對于去國外藝術(shù)留學(xué)申請讀書的同學(xué)們而言，國外名校往往更受青睞和歡迎的。德國游戲留學(xué)，對于藝術(shù)留學(xué)申請，國外名?？梢越o你帶來什么，下面就跟著小編詳細(xì)了解下，在德國留學(xué)后回國就業(yè)待遇好還是留在德國就業(yè)待遇好呢？?? 。

1.在德國留學(xué)后回國就業(yè)待遇好還是留在德國就業(yè)待遇好呢？

很難。這個難，不是在于你回國難，留下難。大部分德國留學(xué)的同學(xué)，只要面試前好好準(zhǔn)備下，德語不行，用英語，都能找到一份工作?？傮w的對比是這邊的工作福利好。工資其實和國內(nèi)不能說絕對多或者少，這要看城市和專業(yè)。但總體來說要可能生活的性價比更高。工資和生活成本的比較。因為畢竟沒有買房的需求（當(dāng)然買房也沒問題，現(xiàn)在房貸大概是1.5%左右，而德國的房價，平均來說，還算好，還是永久產(chǎn)權(quán)?？墒蔷S護費貴）。飲食生活費自己做飯真的個人覺得比很多二線城市便宜。而公共交通費用貴。自己買車呢，駕照是個問題。車不貴，郵費高，今天的油費是1.3歐左右一升（高速費都在油費了，哈哈）。加班有，但是很少，我是IT行業(yè)，現(xiàn)在還在念書，找了一家IT公司的（學(xué)生工），合同就寫明了 每個月最多加班5個小時。不過我本來一個周就工作12個小時。工資13.5歐一個小時。而且正式工每年有一個月的年假。我因為一般周四，周五去上班。常常我下午2，3點就聽見同事來道別，祝周末愉快（德國文化，一般上班和下班都會和至少同一層的同事挨個去問候或者道別下）。同事之間，沒有太多勾心斗角，畢竟大家都知道，公司不會隨便辭退他們。競爭不大。所以同事之間討論技術(shù)都很深度的討論。會把壓箱底兒的知識都拿出來。能學(xué)到東西。上班時間，大家?guī)缀醪粫贸鍪謾C刷刷facebook之類的。很少有同事，因私拿出手機玩兒，工作時工作效率確實高。下班后，大家見面最多簡單打招呼，不會再聊工作。國內(nèi)的情況，就不用我多說了。那為什么還有那么多人回國呢？1. 國內(nèi)確實發(fā)展快，生活的便利，尤其是網(wǎng)購的便利讓剛來這邊的朋友適應(yīng)不了2. 語言文化的差異太大3. 飲食差異4. 人際關(guān)系。由于本來文化就不同，他們不會像我們總會三五成群斗地主，所以很少一天天結(jié)對成群。他們也有自己的游戲。5. 父母和家人。家人不同意留下。這是最大的一個原因吧。6. 惰性，因為大部分朋友都還是覺得要回國。朋友多。擔(dān)心這邊工作了，會不適應(yīng)國內(nèi)的工作。我就有這樣的朋友。生活愜意，壓力小。但是無論如何你還是外國人，歸屬感有，但是不會那么強。即使入籍了，你的長相，別人還是會聊天的時候說一句，你們中國blabla。 （無關(guān)種族和愛國，不要上綱上線）。德國現(xiàn)在問題也很多：1. 難民，第一代難民指望不上他們多為德國做貢獻了。但是在街上，你能發(fā)現(xiàn)很多的難民孩子，已經(jīng)講的是德語了。也許難民第二代能有所貢獻吧。2. 德國老齡化很嚴(yán)重。常常一輛車看到都是老人。3. 年輕人，雖然德國教育公平公正，甚至任何時候你都可以在選擇上學(xué)。但是越來越多的德國本土生輟學(xué)，去做藍領(lǐng)工作。原因很多。4. 總體社會和諧，但是游行罷工事件確實很多，這是他們的權(quán)利。不過對經(jīng)濟乃至于個人的生活或多或少還是有影響。5. 德國醫(yī)療。雖然德國醫(yī)療免費。但是由于很多需要預(yù)約，醫(yī)生每天接診人數(shù)很有限。所以很多醫(yī)生能和你聊天就達到半小時，完全和病無關(guān)。而設(shè)備可能好，但是個人一生的水平和經(jīng)驗可能不如國內(nèi)很多主治醫(yī)生。畢竟見的少。6. 收入。德國的收入稅前稅后差異很大。因為稅收高。畢竟福利不是天上飛來的。不過如果你孩子生的多，稅收少，甚至還倒貼你。 暫時能想到的就是這些。以后再補吧，如果有想到的話。

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