想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于一級(jí)人力資源管理師用處大嗎一些介紹。

1.人力資源管理師一級(jí)的用處大嗎，外企認(rèn)可這個(gè)證書嗎?

用處很大，很多大企業(yè)都需要這個(gè)的，這是你入職的敲門磚。雖然現(xiàn)在能力比較重要，但是很多時(shí)候這個(gè)是招聘的硬件之一，而且學(xué)了之后你自己的水平也會(huì)提高很多。拓展資料：三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件 ：* 高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；* 人力管理員連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；* 大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；* 本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；* 碩士研究生及以上學(xué)歷證書，無需工作經(jīng)驗(yàn)。二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件：* 高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作13年以上；* 人力助師，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；* 本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；* 本科學(xué)歷、人力助師證，連續(xù)從事工作4年以上；* 碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件：*無學(xué)歷，工作滿19年；*取得二級(jí)證書后，工作滿4年；*取得二級(jí)證書后，工作滿3年，加培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。

2.問一下上海一級(jí)人力資源管理師退休補(bǔ)貼多少錢？

人力資源管理師證書，沒有明確的規(guī)定證明擁有該證書，會(huì)給予補(bǔ)貼或說優(yōu)厚待遇。 退休工資（養(yǎng)老金）的標(biāo)準(zhǔn)多少，是根據(jù)你在職期間社保繳納的基數(shù)以及繳納的時(shí)間長(zhǎng)短決定的，與是否有一級(jí)人力資源管理師證書無關(guān)。 一級(jí)人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師的作用是針對(duì)所處行業(yè)的實(shí)用性，兩者奔著并不存在可比性。

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