最近很多人都在咨詢上海外的二級建造師能在用嗎為自己的做準備，我也為大家整理了一些資料供大家參考為什么都在考二建，二級建造師有用嗎，二級建造師是只有在中國有用還是在國外還被認可?，二級建造師可以當監(jiān)理嗎???

1.為什么都在考二建，二級建造師有用嗎

有用呀，拿到二建證書好處多多！拿到二建證書，你能做：1、二級建造師是建筑類的一種，是建筑行業(yè)入門的敲門磚。2、拿到二建證書，可以以二級建造師名義擔任項目經(jīng)理，從事施工活動的管理人員。3、拿到二建證書，可以從事法律、行政法規(guī)或國務院建設行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。二級建造師的未來前景1、二級建造師考試被納入目錄。2、建筑公司對二建需求量大，建筑企業(yè)10W+，建造師數(shù)量遠遠不夠市場需求。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工等單位，必須在建設工程工作崗位配備二級建造師。隨著我國建筑市場的快速發(fā)展和工程項目相關市場的不斷擴大，社會各行業(yè)如從國企到房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)等對建造師人才的需求不斷增加。3、證書與職稱掛鉤，是升職的必備證書。專業(yè)技術人員取得一級建造師、二級建造師，可認定其具備工程師、助理工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。證書與職稱掛鉤，是你升職的必備證書。鑒于這種要求，建造師的剛性需求增加，市場缺口加大。同時規(guī)定，一個二級建造師只能接受一個單位的聘請，市場需求存在嚴重缺口。4、對于工程從業(yè)人員而言，進行二級建造師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術水平。擁有二級建造師證書的人員可以說是懂管理、懂技術的高素質復合型人才，既有理論水平，也有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力，是一個同時具備工作經(jīng)驗和資質證書的人才，在職場中具備超高的個人競爭力。拿下二建證書，工資水平會什么變化?1、對于在工地沒有證書、沒有工作經(jīng)驗的新人，工資在3000元左右。經(jīng)過一年的工作，工資將提高到大約5000左右。符合兩年工作年限后報考二級建造師。2、如果你有二級建造師證書，剛進入公司，您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。如果想要晉升，公司也會優(yōu)先考慮有證書的小伙伴們。3、對于在工程領域有著舉足輕重作用的二級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：(1)考過二級建造師一次性補貼上萬元;(2)每個月證書津貼幾百到小幾千元不等;(3)某些緊缺專業(yè)證書公司內部重金懸賞等所以，作為施工人員，是選擇繼續(xù)搬磚，還是轉向管理，當項目經(jīng)理?拿下這個證書是關鍵轉折!為什么這個證書如此值錢呢?建造師制度的實行建造師證制度是我國建設系統(tǒng)近來根據(jù)國外經(jīng)驗發(fā)展起來的執(zhí)業(yè)資格證書的一種，建造師證證明執(zhí)證人具備從事建設管理工作的專業(yè)能力，可從事建設工程相關管理工作。在改革后，每個施工企業(yè)要承攬工程，都必須要有擁有建造師證的項目經(jīng)理!市場需求將進一步擴大，但是擁有建造師證的人才還是很緊缺。市場空間大，需求高隨著二建證書通用的一步步推進，二建證書的價值不減反增，二建證書已經(jīng)成為建筑行業(yè)的敲門磚，主要體現(xiàn)在以下4點：(1)建筑公司需求(2)個人職位提升需求(3)個人技能提升需求(4)薪資收入提升需求

2.二級建造師是只有在中國有用還是在國外還被認可?

在中國而且在本省。其他地方你別想多了。。施工合同你如果考過建造師就知道完全跟國內不一樣。工藝也不太一樣。國外認可的是 英國皇家建造師

3.二級建造師可以當監(jiān)理嗎?

從事監(jiān)理工作要有監(jiān)理崗位證書，與二級建造師沒有關系。“監(jiān)理”是一種國際慣例。建設部1988年印發(fā)的《關于開展建設監(jiān)理工作的通知》指出，建設監(jiān)理是商品經(jīng)濟的產(chǎn)物，建立建設監(jiān)理制度首先是為適應商品經(jīng)濟的發(fā)展和基本建設投資體制、設計與施工管理體制的改革新格局；其次，為了開拓國際建設市場，進入國際經(jīng)濟大循環(huán)，需要參照國際慣例實行建設監(jiān)理制度，以便使我國的建設體制與國際建設市場相銜接。建設監(jiān)理制度是國際慣例，顯然不是指某種特定的工程管理或工程咨詢模式，因為國際上沒有一種統(tǒng)一的工程管理或工程咨詢的慣例，而且在英語詞匯中實際是找不到“監(jiān)理”這個概念的（“監(jiān)理”一詞從日本引入）。同年，建設部印發(fā)《關于開展建設監(jiān)理試點工作的若干意見》的通知也指出，開展監(jiān)理試點的指導思想是：改革建設項目管理體制，提高投資效益和建設水平?？梢?，建立監(jiān)理制度是為了解決我國建設項目傳統(tǒng)管理模式存在問題（即投資、進度、質量目標的嚴重失控），改革舊有建設項目管理體制。當然，除了這個內部原因，也有來自外部的原因：一是聘請國外的項目管理專家進行項目管理是世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、德國復興銀行等銀行的貸款條件之一；二是海外工程承包的教訓，主要是在管理、合同上的失誤。本來監(jiān)理應為咨詢或從事項目管理工作，但基于一些深層原因，監(jiān)理已經(jīng)異化為施工監(jiān)理，監(jiān)理是一重要控制的行業(yè)。 建設工程監(jiān)理（以下稱工程監(jiān)理）單位是建筑市場的主體之一，它是一種高智能的有償技術服務，我國的工程監(jiān)理屬于國際上業(yè)主方項目管理的范疇。在國際上把這類服務歸為工程咨詢（工程顧問）服務。推行強制監(jiān)理的一個重要目的是通過對監(jiān)理企業(yè)法律責任的規(guī)定，促進建筑市場的規(guī)范，制約建設單位和施工單位的建設行為。這就是說，如果建設單位存在違反法規(guī)、規(guī)范的行為，監(jiān)理應予以制止或向有關部門報告?？墒钱斀竦慕ㄖ袌鍪琴I方市場，而且許多地方為了鼓勵投資增長GDP往往對建設單位的違規(guī)行為視而不見。如建設單位對安全投資的不足，對建設程序的違背；又如，有的建設單位認為施工方的實體質量還可以，對施工單位違反其他應該遵守的法律法規(guī)義務和規(guī)范規(guī)定的行為不重視，甚至為了進度和費用予以縱容，如果監(jiān)理按照規(guī)定阻止，必將違背委托人的意愿，并將因此同甲乙雙方產(chǎn)生矛盾，成為被孤立甚至打擊的對象。

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