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MBA教育從本質(zhì)上講是一種專業(yè)實踐,特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能,使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),使其更具有職業(yè)競爭的實力。系統(tǒng)的MBA學(xué)習(xí)能幫助我們不斷擴充固有的觀察、分析、思考和決策的思維模式。長期以來,我們每個人在工作中都形成了固有的思維模式和觀念,而這種觀念和思維模式?jīng)Q定了一個人的行為。真正好的MBA學(xué)習(xí),是能夠改變一個人觀念和思維模式的學(xué)習(xí)的。
MBA對你肯定是有用的,學(xué)歷是最直接的改變,其次就是個人的視野、格局、思維方式都會有很大的提升,最后就是人脈資源的拓展和積累,這個其實是非常重要的,甚至關(guān)系到未來職業(yè)的發(fā)展方向和晉升的維度與空間;一般來說,在攻讀MBA之后,薪資一般都會是之前的2-3倍,當(dāng)然就業(yè)前景和機會也隨之會提升很多。所以,我覺得,在真正選擇一個好的MBA之后,這些都不應(yīng)該成為你所擔(dān)心的問題;而且,MBA不僅回來帶眼前的薪資上漲,更多的是長期的影響。
MBA總結(jié)一下,就是教你在企業(yè)中如何管理人的。但這并不意味著,你學(xué)完MBA之后,就立刻能獲得一個管人的職位。天下所有的老板都會優(yōu)先從親近的人中提拔為管理人員。沒有能力,那就慢慢培養(yǎng)嘛。老板對于下屬的信任是最重要的??赡苣銐粝氲穆殬I(yè),必須要碩士學(xué)歷才可以。MBA是最好考的碩士,雖然好考,但貨真價實的是碩士。但如果你想要入職的崗位,沒有碩士學(xué)歷的硬要求。那從這個維度來看就沒有必要考。很多單位招聘要求碩士學(xué)歷,本質(zhì)上是HR無法用其他手段來篩選人才。
學(xué)校的官方數(shù)據(jù)顯示,大部分MBA畢業(yè)生薪酬都能翻番。許多人都會說數(shù)據(jù)造假,吹!但我從不質(zhì)疑這樣的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)可以很負責(zé)的說,都是真實的!因為能考入頂尖MBA的學(xué)生其實都很聰明并且勤奮,在職場上亦如此。讀MBA后薪資翻倍是顯而易見的。但是這真是讀MBA的功勞嗎?不讀MBA,這些同學(xué)依然有漲薪,依然會跳槽,依然能翻倍。我們應(yīng)該清楚的是,并不是因為你讀了MBA所以你成為了這樣的人,而是因為你是這樣的人,所以你選擇去讀MBA。
如果你是想將來在本地發(fā)展,盡量去選擇本地對應(yīng)的一些學(xué)校,將來你就會在本地形成你的人脈圈。如果能夠有能力考上名校,那最好努力上名校。同學(xué)更優(yōu)秀,視野更大,機會更多。需要考慮自己的收支狀況。名校的學(xué)費并不便宜,但是給你帶來的收益是不可限量的!當(dāng)你未來畢業(yè)后賺到更多錢的時候,回頭看看那點學(xué)費,真的小菜一碟。反過來說,高學(xué)費,也是一個門檻,通過學(xué)費已經(jīng)刷掉了一部分人,精英之中再篩選出精英!有些學(xué)校當(dāng)然學(xué)費會比較低一些,一年3,4萬的也有,很便宜。
各行業(yè)通用,適合立志于躋身管理階層或者提高管理經(jīng)驗的轉(zhuǎn)行者、創(chuàng)業(yè)者、管理者,適合40歲以下人群報考,其中全日制項目建議30歲以下人群報考。MBA培養(yǎng)的是未來的高素質(zhì)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。為了保證MBA學(xué)生對管理知識與技能的全面了解,MBA學(xué)生在主修方向之外,必須選擇一定學(xué)分的其他方向選修課。
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