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石家莊中學(xué)教師招聘培訓(xùn)學(xué)校推薦,現(xiàn)在要說(shuō)什么熱門(mén)就數(shù)石家莊教師招聘考試培訓(xùn) 。那就來(lái)了解一下教招考試筆試注意事項(xiàng),教招考試需要注意的地方,教招面試的關(guān)鍵,教師招聘考試難度大嗎,怎么選擇面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu),特崗招聘的具體流程有哪些。
我們?cè)诮陶泄P試考試中,一定不要等自己把所有的題目都做完再去涂卡答題,這樣如果對(duì)時(shí)間控制不好,很容易就是時(shí)間到了,你的卡還沒(méi)有涂完,這樣就是寫(xiě)完也得不到分,所以一定要把答題卡涂完,在做主觀題,這樣就不會(huì)因?yàn)樽詈髸r(shí)間緊張涂錯(cuò)卡。
教師招聘考試和其他考試有所不同,一般來(lái)說(shuō),教師招聘考試的面試主要是進(jìn)行無(wú)生上課,在面試前指定課題,然后限時(shí)寫(xiě)出教學(xué)設(shè)計(jì),然后利用15分鐘時(shí)間進(jìn)行無(wú)生上課。要想在面試中占有優(yōu)勢(shì),需要熟悉教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)好課堂主題,采用新穎的教學(xué)方法,有自己的教學(xué)特色,課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)能夠吸引評(píng)委的注意,獲取更多的得分點(diǎn)
教招評(píng)委老師都是一線教師,他們對(duì)教材都比較熟悉,在進(jìn)行上課前,一定要認(rèn)真研究課本內(nèi)容,不能有知識(shí)性錯(cuò)誤,評(píng)委老師一般都會(huì)挑刺,特別容易發(fā)現(xiàn)你在上課中的語(yǔ)言表述,出現(xiàn)知識(shí)性的錯(cuò)誤往往后果比較嚴(yán)重,導(dǎo)致得分偏低現(xiàn)象。在上課的過(guò)程中,要學(xué)會(huì)微笑,聲情并茂,保持教學(xué)激情,能夠有較好的親和力。在教師招聘考試過(guò)程中,口才是十分關(guān)鍵的因素,善于表達(dá),口齒伶俐的考生更容易獲得評(píng)委的關(guān)注,從而打動(dòng)評(píng)委,獲得高分。
教招考試真的有人很有能力的,我見(jiàn)過(guò)筆試勉強(qiáng)合格,最后面試一鳴驚人成功入編的,也見(jiàn)過(guò)第一次備考臨時(shí)抱佛腳倆月就能成功上岸的,其中很多人都是安安穩(wěn)穩(wěn)的上了岸,不乏有運(yùn)氣的成分在里面,但是更多的是他們自身的努力用對(duì)了方向。
在面試中選擇本地知名的口碑好的機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試培訓(xùn),這是效果最好的一種。資金不多,時(shí)間不多的同學(xué)也不勉強(qiáng)自己非選此一類,只要找到可靠的好教師,加上自己努力,面試培訓(xùn)一樣能通過(guò),其實(shí)選擇什么樣的機(jī)構(gòu)不重要,還是要靠自己的努力才行。
特崗招聘的具體流程還有筆試,筆試包括有兩科分別是教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試過(guò)后就是第二次資格審查、面試和體檢,此外在擬聘人員確定后需要進(jìn)行五天以上的公示。再然后是補(bǔ)錄、簽訂合同以及集中培訓(xùn),要做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)且培訓(xùn)必須在十天以上。最后就是按照規(guī)定的時(shí)間上崗任職。
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