想要考人力資源管理師的朋友可以看下關于注冊人力資源管理師需要什么條件一些介紹。

1.人力資源管理師(二級)報考條件的問題?

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。(4)取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

2.企業(yè)人力資源管理師證有什么用？有什么報考條件

人力資源管理師證書有什么用?人力資源管理師是由人力資源與社會保障部頒發(fā)的人民共和國相應等級證書，是求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，可記入檔案、通用，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。人力資源管理師一級報名條件：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。4、具有學士學位，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。5、具有碩士學位，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。6、具有博士學位，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。人力資源管理師二級報名條件如下：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；4、取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；5、具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；6、具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。人力資源管理師三級報名條件如下：1、連續(xù)從事本職職業(yè)工作6年2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。4、取得專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上5、取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上6、取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。7、具有碩士研究生及以上學歷證書注意：由于各省政策不一，考試報名費用不一,各省人力資源管理師報考條件會有區(qū)別，考生需要具體查看各省人力資源管理師報考條件。 2021年人力資源管理師考試報名流程人力資源管理師報考分個人網(wǎng)報，個人報名點現(xiàn)場報名或機構代報，以下簡單羅列報考流程，具體報名流程以當?shù)罔b定中心發(fā)布報考文件為準：一、個人網(wǎng)上報考：所在省市開通”個人報考“權限，當?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報流程：1、注冊報名登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上傳照片必須能反映本人特征。③獲得電子版照片的途徑：A.擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片；B.擁有數(shù)碼相機的報考人員，可以通過數(shù)碼拍攝；C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。二、報名點報名或機構代報(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)：想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權限，或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關報名機構進行代報名，代報名報考門檻會相對寬松，具體代報名流程，考生可以聯(lián)系相關的報名機構進行咨詢了解。一般流程如下：1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名（考前兩個月）；2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證（考前一周）；4、參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）；5、考試結束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考）。

3.國際注冊人力資源管理師跟企業(yè)人力資源管理師有什么區(qū)別，哪個證用處大

1，等級不同，企業(yè)人力資源管理師有四級，國際人力資源管理師有三級。2，申請報考條件不一樣。企業(yè)人力最低條件是高中畢業(yè)或高中畢業(yè)同等的學歷即可。國際人力需要大專以上學歷且有一年以上的工作經(jīng)歷。3，認可范圍相差極大。國際人力資源在國際上都是認可的，中國同樣認可。企業(yè)人力資源只在中國境內(nèi)認可，國際認可程度極低。擴展資料：企業(yè)人力資源管理師考試類型人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在“技能操作”這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。例如，為一個剛畢業(yè)的生設計未來五年的職業(yè)生涯；對待一個工作能力強但人際關系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答?！袄碚撝R”也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。參考資料來源：

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