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在教師考編學習時,很多人喜歡買各種卷子來練習,其實我一直推薦的是近5年的真題卷一定要熟悉。脫離了考試本身的目的進行盲目的刷題是不理智的。通過大量有效的刷題進行知識的鞏固。刷題不要為了題去刷,要為了考試而刷。所以對于出現(xiàn)錯題的部分,有些類型是可以總結出特殊的秒殺技巧,將其單獨整理出來進行分析
有時考官會在我們的講課結束后,對我們進行提問,此時我們需要注意自己的應答態(tài)度。有些考生情緒過于激動,甚至是和考官據理力爭。這種情況下應該解釋說明自己的問題,而不是試圖去說服考官。反應過激勢必會拉低自己的分數。
很多參加教招面試的考生在進入考場上普遍都會處于精神極度緊張的狀態(tài),此時腦袋一片空白,思維也容易短路。很多考生會不自覺地重復一段話或者詞語句子,考官聽起來會產生不耐煩的情緒,多次的重復還會降低主考官對自己的好感。
教招面試才是重中之重。筆試成績只是決定你還能不能進入面試的環(huán)節(jié),而最后真正拼的就是面試分數。我當時買了一整套教材和教參,但是熬了多少個夜晚,才發(fā)現(xiàn)效果整真的是不行,最后不得不報班找老師指導,好在終于過了。所以有的時候真的專業(yè)的人的指導很重要,否則又要二戰(zhàn)了。
特崗招聘的具體流程還有筆試,筆試包括有兩科分別是教育理論知識和學科專業(yè)知識。筆試過后就是第二次資格審查、面試和體檢,此外在擬聘人員確定后需要進行五天以上的公示。再然后是補錄、簽訂合同以及集中培訓,要做好入職前的師德教育和教學培訓且培訓必須在十天以上。最后就是按照規(guī)定的時間上崗任職。
教師資格證是入教師門的一個必要條件,拿到教是資格證只是具備了當老師的資格,還并不是一名真正的老師!要想真正成為一名教師還得需要教育局或者學校接收你,那怎么才能使他們接受你呢?就是參加他們組織的招聘考試。就是我們常說的點招和教招!那么教師編制到底好不好考呢這估計是很多人都關心的問題,其實不用那么大的壓力放輕松不要給自己太大的壓力輕輕松松就考過了,沒有大家想的那么難
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