML5和css3有許多新特性和新優(yōu)勢因此未來必然會流行起來。

6.Web前端和HTML前端的薪資

其實web前端工程師和HTML5工程師都是前端工程師，區(qū)別就在于前者有可能會使用HTML5技術也可能不會使用，而后者則一般精通HTML5+css3。應該說會使用HTML5技術的web前端工程師工資一定高 ，畢竟多一分技能就多一分收益

大家對小編我說的Web前端有沒有必要考證，Web前端的薪資待遇，Web前端執(zhí)業(yè)范圍，Web前端對年齡的要求，Web前端和HTML前端區(qū)別，Web前端和HTML前端的薪資這幾個話題有沒有更深刻的了解了呢，如果還有對南寧web前端培訓存在疑問，歡迎聯(lián)系小編，小編繼續(xù)給您解答。南寧計算機web前端開發(fā)培訓

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