天津一級建造師培訓(xùn)學(xué)校排行榜，隨著人們的了解天津建造師培訓(xùn)，越來越多的人重視建筑企業(yè)的人員要求，相關(guān)政策，建造師執(zhí)業(yè)資格制度的必要性，如何選擇好的建造師培訓(xùn)班，一級建造師證書的價(jià)值，建筑專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)建議。

1.建筑企業(yè)的人員要求

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)?所規(guī)定的，公司關(guān)鍵工作人員注冊建筑師不少于三人。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須擁有五年之上的在建筑施工技術(shù)性管理崗位上的歷經(jīng)?，并且需要有工程項(xiàng)目編碼序列在中間級別之上或者注冊建筑師或者注冊巖土技術(shù)工程師的證書?；構(gòu)造工程?、巖土工程?、機(jī)械設(shè)備?等技術(shù)專業(yè)初級之上的工作人員不得少于八人，并且技術(shù)專業(yè)齊備?。擁有崗位證書的施工工地管理者不得少于十人，并且土建施工員?、質(zhì)量管理員?、專職安全員?、機(jī)械安全員、造價(jià)工程師等工作人員必須齊備?。

2.相關(guān)政策

搞好高級人才塑造貯備。增加建筑行業(yè)高級人才的塑造和引入幅度，充分發(fā)揮湖北省高等學(xué)校和高等職業(yè)院校的教學(xué)資源優(yōu)點(diǎn)，科學(xué)研究制訂保障性住房等有關(guān)激勵政策，進(jìn)行省部級 勘察高手和修建高手評選。激勵有標(biāo)準(zhǔn)的建筑施工企業(yè)創(chuàng)建頂尖技術(shù)員規(guī)章制度、勞動模范 和匠人優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室 、技能大師個(gè)人工作室和技能型人才庫，將薪資分派向核心技術(shù)專業(yè)技能職位傾斜。不斷提升建筑設(shè)計(jì)師 、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 、注冊建造師 、造價(jià)師等申請注冊從業(yè)類優(yōu)秀人才的塑造考評與繼續(xù)再教育規(guī)章制度，激勵向既懂設(shè)計(jì)方案又懂工程施工、不僅有基礎(chǔ)知識也是有社會經(jīng)驗(yàn)的綜合型 、專業(yè)人才提高 。

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3.建造師執(zhí)業(yè)資格制度的必要性

建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度是完善建設(shè)工程領(lǐng)城執(zhí)業(yè)資格體系的重要內(nèi)容。《人民共和國建筑法》第十四條規(guī)定：“從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的證書，并且在執(zhí)業(yè)證書許可范圍內(nèi)從事建筑活動。”《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l約》規(guī)定：注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯(cuò)造成質(zhì)量事故時(shí)，應(yīng)接受相應(yīng)的處理。因此，對從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度勢在必得。

4.如何選擇好的建造師培訓(xùn)班

想要選擇好的建造師培訓(xùn)班，首先要注重該機(jī)構(gòu)的師資水平。那么很多人會說，考察師資水平很簡單，直接要求學(xué)校出示相關(guān)資格證書就行了。其實(shí)不止這一點(diǎn)，小編認(rèn)為師資的考察方式還應(yīng)該是聽課，這里說的聽課并不全是指網(wǎng)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)安排的免費(fèi)試聽課，更應(yīng)該聽的是正式學(xué)員上課的正式課程，這樣我們才能真正地了解學(xué)校的師資。

5.一級建造師證書的價(jià)值

獲得一級建造師證書對自己來說可以起到升職加薪的作用。證書的獲取能夠提高自身的價(jià)值且一級建造師的年薪至少都在12萬到20萬之間。此外還可以結(jié)交更高層次的朋友圈，可以認(rèn)識到更多建工界的朋友，甚至還可以認(rèn)識多個(gè)行業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)。

6.建筑專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)建議

《建筑實(shí)務(wù)》技術(shù)部分多以選擇題為主，主要是對各種數(shù)據(jù)的考查，而管理部分是以案例題為主，也是分值占比比較多的部分。建筑工程管理與實(shí)務(wù)主要考查的是考生對整本書內(nèi)容的聯(lián)系、理解、記憶以及運(yùn)用的綜合能力，因此考生不僅要熟練記憶課本中的技術(shù)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，還需要聯(lián)系實(shí)際解決相關(guān)問題。

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