宜昌UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)推薦，關(guān)于湖北UI設(shè)計培訓(xùn) ，以上都是小編為你整理的，想學(xué)UI設(shè)計要咋學(xué)呢，沒有美術(shù)基礎(chǔ)可以學(xué)UI設(shè)計嗎，UI設(shè)計的流程有哪些，UI設(shè)計和視覺設(shè)計的不同之處，UI設(shè)計對學(xué)歷有要求嗎，UI設(shè)計的主要工作內(nèi)容。

1.想學(xué)UI設(shè)計要咋學(xué)呢

自學(xué)的話網(wǎng)上內(nèi)容多，教學(xué)視頻多學(xué)起來會雜。選擇網(wǎng)上自學(xué)，這條路比較艱辛，周期比較長，如果沒有足夠的自律能力的話可能會走很多彎路。如果時間條件都允許的話還是找個培訓(xùn)班去學(xué)習(xí)，在老師當(dāng)面指導(dǎo)的情況下會學(xué)的更快更精通。

2.沒有美術(shù)基礎(chǔ)可以學(xué)UI設(shè)計嗎

當(dāng)然可以，學(xué)UI又不是讓你成為像畫家一樣那么出色到處去給別人畫畫，UI里面主要是做輔助的。并不要求你的美術(shù)基礎(chǔ)有多麼的厲害，一般零基礎(chǔ)的話，培訓(xùn)期間前期擦點時間學(xué)好簡單的美術(shù)基礎(chǔ)就可以輔導(dǎo)UI工作了。所以不用擔(dān)心說自己畫畫的基礎(chǔ)差，然后就不能學(xué)UI了，即使零基礎(chǔ)也是能很好的學(xué)好UI的。

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3.UI設(shè)計的流程有哪些

UI設(shè)計師不同職位的薪資內(nèi)容會有所不同。 現(xiàn)在我將列出一些工作流程。 1、產(chǎn)品經(jīng)理的主要流程有：需求收集、需求清單、需求設(shè)計、需求開發(fā)和需求驗收。 2、交互設(shè)計師的主要流程有：產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品迭代改進、頁面布局設(shè)計、初稿審核和終稿審核。

4.UI設(shè)計和視覺設(shè)計的不同之處

UI設(shè)計師更專注于創(chuàng)建無縫的設(shè)計界面，而不是培養(yǎng)體驗。如果它有效，并且運行良好，那就是好的UI設(shè)計。視覺設(shè)計或者UI設(shè)計師，則可以考慮成為新型的體驗設(shè)計師或產(chǎn)品設(shè)計師，當(dāng)然也可以是符合當(dāng)前招募要求的新型UI設(shè)計師。

5.UI設(shè)計對學(xué)歷有要求嗎

UI設(shè)計師對學(xué)歷的要求不算高，像一般這樣的學(xué)歷條件是完全夠的，但要想找到工作，專業(yè)水平是肯定要有保證的，就算是專業(yè)不對口，只要自己水平不錯，就業(yè)也不會太難。在機構(gòu)進行學(xué)習(xí)對自己掌握相關(guān)技能也確實有幫助，但這前提是要在教學(xué)質(zhì)量好的機構(gòu)。目前有不少機構(gòu)在教學(xué)質(zhì)量這方面并不算好，參差不齊的情況太多了，在這方面需要多注意一下。

6.UI設(shè)計的主要工作內(nèi)容

1.制定MRD.場需求文檔。獲得項目發(fā)起部門的認同后，產(chǎn)品進入實施，需要先出MRD，具體來說要有更細致的場與競爭對手分析，通過哪些功能來實現(xiàn)商業(yè)目的，功能/非功能需求分哪幾塊，功能的優(yōu)先級等等。實際工作中，這個階段PD可能的產(chǎn)出物有Mind Manager的思維圖，Excel的Feature List等。2.制定PRD.產(chǎn)品需求文檔。進步一細化，這部分是PM寫得最多的內(nèi)容，也就是傳統(tǒng)意義上的需求分析，我們這里主要指UC(use case)文檔。主要內(nèi)容有，功能使用的具體描述(每個UC一般有用例簡述、行為者、前置條件、后置條件、UI描述、流程/子流程/分支流程，等幾大塊)，Visio做的功能點業(yè) 務(wù)流程，界面的說明，demo等。Demo方面，可能用dreamweaver、ps甚至畫圖板簡單畫一下，有時候也會有 UI/UE支持，出高保真的demo，開發(fā)將來可以直接用的那種等等。

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