想要考人力資源管理師的朋友可以看下關于初級人力資源管理師在哪考一些介紹。

1.初級人力資源管理師學習與報考問題

①一般培訓班的招生時間都是在考試前的兩個月左右，你只要留意報紙，就能看到培訓班招生廣告。至于考試時間每年上半年和下半年各舉行一次，大概在每年五月和十一月進行。我06年參加人力資源管理師（中級）考試主要是在電腦上答題（現(xiàn)在是不是在電腦上考試，你報名時可以問問）。上午考理論（選擇題），下午考實操（問答題），因為我是考中級的，需要交了一篇論文，但是不用答辯，報考高級的就需要論文答辯。如果你打字速度慢的話，建議你先練練打字。②首先你需要清楚了解人力資源的整個體系，基本的體系包括崗位、績效、薪酬、培訓、招聘、那么這5個模塊里面，你需要分開學習，學習的方法就是看些專業(yè)資料，然后網(wǎng)上下載現(xiàn)成模板，體會里面的專業(yè)思想，形成自己的思想，并且將這些思想寫下來，形成文章，進行升華，久而久之，你就能熟練運用這些專業(yè)知識融入到自己的工作中了。如果是應付考試，最主要的不是死記硬背，而是理解專業(yè)知識并能運用它們，這在實操考試中尤為重要。

2.請問報考初級人力資源管理師好考嗎？

報考初級人力資源管理師好考嗎？人力資源考試分四個等級: 企業(yè)人力資源管理員（四級） 　　助理企業(yè)人力資源管理師（三級） 　　企業(yè)人力資源管理師（二級） 　　高級企業(yè)人力資源管理師（一級） 人力資源管理師職業(yè)能力特征:具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務能力。 考試時間安排:每年兩次，5月和11月第三個星期日 報考對象:不同等級報考象不同,具體的你要查查!人力資源管理考試試卷和復習資料,希望對你有所幫助

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