太原web前端培訓(xùn)費(fèi)用多少，這幾天我看各大媒體都在談太原Web前端培訓(xùn) ，在這我和大家說說學(xué)習(xí)web好就業(yè)嗎，Web前端入門簡單嗎，前端和軟件測試哪個適合女生，web前端開發(fā)工資多少，HTML5的優(yōu)點(diǎn)，Web前端對年齡的要求。

1.學(xué)習(xí)web好就業(yè)嗎

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本都會安排就業(yè)的，當(dāng)然他不是讓你直接去哪個公司上班，而是讓很多公司到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來招聘，然后學(xué)生去面試，剛開始工作工資肯定是不高的，所有招聘機(jī)構(gòu)也知道剛培訓(xùn)出來的素質(zhì)參差不齊，所以要面試到好的只能一個個問問題，看看基礎(chǔ)幾何。所以在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)最重要的是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，這是毋庸置疑的。想要好的工作和高工資就必須把基礎(chǔ)掌握扎實(shí)。在今后學(xué)習(xí)框架，組件，學(xué)到有多精通，就是由這些基礎(chǔ)決定的，關(guān)鍵在于你究竟想學(xué)的怎么樣是完全靠你自己的。

2.Web前端入門簡單嗎

其實(shí)作為一個真的想做這行的人，首選他要對技術(shù)有一種熱愛，喜歡編程這種東西，學(xué)習(xí)的耐心和毅力是必須具備的，然后在整個學(xué)習(xí)過程中，有一個人去指導(dǎo)他，提高他的學(xué)習(xí)效率，盡量的少走彎路就可以了，Web前端入門門檻低的另一個重要體現(xiàn)就是，符合82定律，也就是20%的東西使用率占到80%。所以很適合囫圇吞棗，因此我們的重點(diǎn)就是把這20%學(xué)起來，而首先要做的就是把這20%的東西找出來。前端這20%的東西大概就是常用的html標(biāo)簽，css的盒子模型，基本的原生js，以及熟練使用jquery，ajax，常見瀏覽器的兼容。

太原web前端培訓(xùn)費(fèi)用多少

3.前端和軟件測試哪個適合女生

如果你知道你有前端的天賦，那就去做前端，如果你有測試的天賦，那就去做測試。如果您不知道，請隨時嘗試。年輕就算是試錯。過早談?wù)撐磥淼姆较蜻€不如活在當(dāng)下，總是提醒你是個女孩，這只是一個無聊的公司和一個無聊的人給你錯誤的意識。

4.web前端開發(fā)工資多少

真的很難準(zhǔn)確告訴你一個好的web前端年薪到底有多少，比如工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的web前端在一線城的年薪大概在9-12W（其實(shí)工資的高低完全看個人能力），而二三線城年薪大概在6-10W。所以你能看出錢的差距，這也是為什么很多追求高新技術(shù)的人才都喜歡往北上廣跑的原因吧。

5.HTML5的優(yōu)點(diǎn)

1、提高可用性和改進(jìn)用戶的友好體驗(yàn) 2、有幾個新的標(biāo)簽，這將有助于開發(fā)人員定義重要的內(nèi)容 3、可以給站點(diǎn)帶來更多的多媒體元素(視頻和音頻) 4、可以很好的替代FLASH和Silverlight 5、當(dāng)涉及到網(wǎng)站的抓取和索引的時候，對于SEO很友好 6、將被大量應(yīng)用于移動應(yīng)用程序和游戲 7、可移植性好。

6.Web前端對年齡的要求

早期Web前端開發(fā)的工作壓力確實(shí)有一點(diǎn)，一方面前端技術(shù)的迭代速度本身就比較快，所以開發(fā)人員的工作量還是很大的，另一方面前端開發(fā)技術(shù)的更新速度也比較快，這導(dǎo)致很多前端開發(fā)工程師學(xué)習(xí)壓力也比較大。在多方面因素的推動下，Web前端開發(fā)人員的職業(yè)生命周期也確實(shí)存在相對較短的情況。當(dāng)然，至于能夠干到多大年齡，更大的決定權(quán)依然在程序員手里，目前依然有很多80后在從事前端開發(fā)工作。

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