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教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后,進行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式,具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試,有些地方是全省統(tǒng)一考試,考試是分為了筆試和面試兩部分。
教師招聘的考試在備考學習的時候能不能自學,嚴格意義上是可以去自學的,因為在學習的界定上沒有強迫型要求去報培訓班學習,是可以進行自學的。只不過在自學的時候難度比較難,學習的壓力比較大,學習時間花費比較長,其他的幾乎是和報培訓班學習幾乎是一樣的。
教師招聘考試的學習,在時間上,如果是自學的話,盡可能早一些步入復習,考-6月就開始進行復習,以應對高難度的考試。而那些去報班學習的考生也可以早點去學習,提前4-5個月去報班學習最為穩(wěn)妥,也是比較高效的,不但能有效的學習到該有的知識,還能留有時間去復習一遍。
教師招聘考試和公務員考試是不一樣的,教師招聘考試一般是指教師編制的考試,是隸屬于事業(yè)單位的考試,而公務員的考試一般是行政單位的考試;在考試科目上也有所不同,教師招聘考試主要是靠公共基礎知識、教育基礎知識和專業(yè)學科知識,而公務員考試則師行政能力測試和申論考試。
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