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1.其他職業(yè)可以直接轉行采購師

整體來說,這三個工作(行政、人事、會計)的如上工資,還是符合社會真實行情的也接觸過上百個行政、人事、會計,注意下,是每一類接觸了上百個。這仨職位之外,還有個崗位,工資更好一點,也很常見,這就是采購員。我就動不動收到這樣的問題:“我之前沒相關經驗,現在想轉行做采購,怎么轉?”這也是問對人了,因為我本人做過十年采購經理,也不斷招采購員、采購工程師。

2.高級采購師培訓

我自身在制造業(yè)所以,其他部門接觸比較多的女同事,發(fā)現做質量工作的不少,雖然總數不及女采購員,但也是一個龐大的群體。當然,我的數據沒有分性別,跟如上其他調查一樣,質量工程師的工資數據是這樣的他們的平均工資,比采購員要高兩百多塊,畢竟是工程師了質量也是一種技術且質量工程師加班更嚴重一點。

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3.采購和供應鏈課程培訓

采購師和供應鏈管理課程培訓在這些學習過程中,老師不是空洞的講解理論,而是將自己的理論知識結合到我司實際的采購案例中。通過這些熟悉的案例,將采購工作從繁瑣中解放出來,從個性中找出共性,讓理論知識輕而易舉深入采購人的心中。這就是所謂的將書讀薄吧。非常感謝集采中心組織這樣的系統(tǒng)化培訓。

4.采購師的成長勵成

與同學們互助成長,收獲純真質樸的同窗聲教訖于四海,豐富的學習資源向校友開放,于繁華喧囂中時不時回歸校園,汲取精神養(yǎng)分,找回初心再出發(fā)班委會在學習期間會組織豐富多彩的交流活動,增進同學情誼、促進資源流通。班主任將與班委會共同策劃組織企業(yè)考察、學習研討、公開課和班級座談等活動,放習效果。

5.供應鏈管理師授課內容

掌握供應鏈與采購中的各個要素計劃、采購、運作發(fā)送和返回等的操作方式,特別是計劃、采購物流的具體內容,最核心的揭開采購,計劃及物流的難點及痛點問題,用案例解釋當前主流的解決方案。講課概念超前,但又注重實際應用案例豐富并且主要來自授課老師的多年實踐經驗具有技術。

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