鄂州人際溝通培訓學校哪個比較好，學習之路沒有捷徑，只有奮進，湖北人際溝通培訓是你不二之選，帶你領略知識的海洋人際溝通三要素都有哪些，什么是人際溝通，人際溝通方式有哪些，溝通的目的是什么，人際交往好口才好技巧的培養(yǎng)方法，情緒會影響職場人際溝通嗎。

1.人際溝通三要素都有哪些

人際溝通的三要素都有哪些，溝通交流的基本上難題，心理狀態(tài)，必須雙重邏輯思維，竭盡所能；人際交往的基本概念。關注必須掌握別人的狀況，從別人的厲害處關注；溝通交流的主要規(guī)定，積極必須在別人必須時積極幫助別人，意見反饋信息內容。

2.什么是人際溝通

什么是人際溝通？人際交往一般指人和人之間的數(shù)據(jù)溝通交流全過程。其全過程便是大家選用語言，信件神情，通信等方法彼此之間開展的客觀事實，觀念建議，感情等領域的溝通交流，以做到人和人之間對消息的一同了解和了解，獲得彼此之間的掌握，信賴，產生較好的人際交往，進而完成對個人行為的調整。

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3.人際溝通方式有哪些

語言交流包括口頭語言、書面語言、圖片或圖形。語言是人際交往的主要手段。在使用語言交換信息時，只要參與交換的各方對情況有高度的了解，交換的意義就會損失最少。尤其是當語言交流伴隨著適當?shù)母闭Z言和其他非語言手段時，它可以完美地傳達信息。社會心理學家對語言交際的研究側重于說話者和聽話者如何合作以及對信息的理解如何取決于交際語境和社會背景。非語言交流是語言交流的補充形式，非語言符號系統(tǒng)主要包括兩大類：副語言符號和視覺符號 視覺符號主要包括面部表情、肢體動作和姿勢、眼神接觸、人際距離、衣著等，身體接觸也是人們常用的一種非語言符號。副語言：又稱輔助語言。人們講話的音高、響度、速度、停頓、上升和下降位置都有一定的意義，可以成為人們理解講話內容的線索。

4.溝通的目的是什么

溝通的目的是什么？或許你會回答，就是讓別人采納你自己的看法，或者分享你自己的快樂。一般來說，交流的目的有三個：1放大積極情緒，表達愛與關懷，分享快樂；2釋放負面情緒，尋求幫助；3提出一些建議，以產生好的結果。其實三者的最終目的是讓自己和對方都感覺良好。最重要的是傾聽雙方的意思，而不是爭論誰對誰錯。一個人的行為好不好，要看當時的心態(tài)。所以，高層溝通的時候，會把人與情緒區(qū)分開來。

5.人際交往好口才好技巧的培養(yǎng)方法

好口才是可以鍛煉出來的，學會贊美。贊美是人際交往的一大優(yōu)勢，取得別人對我們的贊美，是我們人類的本性，每個人都喜歡被贊美，喜歡被別人夸獎和贊美總能令人心情愉悅、信心倍增，這就是贊美的力量。學會幽默。適當?shù)挠哪梢誀I造輕松愉悅的氛圍，可以緩解比較緊張的氣氛，幽默的人總是受人歡迎。學會拒絕。拒絕別人要懂技巧，千萬不要傷害對方的面子，更不要傷別人自尊心。學會拒絕，對事不對人。無法辦成的事情，不要輕易答應別人，勇敢地拒絕。

6.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或部門都有自己不同的工作職責，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的最大障礙，因為在溝通中，內容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內容就會被扭曲，這直接影響溝通的結果。

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