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單看工資水平,室內(nèi)設(shè)計的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設(shè)計師基本一般是設(shè)計師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動很大,根據(jù)設(shè)計師水平和銷售能力,雖然我個人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計技術(shù)的公司,那就是靠設(shè)計費(fèi)的設(shè)計師,對設(shè)計能力要求高,市場口碑積累時間長,但是這類設(shè)計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高,能付得起較高設(shè)計費(fèi)的業(yè)主,收入也不低。我個人比較看好后者。
零基礎(chǔ)的過來人告訴你,不要自學(xué)!不要自學(xué)!不要自學(xué)!固步自封,浪費(fèi)時間,效率轉(zhuǎn)化不高。一定要找到一個啟蒙領(lǐng)路人,終身制的那種,一輩子感激的那種!別問那么多為什么,因為我遇到太多自學(xué)自學(xué)然后就來報班的同學(xué)了,因為自學(xué)你不知道從何學(xué)起,報班后才發(fā)現(xiàn)前面自學(xué)的時間也浪費(fèi)了。
說實話我剛剛接觸這個專業(yè)是很蒙的,從小在農(nóng)村里長大,說實話眼界不高,不知道什么樣的設(shè)計是好什么樣的設(shè)計是壞,不怕笑話,里第一次畫CAD戶型,自己連臥室里的柜子都不知道怎么擺放,在學(xué)校里的接觸覺得沒有在工作中實際懂的多。所以理論要學(xué),最好在的時候能去承接一些活做做,不一定要掙錢,就當(dāng)練手。
室內(nèi)設(shè)計師的前景也可以說是無限的,就是你的能力只要越高,薪資待遇就會越高,并不是固定的工資,那樣也會失去對工作的興趣的。設(shè)計師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的,所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡,而不是人,人是不等于人才的。
首先要先問問自己是否決定想進(jìn)入這個行業(yè)了,然后再決定去學(xué),選擇學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)看師資,有沒有權(quán)威的,是不是老設(shè)計師還是一些資歷尚淺的,是否有實戰(zhàn)機(jī)會,可以去試聽一下,畢業(yè)可以去哪些地方上班,設(shè)計師的收入如何提升和獲取等,費(fèi)用是否超出了你的承受能力,這是都是考慮的因素。
室內(nèi)設(shè)計可以干一輩子,因為這個行業(yè)一輩子都學(xué)不完,文化水平可能決定你入這行時的起點,但不能決定你的終點,如果學(xué)歷不高,也沒有美學(xué)方面的天賦,可以先從學(xué)畫CAD效果圖入手,學(xué)施工材料預(yù)算,到設(shè)計師的話是需要時間的,所以堅持才是最重要的。
欣欣然其承之乎,余之冀也。望采納室內(nèi)設(shè)計薪資怎么樣,自學(xué)室內(nèi)設(shè)計怎么樣,學(xué)室內(nèi)設(shè)計理論只是基礎(chǔ),室內(nèi)設(shè)計師的前景,室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選,室內(nèi)設(shè)計怎么樣。